為認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，更好地搞好安全管理工作，提高安全管理的可靠性和適用性，落實各級各類管理人員和全體員工的安全生產責任制，依據本礦安全管理的有關規定，特制定該制度。

　　一、副總以上礦領導的安全責任追究制度

　　1、負責監督、督促分管單位（部門）的安全責任制的制定落實，對分管范圍內的安全工作向礦長負責，礦長向法人負責，法人向全體員工負責。
　　2、認真抓好自身業務范圍內的安全管理工作，因自身管理不到位或失誤造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷事故的，每次罰款200-500元，造成重大事故的，由礦研究處理。
　　3、各分管領導對分管范圍內的中層干部違章指揮造成的事故負連帶責任，一般事故每次罰款200元，重傷以上人生事故每次罰款200-500元，造成重大事故的，由礦研究處理。參與分管范圍的事故追查分析，并拿出初步處理意見。
　　4、對現場發現的各類不安全隱患，屬自身分管范圍內的必須及時組織、安排落實處理，如不及時組織安排處理，造成一般事故的，每次罰款200元，造成重傷以上事故的，每次罰款400元，造成重大事故的，由礦研究處理。
　　5、對在現場發現的各類不安全隱患不屬于自身分管范圍的，要及時向有關分管領導聯系反映，督促落實，如不反映又不落實而造成重傷以上事故的，每次罰款300元，造成重大事故的，由礦研究處理。
　　6、對在現場發現的重大不安全隱患，必須盯在現場，立即組織處理，當班處理不好的，必須交下一班帶班領導現場交接清楚方可離開，否則一次罰款200元，造成重大事故的，由礦研究處理。
　　7、各分管領導擺不正安全與生產的關系，重生產輕安全，違章指揮的，每次罰款100元，造成事故的每次罰款200元，造成重傷以上事故的，由礦研究處理。
　　8、對業務部門和施工單位反映的不安全隱患，各分管領導必須認真對待，要給予明確答復，采取相應措施組織落實處理，否則按第2條處罰。
　　9、對自己在現場發現的"三違"行為和人員不制止、不處理的每次罰款100元，造成事故的，由礦研究處理。
　　10、各分管領導不得為業務部門追究處理的安全事故責任者說情、打招乎，違者報礦研究處理。
　　11、副總以上領導必須參加礦組織的安全辦公會，無故不參加者每次罰款50元。并在會上對自己分管范圍的安全工作作詳細的安排和布署。
　　12、凡礦組織的安全大檢查，各分管領導必須參加，無故不參加每次罰款50元。

　　二、業務部門工作人員安全責任追究制度

　　1、負責監督、督促各施工單位安全規章制度、規程措施的貫徹與落實，兌現和檢查工作，嚴于職守，對責任范圍內的安全管理工作向礦分管領導負責。
　　2、認真抓好自身業務范圍內的安全管理工作，因自身管理不到位或失誤造成事故的每次罰款100元，造成重傷事故每次罰款200元，造成重大事故的，由礦經理層研究處理。
　　3、對在現場發現的各類不安全隱患，必須向施工單位現場跟班人員交待清楚，限期整改好，到期進行復查。同時要向礦調度和分管領導匯報，并通知施工單位，否則一次罰款100元，造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。
　　4、對現場發現的重大不安全隱患，必須盯在現場，督促施工單位立即組織處理，并及時將情況向礦調度室匯報，否則一次罰款100元，造成事故的由礦安全副礦長組織追查處理。
　　5、業務部門的主要負責人，因自己或工作人員管理不到位，工作落實不到位或失誤的，每次罰款50元，造成一般事故的每次罰款100元，造成重傷事故的，每次罰款200元，造成重大事故的由礦經理層研究處理。
　　6、在井下現場發現"三違"現象及"三違"人員時，要立即給予制止，并提出處罰意見交安檢隊執行處罰，否則，每次罰款50元，造成事故的由安全副礦長組織追查處理。
　　7、業務部門擺不正安全與生產的關系，重生產輕安全，違章指揮，對其責任人，每次罰款50元，造成一般事故的，罰款100元，造成重傷以上人身事故的，罰款500元。
　　8、業務部門工作人員檢查工作不認真細致，走馬觀花，對事故隱患不能及時發現和排出，每次罰款50元，造成事故的，每次罰款100元，造成重大事故的，由礦經理層研究處理。
　　9、業務部門追查事故不得徇私舞敝，弄虛作假，欺上瞞下，發現一次罰責任人500元。
　　10、業務部門必須組織人員參加礦組織的安全大檢查，不派人參加或指派人員不到位的，每次罰部門主管50元，安排的人員不聽安排無故不參加者，每次罰款50元。
　　11、每項工程的開工，生產管理部必須組織有關部門按規程措施要求對開工前的各項準備工作進行檢查驗收，符合規程措施要求的發給開工許可證，施工單位可以開工。如生產管理部不組織，每次罰款200元，有關單位不派人參加，每次罰款200元。不符合開工條件誰允許開工罰誰200元，造成事故的，由礦經理層研究處理。