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        安全管理網

        新工人培訓制度

          
        評論: 更新日期:2019年08月10日

        ?1、為提高職工隊伍的安全技術素質,技術是保證安全生產的重要措施,凡新進入我礦工作的所有職工,都必須進行嚴格的安全技術培訓并考試合格,未經培訓考試合格的職工,一律不準上崗工作。未經教育培訓合格就參加工作的職工造成事故,追究分配工作部門負責人的責任。
        ? 2、安全培訓工作由安全培訓科全面負責,安全培訓科必須及時制定培訓計劃,明確培訓內容,建立培訓檔案,定期向分管礦長報告。
        ? 3、安全培訓的內容包括:
        ??? (1)上級有關安全生產的政策、法規;
        ??? (2)煤礦安全規程的有關內容;
        ??? (3)本工種操作規程,有關設備儀表的操作及故障的排除方法;
        (4)煤礦安全基礎知識和事故發生預兆及自救,互救、創傷急救的基本知識。
        (5)職業衛生健康知識
        ? 4、新員工必須經過教育培訓,由安全培訓科負責組織。學習時間不得低于72學時。考試合格后與有經驗的老工人簽訂師徒協議書,師徒協議時間為4個月。培訓結束后由班組負責進行班組培訓,培訓的主要內容為班組安全管理制度,勞動紀律和師徒幫、傳、帶。
        ? 培訓內容:入井前
        ???? 1、安全思想政治教育,包括:
        ? (1)安全思想教育。
        ?? (2)遵章守紀教育。
        ? 2、法律法規
        ?? (1)安全方針"安全第一,預防為主,綜合治理”的意義。
        ?? (2)安全生產法規教育,包括國家有關法律法規、企業的規章制度等。
        ?? (3)職業衛生教育,包括職業衛生相關規定、職業病防治等
        ?? 3、安全生產理論教育
        ??? (1)一般理論知識,"采、掘、機、運、通"五大項。
        ??? (2)安全生產作業技能教育,包括應知教育、應會教育。
        ??? (3)隊組教育,包括隊組(制度、分工、生產系統)。
        ??? (4)班組崗位教育:包括崗位情況,工作性質,職責范圍,使用工具,器材。
        ?? 4、培訓結束后進行閉卷考試,考試格后方可上崗。???
        ?

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