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班組長安全職責詳細講解

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2018
班組長安全培訓
備注：2024/2/16
備注：1
2
目錄
班組的概念及職能

班組長的安全職責

班組長安全例行事

班組新員工安全管理

班組安全記錄本填寫規范

班組危險源管理
7
班組安全事故應急救援
8
班組長應規避的安全風險
備注：2024/2/16
備注：2
3
班組的概念及職能
LOREM IPSUM DOLOR LOREM 
1
備注：2024/2/16
備注：3
4
                            班組的概念
          現代企業的管理結構一般都是三角形樣式，基本上可以分為三層，即決策層（高層）、執行層（中層）、操作層（基層）。高層“動腦”，中層“動口”，基層“動手”。班組即為基層組織。
      班組是企業中基本作業單位，是企業內部最基層的勞動和管理組織。在一般企業里，班組長不算“干部”，但實際上，班組長基本具備了“干部”的管理職能。因此班組長也被稱為“兵頭將尾”。
 
備注：2024/2/16
備注：4
5
結構小——班組為企業最基層單位，結構最小，不能再分。
管理全——質量、安全、生產、工藝、勞動紀律……麻雀雖小，五臟俱全。
工作細——班組工作非常具體，需要班組長耐心、細致。
任務實——上面千條線，下面一根針，企業所有管理內容最終都要落實到班組。
群眾性——班組工作是一項群眾性很強的活動，需要班組長團結員工，集中大家的智慧和力量才能更好地完成。
                            班組的特點
備注：2024/2/16
備注：5
6
如何當好班組長

班組長是什么角色？

備注：2024/2/16
備注：6
7
如何當好班組長
班組長是企業的重要骨干之一，歸納起來，班組長在企業里的角色主要是以下幾個方面：

指揮員
第一責任人
承上啟下的橋梁、紐帶

備注：2024/2/16
備注：7
8
要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全的班組領導核心 。
安全生產要有一個明確的奮斗目標 。
為了加強班組安全建設，班組應該做到： 
如何當好班組長
備注：2024/2/16
備注：8
建立健全安全生產責任 
實行巡回檢查制度 
嚴格交接班制度 
建立安全技術崗位練兵制度 
健全設備維護保養制度 
嚴格勞動保護用品的使用制度 
要有一套完善的安全管理制度
如何當好班組長
備注：2024/2/16
備注：9
開展經常性的安全教育

