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假日值班專題培訓

		點擊數：	更新時間： 2024年07月04日
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假日值班專題培訓
        感謝大家放棄假日休息的時間選擇堅守崗位！首先，我代表公司，向節日期間仍愛崗敬業的你們致以崇高的敬意！
總體要求
1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作，消除一切隱患，確保公司財產安全。?
2.應嚴格遵守各項規章制度，安心工作，堅守崗位，不串崗，不提前離崗。
  
3.值班期間，全天24小時值班并保持手機暢通。?
4.不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證有人值班。?
5.要做好值班記錄，重要事情要有記載，做好交接班等工作。?
6.現場值班巡視注意絆倒等自身安全，惡劣天氣應注意安全，出門注意交通安全。
7.注意飲食安全，禁止醉酒，防止飲酒過量尋釁滋事。
8.宿舍不得使用電器燒水做飯，嚴禁使用違規的用電設備。
9.宿舍嚴禁撕拉亂接電線，及時關閉用電設備。尤其是油汀，嚴禁24小時開啟，必須安全使用。
10.在宿舍吸煙應注意安全，不要臥床休息時吸煙，保證煙頭熄滅。現場行走嚴禁吸煙，必須到值班室吸煙
11.假日期間，要注意外界燃放的煙花爆竹，尤其孔明燈，防止發生火災。
12.發生火災要及時滅火并保證自身安全，正確使用滅火器。
13.發現偷盜行為應及時報警（手機靜音/靜振狀態下發信息給朋友求助，代為報警），盡量不要與偷竊人員發生正面沖突，保證自身安全。
14.遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極應對。
1、值班實行分級、輪流值班的原則，值班人員由公司管理人員、值班人員（保安）組成。
2、總值班對值班期間安全生產負主要責任，值班期間出現事故，承擔現場應急指揮的角色。
3、值班人員實行輪值制度。
4、值班人員辦公地點及其他要求。
5、總值班公司經理電話：
      其余人員電話將會打印值班表發放給每一人。
6、值班人員手機、電話必須24小時保持暢通。
二、值班管理制度
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
1、節假日值班時間為全天；www.moouru.cn；
2、節假日總值班負責管理保安與內部巡邏值班人員；協調、調動各類資源以及信息的及時傳遞；并于每晚8:00與次日早上8:00分別發短信給總經理。如遇安全事故或其他重大事情，須第一時間匯報給總經理。
4、各值班人員，每晚7:00與次日早上7:00分別發短信給總值班。如遇安全事故或其他重大事情，須第一時間匯報給總經理。www.moouru.cn。
4、白班每1小時檢查一次，夜間每1小時檢查一次。保安與內部巡邏值班人員的巡邏需在時間上進行協商，檢查交叉進行。總體原則：現場必須不間斷有人巡視。
5、節假日值班巡邏時需有兩人以上一起進行，不得單獨行動。
6、巡邏人員須對水、電、設施設備、安全等進行全面巡查。
二、值班管理制度
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
備注：免費資料關注公眾號:安全生產管理
宿舍、食堂、辦公區
材料堆放區
   各配電箱
各個庫房
外架安全網 
各部門值班人員在崗情況
二、值班管理制度
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
備注：19
1、負責夜間的巡查，每1小時巡查一次，并隨時對監控進行檢查，特殊要求由總值班安排。
2、負責監督檢查各關鍵控制部位的檢查記錄情況。
3、服從總值班的管理和工作安排，協助做好應急
處置工作。
4、巡查中發現的異常情況和查出的安全隱患，除及時
報告總值班外，還應將安全隱患填寫至安全巡查日報，
次日上午9：00報總值班，由總值班安排整改。
二、值班管理制度
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
值班檢查人員
備注：20
1、公司值班應急電話為總值班電話：（公司經理）
2、值班保安室必須存放應急預案，各值班人員應熟悉應急預案和應急處置流程。
3、值班期間發生突發事件，在主要負責
人到達現場前，由現場值班管理人員擔任應急總指揮，
按相應應急預案開展應急處置、救援工作，
并同時報告公司主要負責人。當事故擴大、
現有力量不能控制時，總值班人要立即撥打
當地政府應急電話請求救援。
4、常用應急電話：火警119，報警電話110，急救中心120
二、值班管理制度
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
1、值班人員應堅守崗位，服從總值班、現場值班管理人員的安排。
2、值班人員必須按時到崗，不得無故缺勤、遲到或早退，值班
期間不得酗酒、離崗等。安全關鍵控制點值班人員得睡崗。
