4、安全標準化要素
4.1負責人與責任
4.1.1負責人
公司總經理是本公司安全生產的第一責任人，全面負責安全生產工作，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，做出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變為必需的資源支持。
公司實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，形成良好的安全文化。
公司總經理要樹立正確的行為榜樣，各級管理人員帶頭做好安全生產工作，全體員工負有履行正確的安全生產的義務。
4.1.2方針目標
4.1.2.1安全方針是對整個安全標準化管理體系核心的描述，是安全工作的行動準則。公司安全生產方針闡明了公司安全標準化管理的目標，做出持續改進安全績效的承諾，指導安全標準化管理體系所有活動的進行。
4.1.2.2總經理負責組織制定標準化安全方針，并批準頒布實施。
4.1.2.3安全副總負責方針的貫徹落實，并向外界公布。
4.1.2.4生產安全部負責方針的傳達，通過印發宣傳手冊、報紙、廣播、黑板報等宣傳途徑，讓員工及時獲取方針。
4.1.2.2.控制要求
4.1.2.2.1安全方針應遵守現行適用的國家安全法律法規和其他要求，并闡明安全總目標和改進安全績效的承諾。
4.1.2.2.2適用于本公司安全風險的性質和規模，對持續改進和事故預防、保護員工健康做出承諾。
4.1.2.2.3保持文件化的安全方針，確保傳達到全體員工，付諸實施并通報相關方。
4.1.2.2.4依據安全標準化方針確定安全標準化目標。
4.1.2.2.5當公司生產經營或安全狀況發生較大變化或經管理評審及相關方提出要求時，應及時對安全方針進行修訂并向相關方通報相關信息。
現行安全方針：
安全第一 預防為主
以人為本 提高素質
狠抓落實 有效管理
依靠科技 持續改進
含義：
“安全第一，預防為主”：是公司安全標準化遵循的國家安全生產方針，闡明了安全生產和預防的重要性、必要性；
“以人為本，提高素質”：通過加強教育、培訓，提高全員的安全意識和安全技能；提高全員遵守安全法律、法規及其它要求的自覺性，達到消除人的不安全行為，建立“以人為本”的安全管理機制。
“狠抓落實，有效管理”：在日常安全標準化管理過程中，以“關鍵部位、關鍵環節、關鍵人員、關鍵時段”四個關鍵為重點，通過跟班管理、集中檢查、強化監管等有效措施，真正把安全工作落實到實處，從而杜絕重大事故的發生，減少職業病發生，實現安全生產總目標。
“依靠科技，持續改進”：依靠科學技術進步，加大安全技術措施投入，通過技改和科研全面消除物的不安全狀態，改善作業環境，不斷完善、持續改進安全標準化管理體系。
4.1.2.3依據安全方針和公司確定的風險級別，制定安全目標，目標盡可能予以量化，以便對安全標準化管理體系運行效果予以有效評估，并達到持續改進。
a.公司總經理負責批準公司安全標準化目標。
b.安全副總負責組織公司安全目標的審核，并批準各單位制定的分目標。
c.生產安全部負責公司安全目標的提出與修訂，檢查、審核各單位制定的分目標，并每半年一次驗證目標及分目標完成情況。
4.1.2.4控制要求
（1）、安全標準化目標的制定、修訂與評審。
a.應結合法律、法規和其他要求，針對危險源辨識、風險評價和風險控制策劃結果中需要降低或消除的風險，并考慮相關方的意見制定安全標準化目標，并分解到各相關單位；
b.應定期對目標評審、修訂；
c.有關風險的信息發生變化時，應及時更新、調整。
（2）、目標制定、評審及修訂的要求。
a.制定、評審及修訂目標應符合制定的安全方針，符合公司及各單位的實際情況，以安全方針為指導，以危險源辨識、風險評價結果及法律、法規和其他要求為依據，綜合考慮技術方案的先進性及可行性、財務經濟狀況及能力、公司經營管理與市場的要求、相關方的期望和要求。
b.確定的安全標準化目標應能夠：
降低較高風險的級別或更好地控制風險；
突出對事故的預防；
盡可能地量化和可測量；
體現持續改進。
（3）、安全標準化目標通過制定的各項安全管理制度予以實施。
4.1.2.5總目標
1、杜絕發生人員死亡事故；
2、杜絕發生重傷1人以上的責任事故；
3、輕傷率控制在3%以下；
4、杜絕發生火災、爆炸、有毒物質泄漏等災害性事故；
5、杜絕發生職業病；
6、杜絕發生一次性生產設備和其他經濟損失達5萬元及其以上的責任事故；
7、員工安全技術教育培訓合格率達到100%。
4.1.3機構設置
公司建立了安全生產領導小組，設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員，建立、健全安全生產管理網絡。并滿足：
公司的主要負責人和和安全生產管理人員應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；
公司的主要負責人和安全生產管理人員經上級主管部門考核合格，并取得安全資格證書。
附《組織機構圖》