紅線守于心，底線止于行
作者：qwb
評論： 更新日期：2014年12月08日
近期，為深入貫徹落實新《安全生產法》，物流公司通過分階段、分時段、分場次，以班前安全喊話、班組學習、公司生產會、安委會，報刊宣傳欄等形式，組織全體員工宣讀學習此法律內容，讓員工們牢固樹立“生命安全是不可逾越的紅線安全法律是必須堅守的底線”意識，營造學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，促進安全生產，確保年底目標任務完成。
黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的總體部署，標志著法治中國建設步入新征程。新《安全生產法》正是一種法律利器，我們必須不擇不扣地遵守與執行。通過此法律的學習，第一印象就是兩個字——“責任”。作為生產運營單位主體的一部分，自然要對本生產單位負責，從完善管理體制開始，認真落實責任意識，嚴格抓好日常管理，不斷提升員工安全技能，多方面推進精益安全工位建設，總體提高安全管理水平。
每天早晨我們都是伴隨著“高高興興上班，平平安安下班！”這樣的口號，開始我們一天的工作。但我們得都深刻的明白，如果員工安全意識淡薄、隱患排查不認真、安全責任不落實、安全監管不到位、打擊違規不得力……這些屢屢逾越安全“紅線”的行為，時常導致項目停工、整改，甚至導致事故頻發，教訓慘痛。發展決不能以犧牲人的生命為代價。在我們中心牢固樹立安全生產的“紅線”意識，自覺遵守執行法律的“底線”，辯證認識安全與效益之間的關系，從心靈深處喚醒安全意識，真正將安全理念植入心底，對安全隱患不姑息、零容忍，進而促進企業安全發展。
淺談安全環保的“癥”與“證”
大力提升應急管理基層基礎能力
