時下,項目部安全生產培訓教育月活動開展的如火如荼，這不，剛把總公司最新的安全觀——“中國建筑 和諧環境為本；生命至上 安全運營第一”的標語掛到工地上，安全員戴維生就樂呵呵的跑過來了，“馬主任，又給我們送安全來了！”
眼前這位老師傅就是廣西分公司南湖隧道項目自稱第二安全員的戴師傅，既然有老二，那肯定還有老大，你看，被戴師傅稱為老大的李師傅就跟在他后頭。
同是1960年出生的這兩位元老級員工，曾經都是干機修出生，如今都走上了項目安全管理崗位。老大李建軍倒已經管過好幾個項目的安全了，在安全管理上摸索了不少經驗。老二戴維生呢，倒是大姑娘上轎——頭一回，所以啊，他對安全管理的熱情相當高漲。俗話說“活到老，學到老”，“不懂就學”成為了戴師傅的四字方針。
市建委安監站的領導對項目部的安全生產工作很關心，經常性地到工地檢查巡視。每次一到工地，這老戴就跟在他們后頭，他說：“這群領導是搞安全出身的，他們懂的多，我多聽聽他們說的肯定有幫助”。無獨有偶，一次，安監站陸科長要我安排個時間去安全文明標準化示范工地去學學安全經。他說就我們工地對面的一處工地就是樣板工地，安全文明施工做的很到位。不經意的一句話，讓戴師傅記在了心里。
幾天后，老戴跑進我辦公室，同樣是樂呵呵的，見他非常規范的戴著他那頂寫著“安全監察”的紅色安全帽。跟我討論起了這工地安全要怎么抓才好？他說，他和老大商量好了，一定要把對農民工的安全教育工作落到實處，每周一次到農民工集體宿舍去進行安全技術培訓，每天早上要對勞務班組進行15分鐘的安全訓話，一定要提高勞務人員的安全意識，另外，他還談了工地現場目前急需解決的幾個安全注意事項。我楞了一下，戴師傅進步神速啊，原來他對安全管理是那么的有見解。
也許是他從我的表情當中覺察到了什么，他終于忍不住把實情告訴了我。原來啊，自從上次聽陸科長說對面工地是安全文明樣板工地后，他就想過去那邊學點經驗。誰知道走到大門口，保安不給進啊。怎么辦呢？他回來后把這想法和老李商量了，老李告訴他，這很容易，你跟我走，咱倆一起去。于是，老李讓他戴上他們那頂神圣的紅色安全帽出發了，再次來到大門口，工地保安放行了，還以為他們是哪位領導微服私訪呢，還主動將一些做的好的安全措施講給他們聽。
我聽后很感動，在我們的工地上，有這樣的兩兄弟管安全，真叫人放心。當我把這則小故事講給大家的時候，大家都一致說，這哥倆，好樣的！