一、評(píng)審的目的

    評(píng)審是最高管理層對(duì)健康、安全與環(huán)境管理體系的適應(yīng)性及其執(zhí)行情況進(jìn)行的正式評(píng)審。該評(píng)審包括有關(guān)健康、安全與環(huán)境問題、方針、法規(guī)以及因外部條件改變而提出的新目標(biāo)。

    1.只有通過評(píng)審才能評(píng)價(jià)體系的適應(yīng)性、有效性和充分性；

    2.只有通過評(píng)審才能了解體系的現(xiàn)狀，改進(jìn)、預(yù)防措施是否產(chǎn)生效果；

    3.了解哪些方面還需要改進(jìn)。

    二、評(píng)審的意義

    1.檢查HSE方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，確保企業(yè)持續(xù)不斷地滿足員工、社會(huì)和相關(guān)方的期望和要求；

    2.檢查體系的薄弱環(huán)節(jié)，識(shí)別改進(jìn)的需求；

    3.評(píng)估HSE管理體系因外部條件變化而需改進(jìn)的需求；

    4.在體系發(fā)生重大變更后，評(píng)價(jià)體系的有效性和適應(yīng)性；

    5.向董事會(huì)或上級(jí)單位報(bào)告體系的運(yùn)行情況。

    三、評(píng)審的特點(diǎn)

    1.堅(jiān)持評(píng)審制度，是最高管理者HSE意識(shí)的表現(xiàn)之一；

    2.評(píng)審由最高管理者主持，高層管理者參加評(píng)審；

    3.由最高管理者批準(zhǔn)，定期正式進(jìn)行，按程序，有計(jì)劃，有充分準(zhǔn)備；

    4.是最高管理者保證管理體系不斷持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的重要手段之一。

    四、評(píng)審的內(nèi)容

    健康、安全與環(huán)境管理體系的適應(yīng)性和有效性。

    評(píng)審應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)但不局限于以下方面：

    1.根據(jù)情況變化和持續(xù)改進(jìn)的承諾，企業(yè)的方針和目標(biāo)是否適宜？是否需要改進(jìn)？

    2.企業(yè)機(jī)構(gòu)是否合適？是否需要調(diào)整？

    3.為實(shí)施和保持健康、安全與環(huán)境管理體系的資源分配是否充沛？

    4.在危害和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上確定地點(diǎn)和（或）狀況及應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃；

    5.設(shè)施最初使用期是關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)詳細(xì)評(píng)審企業(yè)的健康、安全與環(huán)境計(jì)劃，以確保設(shè)施完整性的要求，提供必要的各種程序、工作指南和工作人員。