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        安全生產用電管理規定

          
        評論: 更新日期:2024年07月30日

        第一章? 總? 則

        第一條 ?為加強白塔工交場用電管理,保證鐵路行車安全和工交場職工生活正常用電,確保我公司原油、成品油進出廠順暢,我公司遵照國家《安全生產法》、《電力法》和公司的有關規章制度,特制定本規定。

        第二條? 本規定屬于呼和浩特石化公司與呼和浩特鐵路局簽訂的委托管理協議的附件內容,與委托協議具有同等效力。呼和浩特鐵路局運輸主管部門、車務部門、電務部門、白塔站、白塔工交場應遵照執行。

        第二章? 安全用電管理責任

        第三條? 呼和浩特鐵路局和呼和浩特石化公司雙方的責任

        按照委托管理協議,呼和浩特石化公司負責廠區到白塔工交場26公里10KV鐵路貫通線的維護,白塔工交場內部線路(包括變壓器)由呼和浩特鐵路局電務部門負責。呼和浩特石化公司對白塔工交場的電力設施和安全用電負有監督、檢查和管理職責。

        第四條? 呼和浩特石化公司各相關部門的責任

        呼和浩特石化公司運銷公司是負責公司與呼和浩特鐵路局協調聯系工作的責任單位,負責協調我公司與呼和浩特鐵路局之間的所有業務和工作。

        呼和浩特石化公司機動設備處負責組織電氣車間等對廠區到白塔工交場26公里10KV鐵路貫通線進行檢修和維護,同時對白塔工交場內部用電負責檢查和監督,下達用電安全隱患整改通知書,依照相關法律、法規制度對違章、違規用電、盜電行為進行檢查考核,并下達處罰通知書,交由運銷公司負責具體落實。

        呼和浩特石化公司安全質量環保處負責與機動處配合對白塔工交場內部安全用電進行檢查和監督,同時對運銷公司落實處罰通知書的情況進行監督、檢查和考核。

        呼和浩特石化公司工程公司作為白塔工交場物業管理部門,有義務協同公司相關部門對工交場內部違章用電進行檢查、監督,并及時向公司反映問題,落實整改措施。

        第三章? 安全用電具體規定

        第五條? 由呼和浩特石化公司運銷公司組織,機動處牽頭,安全質量環保處、工程公司參加,對白塔工交場目前的用電情況進行排查,認真登記,除必需的生產和生活用電外,其他計劃外用電全部切斷。此外,以上部門還要定期對白塔工交場內部用電情況進行檢查,對檢查發現的違章用電現象責令其立即停止,并即刻采取斷電措施,同時予以處罰。

        第六條? 經核查用電情況后,以后再增加新的用電設施,需重新配線,呼和浩特鐵路局主管部門必須以書面形式與呼和浩特石化公司運銷公司協調,經機動處批準后方可實施配線,否則視為違章用電。

        第七條? 呼和浩特石化公司工程公司作為白塔工交場物業管理部門,常駐管理人員要對日常用電情況進行檢查,并將檢查情況及時匯報運銷公司、機動處,以便使問題得到及時解決。

        第八條? 未經呼和浩特石化公司批準的路外用電,屬非法的偷盜電行為,呼和浩特鐵路局電務部門、白塔工交場負有管理責任,呼和浩特石化公司將按《安全生產法》、《電力法》和公司有關規章制度,對責任單位和責任人進行處罰。

        第四章? 用電計劃和計量管理

        第九條? 呼和浩特石化公司運銷公司牽頭組織,生產處、技術處、機動處、計劃處、財務處、工程公司、鐵路車間對工交場用電進行核定,并按月下達用電計劃指標,計量管理站負責校表,并計量考核。對超計劃用電單位,總經理(黨委)辦公室企管業務單元和技術處對上述單位按責任輕重處以罰款。對在工交場工作生活的呼和浩特鐵路局相關部門責任,運銷公司負責協調和整改。

        第十條? 計量管理站對工交場的計量表負責檢查、監督校驗;對工交場的用電計量管理依據計量法規和公司的有關規章制度進行檢查、監督和考核。

        第五章?? 違章用電的處罰

        第十一條? 對未按規定申請新接的生產、生活等用電設施的,一經發現,視情節嚴重處以500—2000元罰款,并責令限期整改。

        第十二條? 對與白塔工交場正常生產、生活無關的私接用電設施,一經發現,除補交電費外,還要限期停供電,拆除其供電設備和設施,同時依照《電力法》的有關規定,視其情節嚴重處以2000—10000元罰款。

        第十三條? 呼和浩特石化公司運銷公司具體負責實施罰款,呼和浩特石化公司總經理(黨委)辦公室企管業務單元要對其職責履行情況進行考核,視職責履行情況扣減運銷公司月度績效工資的5%—20%。

        第六章? 附? 則

        第十四條? 本規定解釋權屬呼和浩特石化公司機動設備處、安全質量環保處。

        第十五條? 本規定自下發之日起執行。

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