一首《熱愛生命》的詩給我們以美的感受，他用自己對生命的感悟闡述了一種“生命不止，自強不息”的人生哲理。然而，生活不可能永遠陽光明媚，如詩如畫。生活往往有著它殘酷的一面，許多殘酷的事實都是由于不注意“三個文化”所涵蓋的安全所造成的。2006年度思茅地區發生的幾起事故教訓，讓人觸目驚心，它無時無刻的告誡我們：安全生產就是生命，它必須融入企業的“三個文化”之中。

　　安全生產的執行與否需要認真地踐行好“三個文化”，以確保安全生產能得以順利進行。那么，制度文化是以制度的制定、執行、監控、形成管理閉環模式，使廣大員工最終形成執行制度的堅定性與自覺性，培育“要我安全”向“我要安全”轉變的安全文化氛圍；誠實文化則以求真務實、誠實遵章為主線，把“誠實”作為公司干部員工的基本道德品質，培育誠實的遵守規章制度、誠實的履行自己的崗位職責、誠實的進行安全生產工作，誠實的對待上級、同事及用戶的誠實環境；所以，對于一個人，誠實的對待自己，安全就意味著健康；對于一個家庭，誠實的對待家人，安全就意味著和睦；對于一個企業，誠實的對待領導、同事及用戶，安全就意味著發展；對于一個國家，誠實的告訴全國人民國家的目前現狀，安全就意味著強大。古語道：“千里之堤，潰于蟻穴。”是對后果文化的最好闡述，因為后果文化它以承擔責任為主線，把履責和問責結合起來，建立全方位、全過程的責任監督體系和責任追究制度，從而培育“各項工作講安全，人人負責，事事遵章”的責任機制。如果我們把整個供電企業的經營發展比作千里之堤，那么，出現的安全生產問題就是那小小的蟻穴，安全生產工作做不好，那么，最終的后果就是：一切工作都將意味著白做。

　　我們只有提高執行力，增強自己所從事工作的責任意識，勇敢的負起責任來，牢記南網公司的大政方針及文化理念，使他們真正的在每位供電職工心中落地生根。當然，執行好“三個文化”所必需融入的安全文化也就是執行了安全生產的生命線，從而效率、秩序也就會隨之跟著上來，做好了安全生產是我們不斷對希望的追求，你安全的出去生產工作，又安全的歸家還是家人發自內心洋溢在臉上的最幸福微笑。但是，安全文化的安全隱患時常存在于我們身邊，伺機等待人們對安全文化的漠視和貪婪：安全思想意識淡薄，安全生產技能的缺乏，對安全警告的不屑，對安全生產操作規程的違反，有時甚至僅僅是不能等待交通紅燈時的幾秒鐘。你忽視了安全理念，安全就會遠離你，災難隨時都有可能發生。如果說，機遇偏愛那些有準備的幸運兒；那么，事故就容易青睞那些漠視安全文化生產的群體。

　　安全生產文化不是從天上掉下來的，也不是人的頭腦中天生就有的。安全生產文化是由我們自己從各種血的事故教訓中學來的，是用我們的雙手和責任心創造出來的。只有融入“三個文化”，我們對身邊工作環境中經常接觸的電氣設備情況多一些掌握，對經常操作的變電設備多一些熟悉，對各種制度及安全規程多一些認真，也就是對自己和他人多一份的關愛，以此同時也對家庭與社會多了一份責任。“三個文化”的安全生產是由我們創造，事故同樣也因我們產生，最終的后果文化不同的原因僅僅取決于你是否認真和負責。

　　“三個文化”的安全生產是可以控制的，通過對周圍環境安全隱患的認真識別，建立完善的預防和應急措施，熟悉應對突發事故的程序和方式，掌握和遵守科學的操作方法。當然，“三個文化”所注重的安全生產，它并不是恐懼，也不是對自己應負責任的逃避。恰恰相反，我們應該按照“嚴、勤、細、實”的工作作風，做實好自己的工作，從而完善現有的安全體系和措施，做到有備無患，力爭萬無一失。

　　服從命令，遵守紀律，曾是軍人的天職，也是他們的生命。那么，對于我們供電企業來說，“三個文化”所涵蓋的安全生產也就是我們的生命。只有踐行好“三個文化”，落實好安全生產，人人負起責任來。我們每位職工一定要從自己做起，從身邊做起，從現在做起。