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        安全管理網(wǎng)

        學(xué)習(xí)企業(yè)安全文化建設(shè)理論的心得體會

          
        評論: 更新日期:2020年04月24日

        學(xué)習(xí)企業(yè)安全文化建設(shè)理論知識,加強企業(yè)安全文化建設(shè),就必須站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻認識企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)實意義和歷史意義,自覺地運用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)安全文化建設(shè),在推進企業(yè)安全文化建設(shè)過程中,積極地為全面建設(shè)小康社會而努奮斗。

        一、首先必須明確安全文化的內(nèi)涵及目標(biāo)

        安全文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)和經(jīng)營活動中,凝結(jié)起來的一種文化氛圍。是具有企業(yè)特色的安全思想觀念、安全生產(chǎn)意識和安全工作態(tài)度,是全員對生命安全與健康價值的理解,是領(lǐng)導(dǎo)及員工所認同和接受的安全原則和安全生產(chǎn)或安全生活的行為方式。

        企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,在施工生產(chǎn)實踐中只有將安全理念和安全價值觀表現(xiàn)在決策者和管理者的態(tài)度及行動中,落實在企業(yè)的管理制度中,將安全管理融入企業(yè)整個管理的實踐中,將安全法規(guī)、制度落實在決策者、管理者和從業(yè)人員的行為方式中,將安全標(biāo)準(zhǔn)落實到生產(chǎn)的工藝、技術(shù)和過程中,才能構(gòu)成一個良好的安全生產(chǎn)氛圍。期間,企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持以人為本的原則,認清安全生產(chǎn)在全面建設(shè)小康社會進程中的重要地位和作用;只有從“三個代表”重要思想的高度,從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā),采取有效措施,強化安全文化建設(shè),加大安全投入力度,進行科學(xué)管理,促進各級管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)自覺性,以文化的力量保障施工生產(chǎn),才能把各類事故隱患控制住。也只有這樣,才能真正抓住安全文化建設(shè)的實質(zhì)和根本內(nèi)涵。

        安全文化建設(shè)的高境界目標(biāo)是將企業(yè)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型組織”。一個具有活力的企業(yè)必然是一個“學(xué)習(xí)團體”,因為學(xué)習(xí)是個人和組織生命的源泉。一個現(xiàn)代企業(yè),其安全文化建設(shè)的重要方向之一就是要成為學(xué)習(xí)國際職業(yè)安全健康規(guī)則,國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度和相關(guān)要求的“學(xué)習(xí)型組織”,成為安全工程技術(shù)不斷進步和安全管理水平不斷提高的“學(xué)習(xí)型組織”。

        學(xué)習(xí)不僅要掌握安全知識、安全技術(shù),懂得安全法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和要求,更重要的是以知識、技能為基礎(chǔ),大力強化安全意識,端正安全態(tài)度,開發(fā)安全生產(chǎn)的智慧,提高安全生產(chǎn)的質(zhì)量。

        二、必須從根本上弄明白安全文化的功能及作用

        企業(yè)在生產(chǎn)過程中,有很多種保障安全的因素。如環(huán)境的安全條件,生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)備和機械等生產(chǎn)工具的安全可靠性,安全管理制度的可行性等。在諸多因素中,人的安全因素是起決定作用的因素。包括人的安全意識、態(tài)度、知識、技能等。安全文化建設(shè)對提高人的安全素質(zhì)發(fā)揮著重要的作用。中鐵十六局六公司堅持“安全第一,預(yù)防為主”方針,制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理暫行辦法》、《地鐵施工安全防護基本標(biāo)準(zhǔn)》等8項規(guī)章制度,連續(xù)15年杜絕了因工亡人事故,共獲得國家科技進步1等獎1項,魯班獎1項,北京市科技進步2等獎1項,鐵道部科技進步1等獎1項、2等獎兩項,北京市文明安全標(biāo)準(zhǔn)工地、首都文明單位標(biāo)兵等80余項榮譽。他們對安全文化的功能有了較高的認識和具體的體會:

