? 安徽叉車集團公司始建于一九五八年，是國內最大的叉車制造廠，公司現有員工四千三百多人。1992年合力股份公司開展安全性評價，經原機械部安全性評價工作組評審，以862．49分通過“安全級企業”標準，順利進入“安全級企業”。1996年和2001年又以893．17分和913．11分的好成績順利通過“安全級企業”復評。經過幾年努力，到2001年，公司所屬各分廠全部通過“安全級企業”評分標準，均已全部進入”安全級企業“。標志著公司安全生產上了一個新的臺階。公司自進入“安全級企業”以來，連續13年未發生重大安全責任事故，連續13年實現利稅、產銷全國同行業第一。經過“安全性評價”，促進了企業的管理，為生產經營提供了有力的保障。
??? 我們的體會：
??? 一、加強領導健全制度落實責任規范管理
??? “安全性評價”涉及我國工業企業各方面標準一百多個，要求企業必須嚴格地按照這些標準認真執行，其目的是要對安全生產實現規范有效、堅持不懈的科學管理，使設備設施達到“本質安全”，同時要求企業各級各類人員都要重視安全生產，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真執行各項安全管理制度，落實安全責任，確保安全生產。它所強調的是動態的管理。
??? 自1992年我公司開展“安全性評價”工作以來，我們建立健全了以總經理負總責，各分管經理分線負責，各部門一把手為安全第一責任人對本單位安全工作負責，車間設立安全員，安全責任到班組、到個人的完整的安全管理網絡體系。形成全公司黨、政、工、團齊抓共管，協調配合，群防群治的強大合力，為公司的穩步發展，確保公司各項方針目標全面完成創造良好的環境。明確了從公司領導到普通員工的各級各類人員的安全責任，建立健全了公司安全管理制度，推廣應用了安全檢查表、目標管理、PDCA循環法、電化教學、預先危險性分析和信息化管理等科學管理方法，逐步采用了計算機管理和網絡化管理，建立并完善了各項安全管理檔案。根據國家不斷建立完善的政策法規以及公司的發展變化，對安全管理制度先后進行了三次大的修改和增訂，目前我們匯編并發布了涉及公司各方面的安全管理制度共62個。按照制度要求，簽訂了公司與各分廠、公司與各施工單位、各分廠與各車間、各車間與各班組的安全年度承包合同；按照合同要求，各級安全管理部門按月對分廠、車間、班組進行安全生產考核，安全管理目標明確，責任到人，獎罰兌現。真正做到了安全生產“全員參與”、“分級管理，分線負責”、“縱向到底，橫向到邊”。???
??? 通過“安全性評價”工作，建立了公司安全生產管理長效機制，使我公司的安全管理逐步從經驗管理、人治管理走向了制度化管理、科學化管理。
??? 二、加大投入整改隱患加速技改鞏固“安評”成果
??? 安全生產，“安全性評價”工作不是一時一事的群眾運動，它是一項必須長期堅持、常抓不懈、持續改進、動態管理的企業管理工作。對于安全生產狀況，必須時時監控，對于安全隱患，必須及時整改，確保設備設施達到“本質安全”，確保安全生產持續穩定，確保廣大職工的生命安全和國家財產不受到損失。
??? 我公司是1958年建廠的老企業，隨著時代的發展，產品的更新，機器設備的老化，使工藝落后，設備陳舊，隱患層出，環保不能全部達標，工業衛生狀況令人擔憂。每年安全事故數十起，職業病也時有發生。為了改變這些狀況，達到 “安評”要求，保證安全生產順利進行，公司自上世紀90年代初即開始進行大規模的企業結構調整和制造工藝改進，每年不惜花費大量資金，不斷地進行技術改造，工藝創新，設備更新。先后撤銷了制造工藝落后、排放污染嚴重及安全治理難以達標的鑄鋼車間、鍛工車間和電爐鑄鐵，爆破拆除了老鑄鐵車間和老鍛造車間及廠區所有生產型煙囪，興建了寬敞明亮的新廠房和新油漆車間，引進了具有世界先進水平的自動噴粉線、“V”法造型工藝和消失模工藝，購置了各類數控加工設備，消除了安全隱患，極大的改善了職工的勞動條件，保證了環保排放和工業衛生達標。
??? 近幾年來，為了鞏固“安評”成果，確保企業不斷發展進步，安全生產更上一層樓，公司2001年投入4145萬元；2002年投入3548萬元；2003年投入9000萬元，更新改造和新建了立體鋼材庫、油缸基地、安慶新廠以及添置更新了一批新設備設施，并且正在抓緊建設合力工業園區項目。另外，各企業每年還要投入一定數量的專項資金用于安全措施和勞動安全衛生保護工作。2001年投入300多萬元，2002年投入200多萬元，2003年投入200多萬元，這些資金的投人大大提高了公司的安全技術、工業衛生、安全教育和職工的勞動保護水平，對安全隱患進行了持續性治理。按照“安評”要求，通過資金投入和安全整改，使全員安全意識的不斷提高，設備設施和工作現場始終處于受控狀態，保證了安全生產，鞏固了“安評”成果，成功地實現了自開展“安全性評價”工作以來，連續13年未發生人身傷亡事故和重大安全責任事故，沒有新增職業病，輕傷事故也全部控制在千分之四以下。
??? 三、認真宣傳堅持教育提高素質強化意識
??? 確保廣大職工生命財產安全，確保企業經濟發展和社會穩定，是安全生產的宗旨和目的。使廣大員工掌握安全生產知識，強化安全意識，提高安全文化素質，是實現“兩個確保”的基礎。按照“安全性評價”要求，公司堅持認真開展“八種教育”，通過安全生產知識的宣傳教育，使廣大員工掌握和熟悉本崗位的工藝要求、操作規程、設備性能、預知可能存在的危險以及排除和脫離危險的方法。公司堅持長期開展全員安全教育，認真做好新職工的“三級教育”，不定期的舉行專題安全講座和舉辦學習班，提高廣大職工的安全意識，使職工從“要我安全”變為“我要安全”，并具備“我懂安全，我會安全”的素質。對于特種作業人員做好崗前培訓和上崗后的定期培訓工作，特種作業必須持證上崗。