一、單選（共10題，每題3分）

1、職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織；其他存在職業病危害的用人單位，勞動者超過  C  人的，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織。

A、50          B、80            C、100           D、200

2、未按規定設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，責令限期改正；逾期不改正的，處  B   萬元以下的罰款。

A、5          B、10            C、15           D、20

3、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起   C   日內進行申報。

A、10          B、15           C、30           D、45

4、未按規定對職業病防護設施設計進行評審的，根據《“三同時”監督管理暫行辦法》第三十五條（一）項，給予警告，限期責令改正；逾期不改正的，處  B  萬元以下的罰款。

A、1         B、3          C、5           D、8

5、建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于 A 日，最長不得超過 C  日，國家有關部門另有規定或者特殊要求的行業除外。

A、30          B、60           C、180           D、一年

6、可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業場所，設置自動報警裝置和事故通風設施，并有效聯動，且通風換氣次數不小于  B   。

A、6次/h       B、12次/h        C、18次/h       D、24次/h

7、對準備脫離所從事的職業病危害作業或者崗位的勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前  B  日內組織勞動者進行離崗時的職業健康檢查。

A、10          B、30           C、45           D、60

8、在公布檢查結論后，要聽取用人單位對檢查結論的意見和申辯，并形成陳述筆錄，如有異議，用人單位應在   B   日（工作日）內申請行政復議。

A、30          B、60           C、180           D、一年

9、在高毒物品工作場所，設置紅色警示線，在一般有毒物品工作場所，設置黃色警示線，警示線設在使用有毒工作場所外緣不少于   C   處。

A、10cm         B、20cm         C、30cm         D、40cm

10、建設單位在職業病危害預評價報告評審中弄虛假的，根據《“三同時”監督管理暫行辦法》第三十六條，責令改正，并處   C   罰款。

A、5千元以上1萬元以下          B、5千元以上2萬元以下

C、5千元以上3萬元以下          D、1萬元以上3萬元以下

二、多選（共5題，每題4分）

1、用人單位申報職業病危害項目時，除應當提交《職業病危害項目申報表》，還需提供下列     ABC       文件、資料。

A、用人單位的基本情況。

B、工作場所職業病危害因素種類、分布情況以及接觸人數。

C、法律、法規和規章規定的其他文件、資料。

D、建設項目職業病危害預評價備案文件。

2、建設單位應當會同設計單位對職業病防護設施設計專篇進行完善，并對其      ABC     負責。

A、真實性       B、合法性        C、實用性        D、有效性

3、用人單位應當根據職業健康檢查報告，采取  ABCD  措施。
A、對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位。
B、對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安置。
C、對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察。
D、對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷。

4、職業健康監護檔案包括  ABCDE  。

A、作業人員的職業史；

B、職業病危害因素接觸史；

C、作業場所職業病危害因素定期檢測結果；

D、職業健康檢查結果；

E、職業病診療資料等。

5、為保障檢查工作的順利進行，在進入檢查現場前應主要進行  ABCD  準備。

A、人員準備：成立檢查組，并配備相關專家；

B、信息準備：熟悉被檢查單位情況和查閱相關法律法規；

C、文件準備：確定重點檢查內容、文書準備和證件準備；

D、裝備準備：執法檢測工具和個人防護用品。

三、判斷（共10題，每題3分）

1、因技術、工藝、設備或者材料等發生變化導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生重大變化的，自發生變化之日起30日內進行申報。  （  錯  ）

2、未按規定進行職業病危害預評價或者未提交預評價報告的，根據《職業病防治法》第七十條（一）項給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下罰款。  （  對  ）

3、建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。  （  對  ）

4、存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行兩次職業病危害因素檢測。  （  錯  ）

5、用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業衛生培訓，經培訓合格后方可上崗作業。  （  對  ）

6、勞動者離崗前60日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。  （  錯  ）

7、檢查人員應對提取的證據，包括：物證、書證、照片、錄音和錄像等，以及形成的執法文書按照規定存檔。  （  對  ）

8、職業病危害預評價報告編制完成后，不需要組織有關職業衛生專家，對職業病危害預評價報告進行評審。  （  錯  ）

9、職業病危害較重的建設項目職業病防護設施未經安全生產監督管理部門驗收或驗收不合格，擅自投入使用的，責令限期改正；逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。  （  錯  ）

10、職業病危害嚴重的用人單位每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。  （  對  ）

四、簡答（共2題，每題10分）

1、用人單位應根據國家、地方的職業病防治法律法規的要求，結合本單位實際制定相應的規章制度，職業衛生管理制度涵蓋內容都有哪些？

（1）職業病危害防治責任制度；（2）職業病危害警示與告知制度；（3）職業病危害項目申報制度；（4）職業病防治宣傳教育培訓制度；（5）職業病防護設施維護檢修制度；（6）職業病防護用品管理制度；（7）職業病危害監測及評價管理制度；（8）建設項目職業衛生“三同時”管理制度；（9）勞動者職業健康監護及其檔案管理制度；（10）職業病危害事故處置與報告制度；（11）職業病危害應急救援與管理制度；（12）法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度。

2、用人單位職業健康監護管理檔案主要包括哪些資料？

（1）職業健康監護委托書；（2）職業健康檢查結果報告和評價報告；（3）職業病報告卡；（4）用人單位對職業病患者、患有職業禁忌癥者和已出現職業相關健康損害勞動者的處理和安置記錄；（5）用人單位在職業健康監護中提供的其他資料和職業健康檢查機構記錄整理的相關資料；（6）衛生行政部門要求的其他資料。