事故案例

　　周某系某縣建筑工程公司輔助工，1995年3月5日上午周某在某工廠改擴建工程施工工地清理現(xiàn)場時，未聽安全監(jiān)護人員勸告，擅自進入紅白帶禁區(qū)內(nèi)清理夾頭。此時該隊另一普工曹某正在15米高的平臺上尋找工具，不慎碰動一塊小銅模板從15米高平臺的預(yù)留孔中滑下，正好擊中周某戴有安全帽的頭部，經(jīng)搶救無效，周某于3月12日死亡。

　　分析意見

　　《中華人民共和國勞動法》第五十六條規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程”，勞動者“對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告”，某縣工程隊職工周某既未對工地管理混亂，安全防護措施缺乏提出批評，又違章進入紅白帶警戒區(qū)作業(yè)，違反了《勞動法》關(guān)于勞動者在勞動安全方面的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，職工在享受勞動保護權(quán)利的同時還須承擔(dān)如下義務(wù)：必須嚴格遵守安全操作規(guī)程及用人單位的規(guī)章制度;必須按規(guī)定正確使用各種防護用品;勞動過程中，應(yīng)聽從生產(chǎn)指揮，不得隨意行動;發(fā)現(xiàn)不安全因素或危及健康安全的險情時，應(yīng)向管理人員報告。

　　處理結(jié)果

　　(1)事故主要責(zé)任者周某因已死亡，不作處理;

　　(2)勞動監(jiān)察部門建議某建筑工程總公司及某縣建筑工程公司認真吸取教訓(xùn)，進一步加強甲、乙雙方在項目承包過程中的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｗo監(jiān)察暫行條例有關(guān)條款規(guī)定，分別處以2000元及6000元罰款。

　　經(jīng)驗教訓(xùn)

　　(1) 必須加強對職工進行安全紀(jì)律和安全操作規(guī)程的教育，提高職工遵章守紀(jì)的自覺性，在施工中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)，杜絕冒險作業(yè)，違章操作;

　　(2) 加強安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，建立班組安全管理制度，危險作業(yè)區(qū)域必須指定專人嚴格管理，對違章行為嚴肅處理;

　　(3) 強化對外包工程隊的安全教育，安全管理和督促檢查，并指派專人對口負責(zé)，落實安全責(zé)任制。