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安全生產是發展社會主義經濟,實現四個現代化的重要條件,同時也是企業現代化管理的一項基本原則。安全教育之所以重要,首先在于它能提高廣大員工搞好安全生產的責任感和自覺性,為貫徹執行黨的安全生產方針、政策和法令奠定良好的思想基礎;其次在于它能夠幫助企業員工掌握安全技術知識,提高安全操作水平,把生產熱情和科學態度結合起來,避免工傷事故的發生。
企業通常采用的安全教育形式大致有三種:三級安全教育、特種作業培訓和日常安全教育。其中,三級安全教育是企業安全生產的基本教育制度,它包括公司級教育、(廠級教育)、車間級教育、班組級教育四個層次。
公司級教育。是對入廠員工在分配工作之前進行的安全教育,它可以通過企業安全負責人做報告、組織座談、參觀勞動保護教育展覽,觀看安全工作生產錄像,學習有關文件等方式對新員工進行教育,讓他們了解企業的基本狀況,生產任務及特點,安全狀況、事故特點及主要原因,以及一般的安全技術知識。
??? (廠級教育)。經公司級安全教育考試合格后的員工,由其所在分廠的安全部門進行廠級安全教育,教育內容包括本廠的安全生產狀況,生產性質,主要工藝流程及本廠的危險源點及其注意事項等。
??? 車間教育。新員工從廠部分配到車間后,由車間進行安全教育。教育內容包括本車間的生產特點及注意事項、安全生產規章制度及車間歷年來發生的事故案例等。
??? 班組教育。新員工進入工作崗位之前的教育,一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學”的方法,教育內容包括本工段、班組的工作性質、工藝過程、安全生產的概況和安全生產職責范圍,本崗位的生產工作性質,四大規程,危險源點及與本崗位相關的其它內容等。
??? 剛入廠的新員工對一切都感到新奇,迫切希望了解工廠的情況、即將從事工作的情況,但往往由于工作情況不熟悉,安全意識不強,好奇愛動、缺乏必要的工作經驗和安全知識,容易發生各種事故,據我公司近20年來發生的事故統計分析來看,新員工發生事故占有很大比例,因此,入廠安全教育是新員工必修的一課。