        1、安全文化具有影響力。通過安全觀念文化的建設(shè),強化全員的安全意識,督促決策者、管理者以及從業(yè)人員對安全工作樹立一個正確態(tài)度。

        2、安全文化具有激勵力。通過安全觀念文化建設(shè),企業(yè)注重了物質(zhì)和精神激勵相結(jié)合,更好地激勵全員搞好安全工作的自覺性。具體地講,企業(yè)決策者有了一個積極的管理態(tài)度,對安全生產(chǎn)的投入給予了足夠的重視;從業(yè)人員安全意識增強,變“要我安全”,為“我要安全”,培養(yǎng)了規(guī)范操作,遵章守紀(jì)的自覺性。

        3、安全文化具有約束力。通過安全管理文化的建設(shè),提高了企業(yè)決策者的安全管理能力和水平,自覺地規(guī)范管理行為;通過安全制度文化的建設(shè),規(guī)范了全員的安全生產(chǎn)、文明施工行為,杜絕了“三違”現(xiàn)象。

        4、安全文化具有導(dǎo)向力。通過安全文化建設(shè),對全員的安全意識、安全觀念、安全態(tài)度以及安全行為進行正確的引導(dǎo),促使全體員工融入一種前進的、動態(tài)的、積極向上的文化氛圍,從而達到企業(yè)安全管理工作健康發(fā)展的目的。

        三、企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是實踐

        企業(yè)安全文化建設(shè)的一項長期的、細致的艱巨工作,只有通過實踐才能得以實現(xiàn)。

        中鐵十六局六公司的經(jīng)驗是,首先要抓好班組的安全文化建設(shè)。充分運用傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段進行三級教育、特殊教育、上學(xué)教育、全員教育、持證上崗、班前安全活動、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和班組建設(shè)、技能演練、三不傷害等活動。一是推行現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段,采取“三群”(群策、群力、群管)對策,開展班組建家活動、“綠色工位”建設(shè)活動;學(xué)習(xí)事故判定技術(shù),開展危險預(yù)知活動;實行風(fēng)險抵押金制度,開展家屬安全教育和應(yīng)急演練活動等。二是運用傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段和現(xiàn)代安全文化建設(shè)手段,實行全面安全管理、責(zé)任制、“三同時”、監(jiān)督制、定期檢查制、目標(biāo)管理法、系統(tǒng)安全評價、應(yīng)急預(yù)案對策、事故風(fēng)險對策、三因(人、物、環(huán)境)安全檢查等,搞好決策層和管理層的安全文化建設(shè)。三是抓好施工現(xiàn)場的安全文化建設(shè),搞好文明施工,既是安全生產(chǎn)的一種形式,也是企業(yè)實力的具體體現(xiàn)。例如安全標(biāo)語(旗),安全標(biāo)志(禁止標(biāo)起、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志),安全生產(chǎn)正記時,三防(塵、毒、煙)管理,四查(崗位、班組、工區(qū)、場區(qū))工程,三點(事故多發(fā)點、危險點、危害點)控制等,既是豐富多彩的形式,也體現(xiàn)了企業(yè)的整體素質(zhì)。四是認真抓好人文環(huán)境的安全文化建設(shè)。運用傳統(tǒng)和現(xiàn)代的安全文化建設(shè)手段,認真開展安全生產(chǎn)月(周、日)活動,抓好安全宣傳的“三個一”一場晚會、一幅新標(biāo)語、一塊墻報)工程,和青年員工的“六個一”(查一起事故隱患、提一條安全合理化建議、創(chuàng)一條安全警語、講一起事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻一筆安措經(jīng)費)工程等。

        學(xué)習(xí)企業(yè)安全文化建設(shè)理論知識,加強企業(yè)安全文化建設(shè),就必須站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,深刻認識企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)實意義和歷史意義,自覺地運用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)安全文化建設(shè),在推進企業(yè)安全文化建設(shè)過程中,積極地為全面建設(shè)小康社會而努奮斗。

        總之,只要有“三個代表”重要思想作指導(dǎo),加上勤奮的安全文化建設(shè)之實踐,就必然會結(jié)出現(xiàn)代的企業(yè)安全文化的碩果。

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