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        職業(yè)危害治理方案

          
        評論: 更新日期:2018年02月25日

        ? 加大對職業(yè)危害的了解認(rèn)識,做到安全健康,為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題,制定本計(jì)劃。
        一、工作目標(biāo)
        吸取往年教訓(xùn),加大職工對職業(yè)危害的重視,通過開展專項(xiàng)行動,切實(shí)提高公司在職業(yè)危害防治的主體責(zé)任意識,促進(jìn)我公司對職業(yè)危害防治工作的管理,全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,提高綜合防治能力,切實(shí)改善工作場所作業(yè)環(huán)境,建立職業(yè)危害防治機(jī)制,保護(hù)我公司作業(yè)人員的安全和健康。
        二、組織機(jī)構(gòu)
        成立職業(yè)危害防治小組:
        組長:
        成? 員:
        三、治理的內(nèi)容
        以建立職業(yè)危害防治的體系,落實(shí)逐級負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容,
        1.建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制;
        2.職業(yè)健康(衛(wèi)生)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理;
        3.建立并落實(shí)職業(yè)危害防治規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程;
        4.組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;
        5.主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康(衛(wèi)生)管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識的培訓(xùn)與教育;
        6.與從業(yè)人員簽訂勞動合同,并依法參加工傷保險(xiǎn);
        7.及時(shí)如實(shí)申報(bào)存在的職業(yè)危害;
        8.職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價(jià)以及結(jié)果公布情況;
        9.告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其危害后果,并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識;
        10.設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)情況;
        11.淘汰落后,采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況;
        12.職業(yè)健康防護(hù)用品配備和從業(yè)人員的管理;
        13.職業(yè)危害事故的處置和報(bào)告情況;
        14.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù);
        四、組織與分工
        各科室要建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制,切實(shí)履行職業(yè)危害防治工作職責(zé)。
        安全科負(fù)責(zé)制定防治工作規(guī)劃和方案,定期組織開展對職業(yè)危害健康監(jiān)護(hù)情況的督查工作;具體事宜包括牽頭組織落實(shí)上述“治理內(nèi)容”中的“1、2、4、5、8”等5項(xiàng)工作;安全科負(fù)責(zé)職業(yè)為害場所監(jiān)督管理,職業(yè)危害場所技術(shù)治理措施的組織實(shí)施、做好職工勞動保護(hù)工作、組織事故的調(diào)查及違規(guī)行為的查處,具體事宜包括牽頭組織落實(shí)“治理內(nèi)容”中“7、9、10、12、13、14”等6項(xiàng)工作;財(cái)務(wù)科要規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理,組織落實(shí)“治理內(nèi)容”中的第“6”項(xiàng)職工參保工作;安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治技術(shù)服務(wù)工作,開展人員培訓(xùn),進(jìn)行檢測評價(jià);后勤部建立健康監(jiān)護(hù)檔案,指導(dǎo)危害治理和防護(hù),開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。
        五、推進(jìn)計(jì)劃
        (一)對規(guī)自查、整章建制階段(2016年1月~3月)
        1.制定具體的整治方案,明確職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),設(shè)置的專(兼)職人員,制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
        2.組織職業(yè)衛(wèi)生的人員學(xué)習(xí)班,對單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),內(nèi)容包括《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)有害物質(zhì)知識。
        3.設(shè)置職業(yè)危害公示欄和警示標(biāo)識。各車間按照規(guī)定應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應(yīng)急措施;對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,要設(shè)置警示標(biāo)識和說明;對已損壞和丟失公告欄、警示標(biāo)識的工作崗位要重新設(shè)立。
        4.開展職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)。后勤部是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體,要嚴(yán)格按照規(guī)定,組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。
        (二)問題集中整改及檢查驗(yàn)收階段(2016年4月—9月)
        安全科按照國家相關(guān)法律、法規(guī)對公司的自查、問題的整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對存在的問題進(jìn)行跟蹤落實(shí),對驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
        (三)工作總結(jié)(2016年10月—12月)
        要做好職業(yè)危害治理工作全面總結(jié)。
        六、工作要求
        1.公司各部門、科室、車間按職責(zé)分工制定工作流程,分工協(xié)作,密切配合,切實(shí)做好職業(yè)危害治理專項(xiàng)行動各項(xiàng)工作。
        2.實(shí)行定期信息溝通和通報(bào),各部門、科室、車間要按階段做好職業(yè)危害治理工作總結(jié)。?????????
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