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        冶金企業安全環保教育試題

          
        評論: 更新日期:2015年10月24日
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        ?? 4、國務院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應當加強對(?? )的監督管理,確保勞動者依法享受(??? )待遇。
        A、社會工傷保險?????? B、工傷社會保險
        C、勞動工傷保險?????? D、工傷勞動保險
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        5、生產經營單位及其有關人員有下列情形之一的(??????),應當從輕或者減輕行政處罰:
        A、主動消除或者減輕安全生產違法行為危害后果的;
        B、受他人脅迫實施安全生產違法行為的;
        C、配合安全監管監察部門查處安全生產違法行為有立功表現的;
        D、其他依法應予從輕或者減輕行政處罰的。
        6、安全生產違法行為行政處罰的種類(??????????????):
        A、警告;B、罰款;C、責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為;
        D、拘留;E、關閉;F、安全生產法律、行政法規規定的其他行政處罰。
        7、安全培訓機構從事安全培訓活動,必須取得相應的資質證書。資質證書分(??? )個等級。
          A、二     B、三    C、四???
        8、車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括(??????????????):
        A、工作環境及危險因素;B、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;
        C、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
        D、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
        E、安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
        F、本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;
        G、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項等。
        9、下列危險作業(?????????????? )必須經保衛部門或相關部門審批并采取安全防范措施后方可作業:
        A、易燃、易爆區域動火;B、易燃、可燃、自燃和有害物資的設備、管道、儲罐進行內外部檢修;C、帶煤氣作業;D、帶電作業;E、進入可能積存有害物質的溝、坑或下水道工作。
        10、用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同(???????????? ):
        A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
        B、未及時足額支付勞動報酬的;?C、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
        D、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。
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        四、簡答題:(每小題5分,共10分)
        1、用人單位應當落實以下高溫作業勞動保護措施有哪些?
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        2、工傷保險概念?
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        五、問答題:(10分)
        冶金企業應當保證安全生產所必須的資金投入,并用于哪些范圍?
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        參考答案
        一、填空題:(每題2分,共30分)
        1、2009年8月24日,2009年11月1日
        2、責任主體、主要負責人
        3、危險源、分級管理
        4、35度
        5、安全生產規章制度、勞動防護用品
        6、隔熱、通風、降溫??
        7、2012、3、6;2012、6、1
        8、統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導
        9、3;3
        10、科學發展、安全發展、安全生產年
        11、高溫環境、防暑降溫飲料、醫療衛生
        12、干涉、調查處理。
        13、相關證據、毀滅相關證據。
        14、移動事故現場物件的;繪制現場簡圖。
        15、工作時間、工資津貼。
        二、判斷題:(每小題2分,共30分)
        1、√;2、√;3、×;4、√;5、√ ;6、×;7、×;8、√;9、√;10、√;
        11、×;12、×;13、√;14、×;15、× 。
        三、選擇題:(每小題2分,共20分)
        1、A;2、;3、;4、;
        5、A、B、C、D;6、A、B、C、D、E、F;7、B;8、A、B、C、D、E、F、G;
        9、A、B、C、D、E、;10、A、B、C、D。
        四、簡答題:(每小題5分,共10分)
        1、(一)優先采用有利于控制高溫的新技術、新工藝、新材料、新設備,從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產過程中不能完全消除的高溫危害,應當采取綜合控制措施,使其符合國家職業衛生標準要求。
        (二)存在高溫職業病危害的建設項目,應當保證其設計符合國家職業衛生相關標準和衛生要求,高溫防護設施應當與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用。
        (三)存在高溫職業病危害的用人單位,應當實施由專人負責的高溫日常監測,并按照有關規定進行職業病危害因素檢測、評價。
        (四)用人單位應當依照有關規定對從事接觸高溫危害作業勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查,將檢查結果存入職業健康監護檔案并書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
        (五)用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場所職業病危害作業分級第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)中第三級以上的高溫工作場所作業。
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        2、工傷保險,又稱“職業傷害賠償保險”,是指勞動者在生產經營過程中所遭受的意外傷害、職業病,以及因這兩種情況造成的死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質補償。
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        五、問答題:(10分)
        冶金企業應當保證安全生產所必須的資金投入,并用于哪些范圍?
        1、完善、改造和維護安全防護設備設施;
        2、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品;
        3、安全評價、重大危險源監控、重大事故隱患評估和整改;
        4、職業危害防治,職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢;
        5、設備設施安全性能檢測檢驗;
        6、應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練;
        7、其他與安全生產直接相關的物品或者活動。
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