節后復工復產

是各類事故的高發期

做好安全生產工作

尤為關鍵、尤其重要

節后復工常見的八大危險

1. 違章操作

未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外移動、通電或漏電等，忘記關閉設備，忽視警告標記、警告信號、操作錯誤（指按鈕、閥門、扳手、把柄等的操作），奔跑作業等。

2. 安全裝置失效

拆除了安全裝置，安全裝置堵塞，作用失效，調整的錯誤造成安全裝置失效。

3. 使用不安全設備

臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備。

4. 手代替工具操作

用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工，物體（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。

5. 冒險進入危險場所

冒險進入涵洞，接近漏料處，無安全設施，采伐、集材、運材、裝車時，未離危險區，未經安全監察人員允許進入油罐或井中，未“敲幫問頂”開始作業，冒進信號，超速上下車，易燃易爆場合明火，私自搭乘礦車，在絞車道行走，未及時觀望。

6. 攀、坐不安全位置（如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤）

在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。

7. 不佩戴勞保用品

麻痹大意，盲目自信，本該佩戴勞保用品才能作業的環節，未佩戴勞保用品就進行作業。

8. 不安全裝束

在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉部件的設備時戴手套。

節后復工主要安全措施

1. 開展一次安全責任承諾

各企業應逐級分解、層層組織簽訂安全生產責任書，明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。

2. 做好復工復產安全教育培訓

各企業要對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓；要對節后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來；要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

3. 開展一次安全專題班前會

班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節后大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。

4. 開展一次全面安全檢查

各企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查，確保安全可靠。應根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發生。

5. 開展一次安全督查

各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。

同時，各企業節后復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。

6. 開展一次安全生產執法巡查

一線執法人員要加強安全生產執法巡查，督促企業落實安全生產主體責任，確保復工復產安全；同時深入企業，指導督促企業加強安全管理，對存在安全隱患不滿足開工條件的，要嚴格按照法律法規予以查處；各生產企業要結合節后安全生產工作特點，開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動，提高各類從業人員的安全防范意識和能力，預防安全事故發生。