建處以來，根據集團2012年安全工作規劃和部署，本著"安全第一，預防為主，綜合治理"的安全工作指導方針，以"增強安全意識，加強安全教育，強力推行安全制度，加強安全檢查，消除安全隱患，確保安全生產"為指導思想，加強領導，落實責任，強化監督檢查。實現了 "零三違、零事故、零傷害"的安全管理工作目標，現將建處以來安全工作開展情況及下一步工作安排如下。
??????? 一、安全工作開展情況
??????? （一）健全機制，強化管理
??????? 進一步提升廣大員工的安全意識，促進安全生產形勢穩定良好，確保各項工作任務落到實處，結合本單位工作實際，成立了安全生產工作管理領導小組，制定了切實可行的規劃方案，由處長孫盛旺任組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，副處長馬全伍分管此項工作，兼任辦公室主任。要求各科室加強貫徹落實，確保各項工作活動有方案、有行動、有效果。
??????? （二）采取多形式，宣傳安全警示活動
??????? 1、強化宣傳教育，努力營造安全生產、遵章守紀、關愛生命的良好氛圍是保證"安全生產基層基礎強化年"、"安全生產年"、"雙保一提升"競賽活動和"安全生產月"活動等活動有效開展的一個關鍵環節。在活動中，充分利用網站，加大對"科學發展、安全發展"和開展"樹立'三種意識'、加強'三種能力'建設"活動等內容的宣傳，全面提高員工的安全生產意識。宣傳安全生產法律法規、安全生產基本常識、事故案例等，營造良好的氛圍。
??????? 2、組織爭創安全生產優秀班組活動。加強班組建設，充分發揮班組長在安全生產工作中的重要作用，筑牢企業安全生產第一道防線。
??????? 3、開展安全文化建設暨"反三違"活動。開展反違章操作、反違章指揮、反違犯勞動紀律的活動，提高全體員工的安全意識和法制觀念，增強自主保安自覺性。
??????? 4、以人為本，強化安全培訓工作。各科室結合崗位工作需要，開展了以安全生產和崗位技能為主要內容的安全培訓活動。組織了采樣工安全工作上崗培訓15人，金屬焊接工作上崗證培訓1人，提高了特殊崗位、工種作業人員安全技能。
??????? 5、開展 "青年安全生產示范崗"創建活動。集中開展以弘揚企業安全文化、提高職工安全健康意識、促進企業安全發展為主題的"安康杯"競賽，在青年集體中開展創建"青年安全生產示范崗"活動。增強遵章守紀的自覺性。
??????? （三）堅持原則，強化措施，務求實效
??????? 堅持"依法治安、超前預防、綜合治理、科技保安"的原則，明確職責，落實責任，與相關單位及時解決了現場實際問題，把各項安全工作措施落到實處，從嚴從實抓好安全工作。
??????? 1、建立各項安全工作規章制度和安全工作標準。建立了安全崗位責任制，制定了《煤質管理處2012年安全工作意見》、《煤質管理處2012年安全風險抵押及安全目標考核實施意見》、《采制化設備（儀器）故障應急預案》等管理制度，在計量站等崗位建立了事故匯報程序，對地磅兩側安裝了安全柱，建立了安全隱患排查制度。明確各級、各部門安全生產責任，深化安全責任落實，確保職責履行到位。
??????? 2、按照"常查、細抓、嚴管、真罰"的原則，組織開展"解放思想、提升境界、強化執行"形勢任務教育、 "雙保一提升"競賽和"安全生產月"等活動。不斷強化安全評價、深化安全風險預控、細化隱患排查與治理。堅持每月一次隱患排查和每周一次的安全檢查制度，切實做到防微杜漸。
??????? 3、積極推進質量標準化建設。根據達標要求，制定了《三礦一廠煤場規劃意見》。明確各科室負責區域任務，與相關單位充分溝通協調，形成聯動互動，積極有效地開展標準化達標建設。
??????? 4、深入推進"四全"管理，強化班組建設。深入開展"八進八創"、爭創"三無"班組、爭當"三無"個人的班組安全競賽活動。組織廣大干部員工到洼里礦參觀學習洼里礦"四全"管理工作先進經驗和做法，提高了干部員工的思想認識和境界。