崗位基本任務、職責

任務

1必須認真貫徹億達焦化廠安全技術規程。

2按質量標準完成送煤任務；確保煉焦需用煤量，消滅煤塔漏眼。

3維護好所屬設備，做到正確操作；細心檢查，定期維護和保養。

4保證安全生產，做到生產文明。

5與前后崗位密切配合，共同完成小組任務。

職責

皮帶機工受本班班長領導，完成班長布置的工作任務。

須知：

1送煤生產過程和有關崗位聯系訊號。

2單種煤和配煤質量指標。

3本崗位所屬設備構造，性能及使用方法。

4有關的安全規定。

人員素質要求

1年齡18—55周歲，身體健康，具有初中以上文化水平。

2遵紀守法，工作責任心強，勞動態度好，具有較好的應變能力和很強的安全、質量意識。

3具有三個月以上本崗位實踐經驗，考試合格后上崗。

作業前準備

班前準備

1《職工勞動保護用品使用標準》穿戴好勞動保護用品。

2準時參加班前會。

3認真聽取值班主任布置工作及安全講話，并回答有關問題。

4班前會結束后走安全道上崗。

接班檢查

1接班要走安全道，看好安全標志。

2認真聽取交班者介紹當班的安全生產及設備運轉情況。

3細心檢查各運轉設備，確認良好，檢查消防設備，滅火器材，安全裝置及其所用工具是否完好無損。

4檢查環保、節能情況，環境衛生是否達到標準。

5認真聽取上班人員交班匯報，對不符合接班標準的問題，要提出自己的意見，

協商解決。

6確認各項無誤后，向值班主任匯報接班情況。

一般操作：

B110皮帶機崗位：

開車前，必須做好以下準備工作：

1詳細檢查所屬設備是否處于良好狀態和有無障礙。

2聯系好當班使用的粉碎機。

3清掃干凈機頭流子和粉碎機上部流子，并翻好翻板。

4接到煤塔工要煤信號和粉碎機工回訊號后，必須堅守崗位，等待粉碎機和皮帶啟動。

5運轉中接到粉碎機的事故訊號，應立即停止設備運轉，待清除故障后，再按開車聯系次序進行操作。

6當粉碎機掉車而皮帶聯鎖失效時，應立即停車，找電工解決。

7冬季遇有大凍塊時，應立即停車掛牌再搬下或打碎。

8運轉中，及時用調整器調整皮帶機。

9接到停止送煤訊號待皮帶上的煤全部送完后再停止設備運轉。

10運轉中，設備突然發生故障，應立即停車，報告班長進行處理。

11除鐵器失效時，應立即停車，報告值班主任取得同意后，方可繼續操作，（但事先必須通知粉碎機）。

12在鏈鎖失效的情況下，接到起動訊號時，必須與粉碎機工聯系明確后方可繼續操作。

B111皮帶機崗位

開車前必須做好以下準備工作：

1檢查所屬設備是否處于良好狀態和有無障礙。

2各流子清掃干凈。

3準備好采樣工具用具。（由自動采樣器自動采樣）

4接到煤塔要煤訊號和粉碎機回允許起動訊號后，必須堅守崗位，等待起動皮帶。

5運轉約20分鐘后，即采樣縮分烘干自篩，及時將自篩細度告訴粉碎機工。

6運轉中發現煤中有大塊，立即通知粉碎機工找出原因處理之。

7運轉中經常保持大流子暢通無阻。

8見皮帶跑偏時，及時用調整器調整之。

9轉中設備突然發生故障時，立即停車，報告班長檢查處理。

10接到停止送煤訊號時，待皮帶上的煤（等到粉碎機大流子的煤清完）全部轉完，再停止運轉設備。

11檢修完畢的設備，可解除鏈鎖單獨試車。

通用皮帶機崗位：

1開車前，必須詳細檢查所屬設備是否處于良好狀態和有無障礙。

2清掃干凈機頭機尾大流子。

3接到要煤訊號后，必須堅守崗位，等待啟動皮帶。

4皮帶開動后，注意皮帶歪斜，隨時用調整器調整。

5運轉的皮帶壓住時，立即停車，通知前后崗位進行處理。

6接到煤塔停止送煤訊號時待皮帶上的煤全部送完后，再停止皮帶機運轉。

7機頭機尾流子堵塞，皮帶劃破和傳動設備發生故障時，應立即停車報告班長進行檢查處理。

設備維護

8.1設備概要

8.1.1原料皮帶機

8.1.2送煤系統皮帶機

正確操作：

1皮帶歪斜時，應以調整器調整，禁止以其它方法調整。

2皮帶機不準超負荷運行。

3電機允許溫升為65℃，各軸承溫升為45℃

4皮帶被壓住時，必須將煤撮下2/3方可啟動。

5電機在冷狀態下啟動不準超過二次，在熱狀態下啟動不準超過1次。

6機頭機尾流子禁止敲打。

檢查與維護：

1及時更換或修理下列各部件，即油盒、各連接螺絲、皮帶接頭有斷裂和扯開時。

2按時檢查和維護下列項目

3各部螺絲是否齊全、良好、堅固。

4各轉動部位的潤滑情況。

5皮帶上下托輥是否完整、好使，如有損壞時及時更換。

6各部位安全裝置是否齊全良好。

7各部結構、設備基礎、工作廠房有無裂紋、開焊、松動現象。

8及時更換清掃器、皮帶擋、皮帶閘。

9設備檢修后，進行空負荷試車，并參加驗收工作。

清掃與保管

1經常保持設備清潔。

2每班徹底清掃一次本工作場地。

3保管好本崗位的工具及門窗玻璃。

安全技術規定

1必須認真貫徹執行備煤車間安全技術規程(見附錄B)。

2皮帶跑偏時用調整器調整。

檢查與考核

1值班主任負責對工作業標準的執行情況進行檢查。

2值班主任的檢查主要依據作業標準規定的內容，檢查結果每天班后予以公布，并將分數記入經濟責任制管理辦法考核。

3每月根據考核分數，再依據車間管理辦法計算出本人當月工資。

4每年將12個月的得分累計，計算出月平均分數，可做為評先進工資晉級依據。