1　主題內容與適用范圍

為規范員工行為，預防事故的發生，做到“四不傷害”，即：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不讓身邊的人受到傷害。根據國家相關規定，結合公司實際，制定本制度。

本制度適用于云南云天化股份有限公司及其所屬分、子公司和云天化集團公司委托管理的單位。

2　規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

Q/YYTH 20289 安全生產責任制

GB 12268 危險貨物品名表

3　術語和定義

3.1 禁火區域

指根據生產裝置、設施等的危險特性，由公司消防部門劃定并用紅線標識的區域以及危化品倉儲區域。

3.2?易燃易爆化學物品

指GB12268《危險貨物品名表》中以燃燒、爆炸為主要特性的爆炸品、壓縮氣體、液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物以及毒害品、腐蝕品中部分易燃易爆化學物品。如：煙花、爆竹、打火機、火柴、汽油等。

4　職責

4.1?公司安全環保部負責制（修）訂本制度和指導、監督本制度的實施，對制度不健全和監督不力所致的后果負責。

4.2?公司所屬各單位、分公司、控股子公司、集團托管單位是員工安全行為督導的責任單位，對督導不力所致的后果負責。

4.3?員工對違反本制度的行為所導致的后果負責。

5　管理內容

5.1?安全生產十大禁令

違章除可能給違章者造成傷害外，還可能給工友及周邊居民造成傷害，給公司造成財產損失，是公司不能容忍的高風險行為。公司所有員工必須嚴格遵守以下規定：

5.1.1?嚴禁在禁火區域內吸煙。

5.1.2?嚴禁未經批準在禁火區域進行動火作業。

5.1.3?嚴禁未經批準進入受限空間作業。

5.1.4 ?嚴禁未經批準進行臨時用電作業。

5.1.5 ?嚴禁私自攜帶易燃易爆化學物品進入禁火區域。

5.1.6?嚴禁負責放射源、特殊動火作業、進入受限空間作業的監護人員擅離崗位。

5.1.7?????? 嚴禁危險化學品裝卸人員擅離崗位。

5.1.8?嚴禁高處作業不系安全帶。

5.1.9 ?嚴禁無操作證從事電氣作業、吊裝作業、電氣焊作業。

5.1.10 嚴禁無證、酒后駕駛公務機動車輛。

5.2?基本安全行為準則

5.2.1 ?不按規定穿、戴防護用品，不得進入生產區域。不得在生產裝置區內穿高跟鞋、拖鞋，穿裙子，披長發，戴長圍巾。

5.2.2 ?不得穿著被易燃、可燃液體浸過的服裝。

5.2.3 ?不得穿化纖服、釘子鞋進入易燃易爆區域和危險化學品倉庫。

5.2.4 ?不得駕駛無阻火器機動車輛進入易燃易爆區域。

5.2.5?不得無故在下列區域通行或逗留：正在工作的起重設備附近；處于泄漏狀態的管道或容器附近；標識“禁止通行”的區域；設立警戒的區域；處于事故狀態的區域；上有高空作業的區域。

5.2.6 ?不得酒后上班。

5.2.7?不得在工作期間嬉戲、打鬧。

5.2.8?不得帶小孩進入廠區游玩。

5.2.9?不得私自攜帶易燃易爆化學物品。

5.2.10?不得在生產現場堆放油布、破布、廢油等易燃物品。

5.2.11?不得在生產現場烘烤衣物以及烹煮各類食物。

5.2.12?生產區內的各種液體，在未正確辨明其性質前不得飲用，不得用于洗臉、洗手、洗衣物等。

5.2.13?不得擅自亂動非本人負責的設備、車輛和物品等。

5.2.14?不得隨意挪動、挪用消防設施和消防水。

5.2.15?不得使用規格性能不明的備品備件、材料、藥品。

5.2.16?不得攀、坐平臺護欄。

5.2.17?未經安全許可及安全措施未落實，不得進行檢修作業。

5.2.18?在道路上施工時必須設置明顯標志和圍欄，夜間設置紅燈信號指示。

5.2.19?打開地溝、陰井等的蓋板，揭開樓板，新挖溝、坑、井、洞，必須設置明顯標示；白天設圍欄，夜間設紅色信號燈。

5.2.20?行車、乘車和出行，必須遵守交通規則。

5.3?良好安全行為準則

5.3.1 ?發現中毒、火災、爆炸等事故險情，立即報告消防救護隊、值班調度。

5.3.2 ?發現隱患, 及時設法消除, 不能及時消除的及時報告。

5.3.3 ?發現道路上有不明液體時應繞道通行，并及時報告值班調度。

5.3.4?積極參與危險源、環境因素辨識活動。

5.3.5 ?關愛同事，發現工友存在安全風險及時提醒。

5.3.6 ?發現同事違章，及時進行勸止。

5.3.7?居家用電、用氣、用水，確保安全。

5.3.8 ?用餐時勸止機動車駕駛人員飲酒。

5.3.9?上下樓梯、升降梯扶好扶手。

5.3.10?差旅途中不使自己、同伴處于危險境地。

6　檢查與考核

6.1?違反本標準5.1條款規定的，不管是否造成后果，責任員工短期離崗，由各分、子公司安全管理部門組織對其進行安全教育，考核合格后再行上崗。安全管理部門報請公司考評會批準，扣除所在單位月度績效工資5%。

6.2?違反本標準5.2條款規定的，不管是否造成后果，由各分、子公司安全管理部門進行警示教育,并由安全管理部門按照綜合考核辦法進行考核。

6.3 ?符合本標準5.3條款規定的，由各分、子公司安全管理部門按照綜合考核辦法進行獎勵。

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附加說明：

本標準用詞說明：

1對本標準條文執行嚴格程度的用詞，采用以下寫法。

1.1表示很嚴格，非這樣做不可的用詞：

正面詞一般采用"必須"，反面詞一般采用"嚴禁"

1.2表示嚴格，在正常情況下均應這樣做的用詞：

正面詞一般采用"應"，反面詞一般采用"不應"或"不得"。

1.3表示允許稍有選擇，在條件許可時，首先應這樣做的用詞。

正面詞一般采用"宜"或"一般"，反面詞一般采用"不宜"。

本標準由安全環保部提出

本標準由安全環保部解釋

本標準起草（修訂）人：羅秀祥、劉貴春

本標準于2005年1月首次發布，2011年4月第5次修訂。