崗位安全操作規程
生產設備
安全裝置
勞動防護用品穿戴
班組危險源
有關事故案例

如何當好班組長
備注：2024/2/16
備注：10
監督不是監視。
及時矯正不是指責。
員工教育三步驟：說給他聽，做給他看，讓他做做看。
班組長要明白幾點：

如何當好班組長
備注：2024/2/16
備注：11
班組長的安全職責
LOREM IPSUM DOLOR LOREM 
2
備注：2024/2/16
備注：12
13
貫徹執行安全規章制度
布置安全工作
組織安全學習
對新員工進行安全教育
進行班組安全檢查
搞好設備維護
組織并參加安全活動（每月至少2次）
班組長的安全職責
備注：2024/2/16
備注：13
14
班組長安全例行事
LOREM IPSUM DOLOR LOREM 
3
備注：2024/2/16
備注：14
15
組織員工對安全案例、交接班內容進行宣貫學習
班組安全員前一天發生隱患，在班前會上進行通報，并制定對策、責任人。
班組長按照標準對勞保用品穿戴分步驟進行整理
班組長安全例行事
前
備注：2024/2/16
備注：15
16
班組長安全例行事
中
安全三檢表檢查
安全交接班查看
設備日點檢
備注：2024/2/16
備注：16
17
班組長安全例行事
后
班后的安全檢查內容有：1、班組的水電氣、門窗的關閉；2、班組的不安全因素；3、設備的安全檢查等。
水
電
氣
門
窗
設備
備注：2024/2/16
備注：17
18
廠內常見違章表現 
1、在工作場所、工作時間內聊天、打鬧。
2、在工作時間脫崗、睡崗、串崗。
3、在工作時間內看書、看報或做與本職工作無關的事。
4、酒后進入工作崗位。
5、未經批準，開動本工種以外的設備。
班組長在現場查什么
備注：2024/2/16
備注：18
19
不按規定穿戴勞動防護用品、使用用具 
1、高處作業或在有高處作業、有機械化運輸設備下面工作而不戴安全帽的
2、在易燃、易爆等場所有明火作業的
3、車間、班組等生產場所赤膊、穿背心的
4、電焊、氣焊（割）、碰焊，金屬切削作業不帶防護眼鏡的
5、從事電氣作業不穿絕緣鞋的
班組長在現場查什么
備注：2024/2/16
備注：19
20
違反安全生產管理制度 
   1） 操作前不檢查設備、工具和工作場地就進行作業。2） 設備有故障或安全防護裝置缺乏、湊合使用。3） 發現隱患不排除不報告，冒險操作。4） 新進廠工人、變換工種復工人員未經安全教育就上崗。5） 特種作業人員無證操作。6） 危險作業未經審批或雖經審批但未認真落實安全措施。。
班組長在現場查什么
備注：2024/2/16
備注：20
21
違反操作規程
    1） 跨越運轉設備，設備運轉時傳送物件或觸及運轉部位。2） 開動被查封、報廢設備。3） 攀登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂下通過或停留。4） 任意拆除設備上的安全照明、信號、防火、防爆裝置和警示標志，以及顯示儀表和其它安全防護裝置。5） 高處作業往地面扔物件。
班組長在現場查什么
備注：2024/2/16
備注：21
22
班組新員工安全管理
LOREM IPSUM DOLOR LOREM 
4
備注：2024/2/16
備注：22
23
班組長安全例行事
新員工第一天到崗：
    新員工到班組后第一天上午，由班組安全員根據班組《新員工培訓教材》對新員工進行安全理論知識培訓（內容包括班組危險點、危害點、事故多發點及安全案例、勞保穿戴等內容），并形成培訓記錄，由新員工簽字。
    按照新員工教材對員工進行培訓。
    對安全月度管理本上員工安全生產職責進行培訓。
    對班組危險點、危害點、事故多發點進行培訓并形成記錄，由新員工簽字。
備注：2024/2/16
備注：23
24
班組長安全例行事
新員工第一天到崗：
    新員工到班組后第一天下午，由班組安全員帶新員工對班組現場進行熟悉，并現場講解班組安全隱患及其注意事項、控制方法。培訓完后，由班組長為新員工安排指導師傅，并安排新員工進行作業指導書培訓。
    帶領新員工熟悉班組內現場環境。
    班組長對新員工現場培訓班組安全隱患點、注意事項。
    班組長給新員工確認指導師傅。
備注：2024/2/16
備注：24
25
班組長安全例行事
新員工第三天到崗：
    由班次或車間培訓員工對班組新員工培訓狀態進行評估，并填寫評估表(班組安全記錄本上面有)，確認合格后方可給予上崗，否則繼續進行培訓。
      班組長對新員工回訪合格后，在班組記錄本上進行記錄并確認合格。
      班組長對新員工回訪合格后，培訓員經過再次回訪后，合格后方可上崗，不合格再次進行培訓。
備注：2024/2/16
備注：25
26
班組長安全例行事
新員工上崗后：
    由班組長隨時對新員工操作進行檢查，確認新員工在操作過程中有沒有遵守《班組安全操作規程》，如發現違章操作應及時給予制止，并要求指導師傅進行指導操作。
員工的特殊勞保用品（鋼頭鞋）未穿戴
     新員工上崗后班組長/師傅監督勞保用品的穿戴，及現場實際操作是否違章。
    新員工上崗后師傅重點監督實際操作是否違章，如違章及時進行制止與指導。
備注：2024/2/16
備注：26
27
班組安全記錄本填寫規范
LOREM IPSUM DOLOR LOREM 
5
備注：2024/2/16
備注：27
28
班組長安全例行事
按照班組的安全組織機構認真填寫，班組人員變動要及時更新。 
班組人員變更安全記錄本更新：
備注：2024/2/16
備注：28
29
班組長安全例行事
班組級危險源
班組檢查與隱患整改記錄
班組安全例會開展記錄
班組安全活動開展記錄
   班組每日按照車間下發的隱患檢查標準，由當日安全員進行隱患檢查，隱患整改按照“三定”原則（定人、定時、定整改措施）進行整改；班組每日安全員認真填寫當班次生產、設備工裝、人員等異常情況，做好與下一個班組安全員的交接。
班組安全記錄本填寫內容規范：
備注：2024/2/16
備注：29
30
班組危險源管理
LOREM IPSUM DOLOR LOREM 
6
備注：2024/2/16
備注：30
31
危險源的定義：
      危險源是指一個系統中具有潛在能量和物質釋放危險的、可造成人員傷害、財產損失或環境破壞的、在一定的觸發因素作用下可轉化為事故的部位、區域、場所、空間、崗位、設備及其位置。 
班組危險源管理
備注：2024/2/16
備注：31
32
班組危險源管理
危險設備
焊裝焊槍
沖焊壓合
涂裝自動噴涂
夾傷危險
壓傷危險
電擊傷危險
備注：2024/2/16
備注：32
33
班組危險源管理
涂裝RTO廢氣燃燒
總裝汽油加注
總裝四輪轉轂
爆炸危險
擠傷危險
爆炸危險
危險設備
備注：2024/2/16
備注：33
34
班組危險源管理
各類壓力設備、管道
射傷、爆炸危險
備注：2024/2/16
備注：34
35
班組安全事故應急救援
LOREM IPSUM DOLOR LOREM 
7
備注：2024/2/16
備注：35
36
班組應急救援
目的：最大限度的降低死亡率和傷殘率，提高傷者愈后的生存質量。

