為切實做好安全保衛工作，確保集體財產和員工人身安全，特制訂本辦法。本考核辦法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保衛工作全部得分。考核內容及評分標準如下： 一、安全組織、制度建設。12 分 １、成立安全領導小組，明確義務消防員得 3 分，未成立安全領導小組或因人員變動未及時調整有關人員的扣 3 分。 ２、有健全的內部安全管理制度，包括值班守庫、主任安全保衛工作職責、臨柜人員安全保衛工作職責等得 3 分，少一項扣 3 分。 ３、制訂防盜竊、防搶劫、防詐騙、防火災應急預案且分工明確，責任到人，得 3 分，少一個預案扣 3 分。 ４、與鄰近單位或派出所簽訂聯防協議得 3 分， 未簽訂的扣 3分。 二、安全教育、檢查及員工安全防范技能的掌握。12 分 １、每月對員工的安全教育及組織員工學習安全保衛方面的文件、案例通報不少于 1 次 以學習記錄為準得 2 分，未組織學習或無記錄扣 2 分。 ２、開展經常性的安全自查活動，各社主任要隨時檢查本單位職工在營業、守庫期間執行規章制度有關情況，發現問題及時糾正，并確保自衛器材性能良好，每月自查不低于 3 次得 2 分（以記錄為準），少查一次扣 2 分。 ３、員工熟悉營業、守庫期間的安全保衛工作操作規程和“四防”處置預案，知道自己的分工，會使用滅火器以現場詢問為準得８分，一人一項不知道的扣４分。 三、營業期間防范措施的落實。40 分 １、執行“三人當班，雙人臨柜”制度得 6 分， 未做到的扣 6分。 ２、通勤門鎖定得 6 分，通勤門未關的扣 6 分，關但未鎖定的扣4 分。 ３、做到雙人管庫，相互制約，同進、同出、同操作得 3 分，金庫鑰匙分管不嚴或未做到“三同”的扣 3 分。 ４、營業備用現金適量收入的大宗現金要及時入庫、入柜保管，正常情況下柜面現金不超過 10 萬元得 4 分，超過 10 萬元的扣 4 分。 ５、臨柜工作人員防衛器械人手一根，置于隱蔽、便于取用的位置得 3 分如器械丟失扣 3 分， 防衛器械擺放位置不當的扣 3 分。 ６、實時開關監控并錄像，及時記載登記簿的得 6 分，發現違反一次的扣 6 分。 7、嚴格遵守接送款的安全操作規程得 6 分，發現一次違反操作規程的扣 6 分。 8、嚴禁外人進入營業間內，發現外人進入一次扣 6 分。 四、非營業期間防范措施的落實。36 分 １、將現金、有價證券、重要憑證、印鑒、壓數機、賬冊、狼牙棒、電警棍滅火器等入庫入柜保管，營業員辦公桌抽屜不上鎖得 5 分，發現一項未入庫入柜保管或營業員辦公桌抽屜上鎖的扣 5 分。 ２、各網點要保持 24 小時不脫人，要安排好中午及下午下班至夜間值班期間的守護人員。值班守庫人員要按時到崗，堅守崗位，CK實時布控，認真及時登記值班記錄得 15 分，發現未按時到崗脫崗一人次或未布控一次的扣 15 分，值班登記和布控記錄不及時或不全的扣５分。 ３、未經聯社特許， 守庫 非業務臨時工不允許參加夜間值班、 （含 ，遵守此項規定的得 4 分，違反一次扣 4 分。替他人臨時代班） ４、拉閉門窗簾，關鎖好門窗得２分，一項未做好的扣２分。 凡嚴重違反安全工作制度或發生責任性安全事故的除扣掉安全保衛工作全部得分外，追究責任人責任。

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