今年以來，中石油大慶石化公司化工二廠針對生產“五毒”俱全，安全風險高、管控難度大的實際，扎實開展全員安全培訓，采取以“小型化、持續化、制度化、靈活多樣化”的方式，有效提升全員的安全意識和自我保護能力，為全年安全生產奠定了堅實基礎。

培訓重點突出“眾”。該廠全員安全培訓以領導干部、技術員、技師、生產骨干授課的方式，把每名員工作為授課的重點，發揮全員的能動性，讓每名員工在學習中當教員，在當教員過程中加強學習，既當教育者也當受教育者。在全員當教員過程中，突出技術員、高級技師、首席技師、班組長、黨團員、工會小組長等生產骨干的作用，讓他們帶頭講安全課，在安全培訓中發揮示范帶頭作用，引導員工積極投身到安全生產中，實現全員受教育，全員強意識、全員提技能，筑牢安全根基，助力裝置安全長跑，企業效益穩提升。

培訓時間突出“短”。該廠根據操作人員技能素質參差不齊的實際，以及生產裝置連續性生產的特點，突出一個“短”字，把常規培訓活動與有針對性的培訓結合起來。充分利用基層車間班前會、班后會、培訓會，以裝置停工檢修的有利時機，見縫插針開展培訓。每次培訓針對生產難題，技術員利用20～30分鐘時間進行理論講解、流程介紹、技術交底，每周開展2～3次。這種簡短的培訓形式，既不影響正常的生產工作，也不會擠占員工過多的業余時間，有利于培訓活動持續化，達到取長補短，共同進步的目的，有效提高全員應急處理能力。

培訓方式突出“活”。該廠根據各裝置生產特點，各基層車間采取上一班提問題，下一班解答的形式進行循環培訓。針對生產過程中出現的問題，由技術員、班組長出題，員工結合崗位實際和自己的工作經驗討論交流。技術員根據員工的特長、理論見解等，互相傳授所學到的理論知識和積累的經驗。為增強培訓的生動性和直觀性，采取張貼宣傳畫、出櫥窗宣傳、開展漫畫展、執行“反違章禁令”、剖析事故、安全應急演練等方式，交流安全知識。同時還通過錄像片、微信群、手機報等靈活多樣的方式授課，做到有聲有色，增強培訓活動的新穎性，有效激發全員參與安全管理、落實安全責任的積極性。

培訓內容突出“實”。該廠全員安全培訓的目的，不斷提高每名員工對安全工作重要性的認識，充實安全知識，提高安全技能，達到我要安全、我會安全、我能安全。全員安全培訓堅持實際、實在、實用的原則，多做雪中送炭的實事，不搞錦上添花的噱頭。做到員工安全生產需要什么就培訓什么，員工缺少什么就加強什么，既注重理論培訓，更注重實際能力的提升，強化崗位應知應會知識與技能的培訓，突出動手能力的培養，在遵守崗位操作規范、熟悉崗位工藝流程、處理崗位可能出現的不安全因素方面下工夫、用力氣。做到上標準崗，干規范活，使員工在培訓中所學到的知識，能夠在實際工作中派上用場，充分發揮效應 。

據介紹，今年前8個月該廠通過全員安全培訓，強化崗位練兵以及全方位考核，調動了廣大員工的培訓積極性，有效激發了在工作中“比、學、趕、幫、超”的熱情，營造“全員參與、全員提高”氛圍，收到較好的培訓效果。