原則：快搶、快救、快送，即“三快”。
備注：2024/2/16
備注：36
37
觸電急救最重要是動作要迅速。快速、正確地使觸電者脫離電源，快速正確地急救。爭取時間，就是爭取了生命。

觸電急救現場應用的主要救護方法是人工呼吸法和胸外心臟擠壓法。 
班組觸電急救
備注：2024/2/16
備注：37
人工呼吸法
施行人工呼吸以口對口人工呼吸法效果最好。捏緊觸電者鼻孔，深吸一口氣后緊貼觸電者的口向口內吹氣，時間約為2秒鐘，吹氣完畢后，立即離開觸電者的口，并松開觸電者的鼻孔，讓他自行呼氣，時間約3秒鐘，每分鐘約12次。
班組人工呼吸法
備注：2024/2/16
備注：38
救護者跪在觸電者一側或騎跪在其腰部兩側，兩手相迭，手掌根部放在傷者心窩上方、胸骨下，掌根用力垂直向下擠壓，壓出心臟里面的血液，擠壓后迅速松開，胸部自動復原，血液充滿心臟，以每分鐘60次速度進行。

一旦呼吸和心臟跳動都停止了，應當同時進行口對口人工呼吸和胸外擠壓，如現場僅一人搶救，可以兩種方法交替使用，每吹氣2—3次，再擠壓10—15次。搶救要堅持不斷，切不可輕率終止，運送途中也不能終止搶救。
班組胸外心臟擠壓法
備注：2024/2/16
備注：39
中暑是由于高溫、日曬引起的一種急性疾病。
中暑后會出現頭暈、頭痛、全身無力、口渴、心悸、惡心、嘔吐等癥狀，嚴重時會突然暈倒。中暑又可分為先兆中暑、輕癥中暑及重癥中暑。

中暑急救的方法是：

讓中暑病人立即離開高溫環境，轉移到陰涼通風處休息，并解開衣服，呈平臥姿勢，同時讓患者多喝含鹽飲料。對于先兆中暑者，可不進行特殊治療，讓他自然恢復正常。對于重癥中暑病人，要立即送醫院搶救治療。
中暑急救
備注：2024/2/16
備注：40
1.立即挖出傷員，注意不要再度受傷，動作要輕，準、快，不要強行拉。如全部被埋應盡快將傷者的頭部優先暴露出來，清理口鼻泥土砂石、血塊，松解衣帶，以利呼吸。

2.使傷員平臥，頭偏向一側，防嘔吐物堵塞呼吸。

3.傷口出血時應用布條止血和凈水沖洗傷口，用干凈毛巾包扎好以防感染。

4.骨折時要用夾板或代用品固定。

5.呼吸停止者，口對口人工呼吸。

6.心跳停止者，實行胸外心臟按壓。

7.搬運傷員要平穩，避免顛簸和扭曲。有條件時及早輸血、輸液。
砸傷急救
備注：2024/2/16
備注：41
1、去除傷員身上的用具和口袋中的硬物。

2、在搬運和轉送過程中，頸部和軀干不能前屈或扭轉，而應使脊柱伸直，絕對禁止一個抬肩一個抬腿的搬法，以免發生或加重截癱。

3、創傷局部妥善包扎，但對疑顱底骨折和腦脊液漏患者切忌作填塞，以免導致顱內感染。

4、頜面部傷員首先應保持呼吸道暢通，松解傷員的頸、胸部鈕扣。

高空墜落急救
備注：2024/2/16
備注：42
新到一個地方應先熟悉環境，知道安全通道和消防設施所在。

著火后不要驚慌，報警與救火、自救應同時進行，如果是初始火災，分清著火點源后用身邊的滅火器具或濕被單覆蓋即可滅火；如果火勢太大或著火點不在自己屋內，如果門很熱，說明室外已是火海，切不可貿然開門，更不要著急跳樓，如果情況緊急，可把被單、衣服等撕成條綁緊后從窗外溜下,或將水淋濕墻壁和門阻止火勢蔓延，洗手間是求生的最佳地方。

