2020年度發展集團深入貫徹集團總公司和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。在此基礎上，發展集團按照《2020年度安全消防目標責任書》、《消防安全整治行動實施方案》等建立健全長效消防安全管理機制，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，防消結合”的安全生產方針。在工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，在發展集團范圍內每月開展的“消除火頭隱患”活動，使項目逐步形成良好的消防安全管理環境，提高全體員工的消防安全意識，為施工的各項生產活動提供了有效的安全保障，下面就消防安全工作總結如下：

一、廣泛宣傳，全面提升消防安全意識

發展集團要求各基層單位結合冬季“小火亡人”火災事故特點和教訓，利用多種形式加強警示教育，用事故的慘痛教訓觸動全體人員。

建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識消防安全的嚴峻性與必要性。項目部緊緊抓住《集團消防安全整治行動實施方案》》指導性文件為抓手開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和表面化形式.我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、展板大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使項目掀起一輪輪新的消防安全宣傳高潮。以六月份“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等多種形式宣傳。

二、加強長效防火知識培訓力度

定期邀請消防宣教老師來集團公司及項目部講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列消防安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能演練，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加學習。基層單位領導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

三、突出重點監督檢查、堅決遏制火災發生

發展集團要求各基層單位對在建項目進行一次冬季消防安全教育和交底，普及安全用火用電知識和逃生自救技能，普及用電用火常識等加強宿舍用電管理，宿舍嚴禁使用大功率電器、嚴禁將手機放在床鋪上充電、嚴禁將電動車放在室內或樓梯間充電，使所有人員做到“風險自知、安全自查、隱患自改”。現場動用明火的，必須辦理動火審批，采取明火升溫的，必須安排專人看火、監火，做到人離火滅。

發展集團通過12.19漢中市略陽縣發生一起民房火災事故舉一反三，認真分析研判本單位的消防安全形勢，找準火災突出風險點和防控工作薄弱點，組織開展了一次消防安全大排查并查出以下問題：1、消防檢查記錄不齊全；2、市政項目冬季防火措施不完善，二級配電箱旁枯萎雜草未及時清理；3、消防箱體破損嚴重，4、職工宿舍用電不規范等。通過列出隱患清單對消防安全方面存在的問題督促基層單位負責人抓好跟蹤督辦銷項，制定改正的措施，做到定人、定時間、定措施，制定切實可行的整改方案夯實整改責任，將隱患消滅在萌芽之中，確保安全生產不留隱患

在消防安全管理中，發展集團堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。安全檢查人員必須以身作則，當好榜樣。熟悉各項安全管理制度，并在工作中主動帶頭，將制度建設落到實處。建立消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續強化重點防火部位、倉庫防火防爆，動火現場的監管力度，落實每日巡查制度安全專人專管的方法對巡查中發現的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現老問題老不改，常查問題常在的現象發生；在此基礎上，發展集團及基層單位完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對各項目的施工階段進行分析總結，排摸火災隱患，采取針對性的防范措施，加強火災預控使消防安全在受控范圍內。今后的工作中，我們將繼續加強消防安全管理，思想上不松懈，行動上抓落實，切實維護好集團公司消防安全管理工作的平安和諧。