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        安全生產月征文:淺談安全法制與安全生產的關系

        作者:黃鵬  
        評論: 更新日期:2016年02月16日
        尊敬的各位領導,大家好:
        2015年安全生產月的主題是:加強安全法治、保障安全生產。 近些年來,盡管我國建筑安全管理體系逐漸完善,但是建筑企業工程安全事故時有發生,造成了重大經濟損失和人員傷亡,產生了極其嚴重的社會影響,安全管理形勢嚴峻,必須引起高度重視。怎樣才能有效遏制安全事故,實現安全形勢的好轉?筆者認為,排除自然災害等客觀因素外,加強安全法制建設是遏制事故發生的一個重要環節。
        一、安全法制是決定安全的重要因素
        建筑行業事故頻發的原因與勞動者的主觀心理因素、勞動條件、生產環境的好壞有密切的關系。因此,創造和維護良好的勞動條件,成為保障勞動者的安全與健康的根本途徑,企業安全管理是企業管理基礎的一部分,企業安全管理制度是國家各項安全生產法律、法規、規范、標準在企業的延伸和細化,建立健全安全管理制度必須遵循三個基本原則,即科學性、可行性和現實性。我國是法制國家,是以法治國,特別是《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》和《建筑工程安全生產管理條例》的實施,使我國建筑行業安全管理真正的走上了法制化的軌道,依法管理安全有了更高的要求。根據國家的有關安全生產的法律、法規、規范、標準企業應建立以下幾項安全管理基本制度。
        1. 建立健全安全生責任制
        安全生產責任制是安全管理的核心,是保障安全生產的重要手段,有效的預防事故的發生。安全生產責任制是根據“管生產必須管安全”、“安全生產人人有責”的原則。明確各級領導和各職能部門及各類人員在生產活動中應負的安全職責。有了安全生產責任制,就能把安全與生產從組織形式上統一起來,把管生產必須管安全的原則從制度上固定下來,從而增強了各級管理人員的安全責任心,使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網、責任明確、協調配合、共同努力,真正把安全生產工作落到實處。
        2. 制定安全教育制度
        安全教育制度是企業對職工進行安全法律、法規、規范、標準、安全知識和操作規程培訓教育的規定,是提高職工安全意識的重要手段,是企業安全管理的一項重要內容。
        3.制定安全檢查制度
        安全檢查是發現隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動條件和環境的重要措施,是企業預防安全生產事故的一項重要手段。
        4.制定各工種安全操作規程
        工種安全操作規程是消除和控制勞動過程中的不安全行為,預防傷亡事故,確保作業人員的安全和健康,也是企業安全管理的重要制度之一。安全操作規程的內容應根據國家和行業安全生產法律、法規、標準、規范,結合施工現場的實際情況制定出各工種的安全操作規程。同時根據現場使用的新工藝、新設備、新技術,制定出相應的安全操作規程,并監督其實施。
        5.制定安全生產獎罰辦法
        企業必須制定安全生產獎罰辦法,目的是為了不斷提高勞動者進行安全生產的自覺性,調動勞動者的積極性和創造性,防止和糾正違反法律、法規和勞動紀律的行為,也是企業安全管理重要制度之一。
        6.制定機械設備安全管理制度
        機械設備是指目前建筑施工普遍使用的垂直運輸和加工機具,由于機械設備本身存在一定的危險性,如果管理不當可能造成機毀人亡,所以它是目前施工安全管理的重點。
        7.制定施工現場臨時用電安全管理制度
        施工現場臨時用電是目前建筑施工現場離不開的一項設備,由于其使用廣泛、危險性比較大,因此它牽涉到每個勞動者的安全,也是施工現場一項重點的安全管理制度。
        8.制定生產安全事故報告和調查處理辦法
        制定生產安全事故報告和調查處理辦法,目的是為了規范生產安全事故的報告和調查處理,主要為查明事故原因,吸取教訓,采取改進措施,防止事故重復發生。
        9.制定勞動防險用品管理制度
        勞動防險用品是為了減輕或避免勞動過程中,勞動者受到的傷害和職業危害,是保護勞動者安全健康的一項預防性輔助措施,使安全生產防止職業性傷害的需要,對于減少職業危害起著相當重要的作用。
        10.建立應急救援預案
        《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位必須建立應急救援組織,建立應急救援的目的是保障一旦發生生產安全事故,迅速的啟動預案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。
        11.其它的制度
        除以上主要的安全管理制度外,企業還應建立有關的安全管理制度,如安全值班制度、班前安全活動制度、特種作業安全管理制度、安全資料管理制度、總、分包安全管理制度等,使企業安全管理更加完善和有效,達到以制度管理安全。
        二、落實是抓好安全工作的關鍵
        企業制定的各項安全管理制度再全再細,如果貫徹落實不好也是一句空話,因此,要保證制度的貫徹和執行還必須有貫徹落實制度的措施。
        1.企業第一責任人要以身作則
        《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位的負責人是安全生產的第一責任人,只有第一責任人以身作則帶頭執行安全生產管理制度,落實安全生產責任制,對提高其他管理人員的安全意識,執行安全生產管理制度是至關重要的。
        2.成立生產安全管理組織
        企業要成立安全管理組織和部門,及時的修訂、補充、完善安全管理制度,保證安全管理制度有針對性、可操作性和完整有效。同時要加強安全管理制度的宣傳和學習,使勞動者掌握安全管理制度的內容,提高勞動者對安全管理制度的認知程度,懂得安全管理制度是保證勞動者的安全和健康,從而變被動的執行安全管理制度為自覺遵守安全管理制度。
        3.要加強監督、檢查
        企業要保證安全管理制度的貫徹落實,企業領導要定期的組織檢查安全管理制度的落實情況,對各項安全管理制度執行得好的單位要及時地給予表揚、獎勵,對安全管理制度落實不到位的單位要及時地提出批評,對多次指出不改的單位要給與處罰,并及時追蹤制度的執行效果,適時地加以修改、補充。
        4.發揮全體勞動者的作用
        要充分發揮勞動者的積極性,調動勞動者在工作中相互監督、嚴格遵守各項安全管理制度,才能保證安全管理制度的落實。
        企業的安全管理制度的落實是企業生產經營管理的基本制度,沒有安全的生產環境,就無法生產,企業也就無法生存和發展。因此,貫徹落實好企業的安全管理制度就顯得更為重要。為了企業在市場競爭中的生存和發展,建立健全各項安全管理制度就顯得更為重要。
        生命沒有彩排,只有一次精彩。我們要以“全國安全生產月”活動為契機,牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針,強化安全意識,立足崗位,抓好各項安全規則制度和措施的落實,以更加強烈的緊迫感和責任感,從細節入手履行自己應盡的安全責任。
         
         
         
         
                                                               黃鵬
        2015年4月20號
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