1. 目的
規定生產過程中的工業安全與環境保護的職責，依據國家有關法規進行作業，確保安全環保。
2. 適用范圍
2.1本公司的各生產單位。
2.2危險物資及政府法規列管部品的儲存、使用、安全、環保的控制。
3. 參考
依據ISO /TS 16949：2009第：6.4。
4. 定義
無
5. 職責與權限
5.1采購：負責相關物資的采購。
5.2生管：負責相關生產物資的儲存和保管。
5.3五金庫房：負責相關非生產物資的存處和保管。
5.4使用單位：負責相關物資的安全使用和廢棄物的集中。
5.5行政人事：負責溝通，協調及督導各部門依政府法規法令及公司規定的安全作業確實被實施，負責廢棄物的委外處理。
6. 作業內容
6.1安全衛生作業流程：無
6.2安全衛生相關法律的收集及貫徹執行
6.2.1行政人事科針對國家有關環境、安全及衛生的有關法律法規進行收集，并隨時注意新法律和（或）新版本的法律的頒布，及時補充及更新。
6.2.2行政人事科收集到相關的法律后進行整理，對適合于本公司使用的條文，組織相關單位學習或聘請專業人員進行培訓和講解。
6.2.3公司各階層主管利用相應的宣傳（如集會、公告等）方法對公司員工進行安全、環境及衛生等相關知識及意識的倡導。
6.3安全衛生委員會成立
公司可成立相關的安全衛生委員會并通過各種可行的宣傳方式向公司各階層人員傳達及溝通，負責公司安全衛生組織工作，以及在公司有安全衛生事故時便于相關人員聯絡，必要時聘請外部專業人員協助。
6.4安全性作業
6.4.1采用安全保護裝置
在進行設備設施策劃,及合理化改善時,應盡可能考慮員工安全性作業,采用必要的安全保護措施,并在相應設備點檢及作業標準上明確要求，如使用光電開關,沖壓設備操作作業中采用磁鐵拿取工件,沖壓設備采用雙手啟動裝置、夾治具上采用防護板等。
6.4.2個人安全保護裝置的配給
對可能影響操作人員的身心安全職位，應給予操作人員適當的防護裝置，比如防護服裝、防護耳塞……等。
6.4.3安全教育訓練
人事及部門主管應對新進員工進行安全生產及一般安全防護等相關方面的教育訓練，并在每年排定所有員工關于安全衛生的定期教育訓練，必要時可以聘用外部專業人員進行，具體按《人力資源控制程序》及《員工教育培訓作業細則》進行。
6.4.4設備定期保養
公司相關設備應排定定期保養計劃，避免設備故障造成安全事故，具體按《設備管理程序》執行。
6.4.5對于某些特定的操作人員，必須按相關法律的規定，對操作人員進行培訓，考核合格后才能進行工作，具體按《員工教育培訓作業細則》執行。
6.5涉及安全或環保的危險物資
6.5.1采購作業要求供方的條件
采購應盡量選擇符合政府法令法規規定的供貨商或產品，避免有異常的產生。
6.5.2危險物資管理
對各項危險物資的標識、儲存、領用、搬運，須依照《危險物資使用細則》實施。
6.6消防設施管理
各廠房配置之滅火器等必須維持應急狀態，消防設施必須定期檢驗并記錄于"消防設施日常點檢表"（1）中，確保隨時處于可以使用的狀態。
6.7安全作業檢查
6.7.1日常安全檢查
依各設備建立設備點檢表，確實做好各項作業條件的點檢及確認，具體按《設備管理程序》執行。
6.7.2依法規程序操作，確保安全
各單位主管必須依《危險物資使用細則》，設備管理規定及政府相關法規的要求督導所屬,確實安全措施的實施。
6.7.3相關標識
人事部門應對相關安全設施進行安全標識，使用部門對危險物資進行安全標識，公司應對相關通道及出口予以適當的標識，并確保通道的順暢。
6.7.4現場環境的控制
相關人員應確保各工作場所保持清潔，具體按《5S管理細則》實施。
7. 相關文件
7.1《人力資源控制程序》 QP6201
7.2《員工教育培訓作業細則》 QW6201
7.3《設備管理程序》 QP6302
7.4《危險物資使用細則》 QW6402
7.5《5S管理細則》 QW6401
8. 相關表單
8.1消防設施日常點檢表(1) QP6401011(074-1)