不能因清理行李和貴重物品而延誤時間。

不能在濃煙彌漫時直立行走。大火伴著濃煙騰起后，應在地上爬行，避免嗆煙和中毒。地面有火應穿上鞋。

如果身上著火了，千萬不要奔跑，要趕快把衣服脫下，或躺在地上打滾把火苗滅熄。
火場急救
備注：2024/2/16
備注：43
班組長應規避的安全風險
LOREM IPSUM DOLOR LOREM 
8
備注：2024/2/16
備注：44
45
規避風險
目擊者/傷者
工段/各室
安全部門
制造中心
專項
行政
發現/發生事故
 立即傳遞
(10分鐘內)
工段長/室主任
單位安全員
單位經理
屬地車間/科室
安全環保科
高級經理
總監
1小時內報告制造中心安全管理科。
10分鐘內
 10分鐘內
10分鐘內
 20分鐘內
 適時
30分鐘內傳遞
各類事故發生后（30分鐘內）以電話形式報告安全環保科（電話：XXXXXX）；
各單位按照逐級匯報原則執行，30分鐘內傳遞至安全主控部門，且需保留事故現場供調查；
所有安全責任事故均需傳遞至高級經理層級（部長），一般安全責任事故傳遞至總監層級（曹總），較大及以上安全責任事故傳遞至執行總監（余總）。
備注：2024/2/16
備注：45
46
規避風險
序號	項目	定義	處理標準	處理標準	處理標準	處理標準	備注
序號	項目	定義	直接責任人	安全管理員	經理	高級經理	備注
1	瞞報	各類事故發生4小時以后報告或相關事故事件隱瞞不報而被查實的，視為瞞報。	降崗	扣罰500元	扣罰1000元	扣罰1000元	4小時界定時間為滿足現場調查，在工傷申報時效內報告事故信息。
2	遲報	1）各類事故發生30分鐘后4小時內報告視為遲報； 2）人身傷害事故申報工傷，未在12小時內發送事故快報至社保、3個工作日內未反饋事故報告表、其他申報材料6個工作日內未反饋的視為遲報。	扣罰1000元	扣罰200元	扣罰500元	/	4小時界定時間為滿足現場調查，在工傷申報時效內報告事故信息。
3	漏報	因過失對應當上報而沒有上報的事故事件或者事故事件發生的時間、地點、類別、傷害情況、直接經濟損失等內容，視為漏報。	扣罰1000元	扣罰200元	扣罰500元	/	4小時界定時間為滿足現場調查，在工傷申報時效內報告事故信息。
4	謊報	對故意不實報告事故事件發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等有關內容的，視為謊報。	扣罰1000元	扣罰200元	扣罰500元	/	4小時界定時間為滿足現場調查，在工傷申報時效內報告事故信息。
備注：2024/2/16
備注：46
規避風險
   類別	傷害
程度	責任追究（經濟處罰）	責任追究（經濟處罰）
   類別	傷害
程度	直接責任	直接領導責任
工傷事故	重傷	600元	扣罰事故發生所在工段、班組負責人各300元
工傷事故	重傷以上	2000元	工段、班組負責人各1000元
火災事故	5萬元-30萬元	2000元	工段、班組負責人各1000元
火災事故	重大火災事故	5000元	工段、班組負責人各2000元
備注：2024/2/16
備注：47
規避風險
      類別	傷害
程度	責任追究（經濟處罰）	責任追究（經濟處罰）
      類別	傷害
程度	直接責任	直接領導責任
交通事故	1000-5000元	300-500元	工段、班組負責人各200元
交通事故	5000—3萬元	1000元	工段、班組負責人各500元
交通事故	重大交通事故	2000元	工段、班組負責人各1000元；
盜竊及破壞事件	5000-10000	解除合同	工段、班組負責人各200元，
盜竊及破壞事件	100001-30000元	解除合同	工段、班組負責人各300元
盜竊及破壞事件	30000元以上	解除合同	工段、班組負責人各400元
備注：2024/2/16
備注：48
規避風險
      類別	傷害
程度	責任追究（經濟處罰）	責任追究（經濟處罰）
      類別	傷害
程度	 直接責任	直接領導責任
治安刑事案件	被治安拘留或勞教一人次	——	工段、班組負責人各200元
治安刑事案件	受刑事處罰一人次	——	工段、班組負責人各300元
特種設備事故	5000元以上	2000元	扣罰事故發生所在工段、班組負責人各1000元
重大險肇事故	重大險肇事故	500元	扣罰事故發生所在工段、班組負責人各300元
備注：2024/2/16
備注：49
約束人的行為；
課程小結：
消除物的不安全狀態；
懂得急救知識；
規避一些法律風險。
努力去做好上述幾點，才能夯實班組安全管理。
備注：2024/2/16
備注：50
THANKS
備注：2024/2/16
備注：51

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