??????? 14．用人單位的（ B ）應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
??????? A、職業衛生專業人員? B、負責人? C、安全技術人員
??????? 15．職業健康檢查費用由（ B ）承擔。
??????? A、勞動者?? B、用人單位? C、勞動和社會保障部門
??????? 16．用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（ B ）的作業。
??????? A、重體力勞動? B、其所禁忌? C、危險
??????? 17．工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權（ A ）。
??????? A、要求糾正? B、給予行政處罰? C、責令停產
??????? 18. 勞動者（ C ）查閱、復印其本人職業健康監護檔案。
??????? A. 可以 B. 無權 C. 有權
??????? 19．發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即（ C ） ，并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。
??????? A、停產? B、組織疏散? C、采取應急救援和控制措施
??????? 20．用人單位不得安排未成年工從事（ C ）；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
??????? A、夜班作業? B、高空作業? C、接觸職業病危害的作業
??????? 三、多選題（共10題，每題3分。多選、錯選不得分，少選一項扣一分。）
??????? 1、物理因素性職業病包括（ AD ）
??????? A、中暑?? B、接觸性皮炎?? C、航空病?? D、局部振動病
??????? 2、生產性粉塵可產生于礦井生產哪個環節（ ABCD ）
??????? A、打眼?? B、爆破?? C、采煤?? D、運輸
??????? 3、煤礦企業常見的職業病有（ ACD ）
??????? A、塵肺??? B、電光性眼炎??? C、噪聲聾??? D、煤礦井下工人滑囊炎?? E、職業中毒
??????? 4、矽肺發病與下列因素有關系（ ABD ）
??????? A、二氧化硅含量高? B、粉塵分散度大 C、接塵工齡短 D、防護措施差
??????? 5、粉塵的危害有哪些（ BC ）
??????? A、全身作用?? B、局部作用?? C、致癌作用?? D、感染作用
??????? 6．職業病診斷，應當綜合分析（ ABCD ）和臨床表現以及輔助檢查結果。
??????? A、病人的職業史????? B、職業危害接觸史????? C、既往病史???
??????? D、現場危害調查與評價
??????? 7．用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行（ ABC ）。
??????? A、治療?? B、康復?? C、定期檢查????? D、不定期檢查
??????? 8. 職業病危害因素包括：（ ABCD ）
??????? A、化學因素??????? B、物理因素??????? C、生物因素
??????? D、以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
??????? 9. 煤礦接塵工人的職業禁忌有哪些：（ ABC ）
??????? A、活動性結核病??? B、慢性呼吸系統疾病??? C、明顯影響肺功能的疾病
??????? D、高血壓病
??????? 10. 職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇有（ AB ）
??????? A、安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
??????? B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
??????? C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
??????? D、負責職業病病人的一切生活、醫療費用
??????? 四、簡答題（共2題，每題10分。）
??????? 1. 什么是職業病？
??????? 答：《職防法》規定職業病是指企業、事業單位和個體組織等用人單位的勞動者在進行職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
??????? 2．職業病防治法中，勞動者享有的職業衛生保護權利有哪幾項？
??????? 答：(1)接受職業衛生教育、培訓；(2)知情權；(3)請求權；(4)檢舉、控告權；(5)依法拒絕作業權；(6)建議權；(7)獲得職業健康檢查，職業病診療、康復等服務；(8)要求賠償權。
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