安全信息的及時、有效、準確地傳遞及處理是做好煤礦安全工作重要手段之一。現代煤

礦的安全工作正逐步建立在現代化的信息傳輸手段上,即建立基子 Intranet和 Interanet的網絡化煤礦安全信息管理系統

一、信息管理的內容

一)信息的獲取

根據安全的需求,通過調查研究與協商交流最大限度地獲取到原始、真實、完整的安全信息。

二)信息加工

用科學的方法,對大量的原始安全信息進行篩選、分類、排序、比較和計算,去偽存真,使之系統化、條理化,以提高對安全信息的管理效能。

三)信息傳輸

尋求方便、快捷的途經,使其安全信源及時傳送到使用者手中因此必須強化對安全信息傳輸系統的管理。

(四)信息貯存

通過信息貯存和積累,目的是對安全生產活動進行事故預測的動態分析研究,充分發揮安全信息在安全生產管理中的作用

安全信息管理制度應保證有專門的網絡管理系統和部門配備足夠的管理人員將信息內容管理逐級分解,明確責任,落實到各崗位和人員。

二、安全信息員管理示例

某礦業集團公司安全信息員管理辦法

為發揮員工安全管理中的作用,傾聽員工對安全管理的建議和要求,形成群策群力的安全監督網絡,進一步加強現場安全管理,及時整改生產過程中的各類隱患,超前預防重大事故。根據安全生產的實際,集團公司決定在生產一線聘用兼職的安全信息員。

(一)聘用安全信息員的目的

(1)健全安全信息反饋體系,拓寬安全信息反饋渠道和增加安全信息源,及時準確地掌握生產一線作業現場的安全狀況,為總經理安全工作決策提供可靠的依據。

(2)建立安全信息的直通快車,使員工代表有渠道快捷地向領導層反映對安全工作的合理化建議和要求,迅速有效地解決生產過程中出現的安全生產問題。

(3)形成安全管理的互補、激勵和約束機制促進安全管理制度的不斷完善和有效實施。

(二)安全信息員的條件及范圍

(1)“安全第一”思想牢團,熱愛煤礦安全事業,煤礦安全生產有較高的認識,能夠積極參與各項安全活動。

(2)具備一定的安全、技術業務素質,現場經驗豐富,在群眾中有較高威信的生產一線員。

(3)有一定語言或書面表達能力,不怕得罪人,敢說真話不徇私情,不畏各種壓力,勇于為安全生產工作奉獻。

(4)聘任范圍:重點生產一線隊、組負責人和工人。

(三)安全信息員的義務與職責

(1)認真學習安全技術業務知識,了解和掌握國家安全生產法律法規及企業安全生產規章制度。

(2)積極參與本單位的各項安全活動,宣傳上級和本單位的安全生產指示指令和安全生產各項規定,應邀列席相關安全工作會議。每季參加一次集團公司組織的“信息反饋”、“安全座談”或現場安全監察活動。

(3)收集和反映一線員工對安全管理工作的建議和要求。

(4)對各自的工作崗位和涉及到的所有施工作業現場各級干部安全責任制的落實,實施安全監督,隨時向集團公司安監部門、總經理匯報發現的情況。

(5)及時發現和真實地反映生產作業現場安全上存在的不安全隱患、質量、管理問題和有一定價值的建議,隨時發現隨時反映,每月不少于兩條。

(四)安全信息員的權利

(1)有權制止任何人違章作業;有權拒絕接受任何人違章指揮。

(2)對于單位或領導忽視職工安全健康的錯誤決定和錯誤行為,有權提出批評或越級控告。

(3)發現生產作業存在“三違”或威脅安全生產的隱患和問題,有權直接向本單位主要領導報告或直接向集團公司安監局匯報,有權提出處理意見。

(4)兼職安全信息員在行使職權中,各單位和各級領導要給予大力的支持和幫助,給予一定的活動時間;任何單位和個人不允許干涉和阻止,更不允許對其進行任何形式的打擊報復。否則,集團公司將嚴肅追究單位和相關領導的責任,維護安全信息員的正當權益。

五)安全信息員的聘用與考核

(1)兼職安全信息員由基層單位推薦,填報安全信息員推薦表由集團公司安監局負責考核和管理,并及時向總經理匯報考核情況,符合基本條件的,由總經理直接聘用聘用期限為兩年。

(2)根據生產單位的生產規模與安全生產難易程度,由集團公司下達聘用兼職安全信息員的名額。

(3)兼職安全信息員在受聘期間,未能認真履行兼職安全信息員的義務與職責,不按時參加安全信息員活動或兩個月完不成上報安全信息任務的隨時調整。

(4)對受聘的安全信息員實行信息員獎勵。煤礦單位每人每月30元,其他生產單位每人每月20元,按季度發放。

(5)每年召開一次安全信息員工作會議對安全信息員反映的合理化建議被集團公司總經理或部門采納的,將給予一定獎勵。

(6)對受聘的安全信息員要進行安全信息基礎培訓。

(六)安全信息的傳遞

為保證安全信息及時快捷的傳遞,在集團公司安監局綜合培訓處設立安全信息辦公室,可用以下三種方式由辦公室向領導層傳遞安全信息

(1)正常安全信息傳遞:由安全信息員填制《安全信息員反饋單》根據所在單位安全信息數量和保密程度,每半月或每句,以加封或不加封的方式,直接送集團公司的安全信息員反饋單收集箱或由所在單位安全監察處代轉。

(2)加急安全信息傳遞:由安全信息員填制安全信息員反饋單》報據安全信息保密程度,選擇公開或保密的聯網微機,向安全信息辦公室傳輸。

(3)特急安全信息傳遞:由安全信息員直接用傳真電話向安全信息辦公室或總調度室傳遞,無法傳真的過后再補填,見表3-8所列。

安全信息辦公室根據安全信息的輕重緩急,核實整理后報領導層。