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(1)組織實施中層干部安全教育培訓和每年再培訓,提出中層干部安全考核結論意見。 (2)負責制定年度新從業人員、轉崗、復工人員安全培訓計劃,并組織實施。 (3)負責提供職業病診斷、因工傷殘鑒定、工傷登記等有關個人資料。 (4)參加公司勞動爭議調解工作,解決有關勞動爭議。 ?