2009年，某礦務局提出了“保安全、重調整、強管理、求發展、促穩定”十五字工作重點，筆者以為，“保安全”是這十五字工作重點的基礎和重中之重，管理為了安全，調整必須安全，安全才能發展、才能穩定，安全，是奠基之石，必須扎穩筑牢，必須抓嚴、抓好。

　　安全工作是一項系統工程，取決于方方面面工作的推進力度，但其中，人的思想意識、操作行為又是安全因素中一個占很大比例的主導因素，試想，機械化程度再高，安全硬件投入再大，規章制度再多，軟環境再好，人的思想認識不到位、不重視，操作不守規章、不規范，安全同樣得不到保障。僥幸不出事故是偶然，違章出事是必然。

　　近年來，某礦務局不惜重金加大安全硬件投入，提高機械化開采水平，加強培訓提升各級管理人員和職工綜合素質，深化企業文化尤其是安全文化建設，營造濃厚的安全氛圍，大力開展職工崗位行為規范活動，積極推動安全工作再上新臺階。今年，又強勢開展了安全文化進崗位活動，更要求每位職工從我做起、從崗位做起、從每一個細節做起，筑牢安全防線。我們人人都是安全生產的實施者、管理者、主宰者、推動者、受益者，人人都是安全工作的重要支撐、活力之源，我們的一言一行、一舉一動都代表著全局的安全形象，直接影響著安全生產，與家庭的和睦幸福緊密相連，與社會的和諧穩定息息相關，安全環境從我做，煤礦職工必須安全規范操作，營造良好的安全環境。