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        員工出差管理辦法

          
        評論: 更新日期:2017年12月07日

        第一章? 總則

        第1條 為規范公司員工出差流程、出差審批及差旅費報銷,特制定本制度。

        第2條 本制度適用于集團公司、區域公司和子公司全體員工。

        第二章? 出差審批程序和權限

        第3條 因公出差應填寫《因公出差審批表》(附件1),并按權限審批。因會議、學習、培訓出差的須附相關會議、學習、培訓通知。

        第4條 集團總部人員出差的審批權限及流程:

        1.董事會、監事會成員出差:董事會、監事會發起人→董事長審批→行政管理中心傳閱→人力資源中心歸檔。

        2.集團高層領導出差:高層發起人→總裁審批→董事長審批→行政管理中心傳閱→人力資源中心歸檔。

        3.中層及員工出差:集團部門發起人→集團部門負責人審批(出差時間超過2天:→集團業務分管領導審批→總裁審批)→行政管理中心傳閱→人力資源中心歸檔

        4.員工因公出差國外或港澳臺地區:集團部門發起人→集團部門負責人審批→集團業務分管領導審批→總裁審批→董事長審批→行政管理中心傳閱→人力資源中心歸檔。

        區域公司、子公司出差審批流程參照集團總部出差流程自行制定。因公出國或出境由集團領導審批。

        第5條 出差人員憑《因公出差審批表》辦理差旅費預借審批、機票定購手續;除公司高層管理人員外,出差人員須到人力資源中心辦理備案手續,回來及時報到。

        第6條 出差中途改變路線和延長時間的,需報分管領導同意,報銷審批時另附說明。

        第7條 幾人協同出差的,由主辦業務部門或人員填寫。因公務緊急,未能履行出差審批手續的,出差前可以電話請示,出差后補辦手續。

        第三章? 差旅費構成、報銷標準

        第8條 出差費用包括:

        1.交通費:長途包括乘坐飛機、輪船、火車、長途客車的費用。市內車費包括公共汽車、出租車、地鐵、輕軌列車的費用,不包括公司所在地機場大巴外的其它費用。

        2.住宿費;

        3.經事前審批的餐飲費;

        4.其它費用:公務發生的傳真、郵寄、托費、公共服務等費用。

        第9條 員工出差國內按照如下限額標準按實報銷差旅費。出差國外差旅費另行審批。

        出差費用報銷標準

        級別

        交通費

        住宿費

        (元/夜)

        飛機

        火車

        輪船

        動車

        高鐵

        普通

        列車

        董事長

        總裁

        商務艙

        頭等艙

        一等座

        軟臥

        一等艙

        按實報銷

        高層管

        理人員

        經濟艙

        二等座

        軟臥

        二等艙

        一類消費區

        500

        二類消費區

        400

        中層管

        理人員

        事前報準

        經濟艙

        二等座

        硬臥

        三等艙

        一類消費區

        400

        二類消費區

        300

        員工

        事前報準

        經濟艙

        二等座

        硬臥

        三等艙

        一類消費區(單人)

        300

        一類消費區(雙人)

        400

        二類消費區(單人)

        200

        二類消費區(雙人)

        300

        備? 注

        1、一類消費區是指:省會城市、計劃單列市、經濟特區;

        2、二類消費區是指:除一類消費區外的地區和城市。

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        第四章? 差旅費用報銷審核程序

        第10條 出差住宿費報銷審核

        1.住宿費審核以實際過夜天數和限額標準確定,并附與出差時間、出差地點一致的有效的住宿報銷憑證,超過限額標準的部分自理。

        2.因接待或重要業務需要招待賓客住宿或需要提高賓客及隨同人員住宿費標準的,應事先向分管領導報告。經審核同意后執行,報銷時須附注事由說明。

        3.集團中層及中層以上管理人員出差可住單人間。其他同性員工兩人一起出差的,應同住一間房。

        4.參加會議人員,其住宿由召集會議部門統一安排的,住宿費憑票按實報銷。

        5.隨同高職人員出行的低職人員,食宿可隨高職人員。

        6.出差期間有下列情況之一者,不予報銷住宿費:

        ①由接待單位(含集團下屬分公司、項目部)免費接待安置的;

        ②會議費、培訓費、資料服務費等綜合性費用中已包括了住宿費的。

        ③員工家在出差當地的。

        7.特殊情況需事先報總裁或董事長審批。

        第11條 公費招待的報銷審核

        員工出差經批準的對外業務招待費,應該履行事先報批程序,根據實際情況,由部門經理、主管副總核準后按照審批流程報銷。

        第12條 交通費報銷審核

        1.出差乘坐飛機、火車、輪船或長途汽車應按不超過規定的等級執行,并憑出差地點、路線、時間一致的有效票據報銷。

        2.市(縣、區)內交通費報銷時按規定附有效報銷憑證。

        3.個人或者多人一起出差自帶(駕)私車,根據核定的里程數,按照1.8元/公里的標準報銷燃油費和過路過橋費。里程數由行政管理中心、車輛科會同財務管理中心核定(參考附件2)。隨同人員不再報銷相關交通費。

        4.出差期間有下列情況之一者,不予報銷交通費:

        ①借出差之際順便辦理私人事務而發生的交通費增支部分;

        ②出差有公司車輛接送或搭乘公司員工車輛的;

        ③未經審批,自帶私車發生費用超過乘坐公共交通工具費用的部分。

        第13條 出差期間雜費報銷審核

        1.出差期間因業務所發生的電傳費、郵遞費、文件資料及公物托運費等,憑有效票據按實報銷。

        2.員工異地調崗,產生的交通費、住宿費、雜費等憑有效憑證按以上規定報銷。

        第14條 差旅費報銷程序

        1.出差返回后,應于一周內到財務管理中心辦理報銷手續。報銷差旅費用要填寫《差旅費報銷單》(見附表3),《出差審批單》應作為報銷附件之一,否則財務管理中心可以不予辦理報銷手續。對無故未報銷者不予再次借款。超過報銷期,賬面有個人出差借款的,財務部有權從當月工資中先行扣回。

        2.差旅費報銷審簽程序:

        ①先交由部門負責人對單據有效性及費用標準符合性進行稽核,符合規定的簽名后交還出差人;

        ②按審批權限分別送財務部門、總裁或董事長簽字批準;

        ③審簽手續完備后到出納處報賬或沖抵借款。

        ④多人協同出差,出差費用報銷由出差申請人或者業務主辦人員統一辦理,其他出差人員簽字證明。

        第五章? 違規與失職追究

        第15條 出差人員不得違反規定虛報差旅費;不得以非正式票據報銷費用。否則,財務管理中心有權拒絕受理,情節嚴重的由相關部門調查處理。經查實為虛增報銷者,責令退回虛報金額,并按虛報額處以三至五倍的罰款。各級審簽人員因把關不嚴、故意包庇縱容違規行為,給公司造成經濟損失的,由各級審簽人員承擔相應的連帶責任,視情節輕重給予行政處分和經濟處罰。

        第六章? 附則

        第16條 若司機駕車隨同出差,可隨出差人員食宿。

        第17條 參加本地區培訓或會議,除會務組特殊要求外,原則上不住宿。

        第18條 本辦法由集團行政管理中心負責起草、修訂、監督執行及解釋。

        第19條 本辦法經集團高層經營班子會議審議通過,自下發之日起執行。

        第20條 附件:(1)因公出差審批表;(2)杭州周邊主要城市交通里程參考表(單程);(3)差旅費用報銷單。

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