3、如因公出差、病事假等原因不能按時值班，由值班人授權或
委托同級別及以上人員替班(不得擅自安排下屬代班)，并提前24
小時將書面授權（委托）書拍照報公司經理批準。
4、值班人員需認真、如實填寫《崗位安全生產檢查記錄表》和《值班記錄表》，不能敷衍了事，需詳細填寫發現的問題情況，如發現時間、當時狀況等。不得事后補簽《值班記錄表》和《崗位安全生產檢查記錄表》，不得出現少簽或簽到時間與實際值班時間不符的現象。	
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
二、值班管理制度
5、對值班期間發生的各類事件如實記載到《值班記錄表》上，并積極協調相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處理的事件第一時間上報公司經理。
6、值班人員必須保證24小時手機開機，以便于應對突發事件隨時取得聯系。
7、值班期間須檢查或者解決發現的問題，并對問題處理結果進行及時記錄。
8、杜絕任何外來人員和車輛進入公司。如有特殊情況，經請示現場值班管理人員，由現場值班管理人員上報公司經理批準后，方可允許進入。如擅自放行的，處罰500元！
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
二、值班管理制度
1、各在崗當班人員應認真遵守各項規章制度，自覺接受值班管理人員監督檢查，不得以任何借口拒絕或逃避值班管理人員檢查。
2、在崗當班人員須隨時關注消防狀態、視頻監控情況、突發狀況。
3、在崗當班人員不得有鎖門、熄燈、遮擋門窗玻璃等現象，如有此類行為，視為睡崗。若確實有特殊情況需離崗，須向值班管理人員請假，總值班另行安排人員，離崗前須在值班室門口告知離開時間、去向、值班人姓名及聯系方式等。
4、對于檢查中發現的各類問題現象描述記錄，當班人員應自覺簽字確認，對于有爭議的事件可簽名同時備注填寫，但不得以此為借口拒絕簽字。
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
在崗當班人員
二、值班管理制度
1、值班人員必須按時到崗，不得缺崗。如有違反，給予當事人100元負激勵。
2、如值班人員在值班期間對規定檢查的重要崗位未檢查或未作相關記錄，按缺崗處理，給予當事人20元/處負激勵。
3、值班人員不得隨意串班替班；有特殊情況不能按時到崗，由本人找人換崗，并在值班前書面授權（委托）書報值班管理人員。否則造成缺崗，處以100元/次負激勵，并對缺崗期間出現的問題負全部責任。
4、各值班人員對《崗位安全生產檢查記錄表》和《值班記錄表》有看護和保管義務，如值班人員有亂寫、損壞或丟失《崗位安全生產檢查記錄表》和《值班記錄表》現象，每次對相關人員100元負激勵。
5、對初次違反值班制度的人員，將嚴格按照值班制度進行考核；對第二次違反值班制度的人員，將加倍考核；對第三次違反值班制度的人員，將進行辭退處理。
        值班中因本人疏忽或者失職給公司造成事故擴大或較大經濟損失，將給予開除處理并追究相關責任。
值班原則
節假日值班
消防重點部位
關鍵控制點
應急管理
紀律要求
二、值班管理制度
1、假日期間疾病預防
假日時期，隨著天氣轉暖和氣溫上升，感染呼吸道疾病、過敏性疾病和腸道疾病的患者明顯增多。
常見疾病類型：
第一類是呼吸道疾病。如患上呼吸道感染、支氣管炎、肺炎等感冒引發的疾病。此類病很容易在春季流行，如流行性腦炎、麻疹、風疹、腮腺炎、水痘等。
第二類是過敏性疾病。百花盛開，人們外出游玩時容易接觸過敏源，易引發哮喘、過敏性鼻炎和變態反應性蕁麻疹。
第三類是腸道疾病。因為外出的機會增多，在外吃東西的機會也增多，常用臟手吃東西，患腸道疾病的機會增加。
三、溫馨提示
 2、假日時期應注意以下幾點：
 一、適時增減衣服。要遵循"春捂秋凍"的古訓，初春乍暖時，不要急于減衣，氣溫驟降時，要及時添衣。
 二、注意衛生。要經常保持室內清潔，開窗通風，使室風空氣新鮮，陽光充足。要勤曬被褥和換衣裳，少去擁擠的公共場所。
 三、合理膳食。日常膳食中，除吃適量魚、肉、雞、蛋外，應多吃些乳、豆制品、蔬菜和水果。必要時要吃點魚肝油和鈣片。海量安全資料加入知識星球:安全精品資料庫。
     四、充足睡眠。春天易發生“春困”，每天保證充足睡眠，既
有利于保持精力充沛，又可增強免疫力。
     五、加強室外活動。春和日麗，萬物生發，到室外活動，
能得到日光照射，吸進新鮮空氣增強造血及免疫功能。
三、溫馨提示
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幾點強調
1、值班表及值班巡視制度另發；
2、禁止燃放煙花炮竹，假日期間密切關注外界煙花炮竹，尤其是孔明燈；
3、值班期間如遇身體不適，匯報請假后及時就醫，切勿拖延；
4.遇到緊急情況不要慌張，立即匯報，冷靜處理；遇到偷竊的，盡量不要發生正面沖突，匯報并報警；
5、知曉現場相關水、電的閥門、開關位置；
6、嚴格執行巡查制度，過程注意自身安全。
預祝大家：
             假日快樂
謝謝

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