案情

　　2008年4月21日上午11時左右，磚廠員工陳某在廠內為一輛外來運磚車裝車時，司機劉某不知陳某在車后，倒車時將陳某壓傷。陳某受傷后入院治療，經鑒定評定為十級傷殘。磚廠負責人給陳某支付了部分醫療費用后，認為陳某的傷是由外來司機劉某造成，應當由劉某承擔賠償責任，拒絕工傷賠償。

　　無奈之下，陳某向當地勞動部門申請工傷認定。勞動部門作出認定，勞動爭議仲裁委員會作出仲裁，裁決磚廠支付陳某一次性傷殘補助金等各項費用計46895.80元。

　　磚廠負責人不服，向法院提起訴訟，要求撤銷仲裁裁決。法院審理后，判決磚廠一次性向陳某支付各項費用計21041.80元。（首席記者劉太金整理）

　　分析　

　　依據《工傷保險條例》及《江西省實施〈工傷保險條例若干規定〉》的有關規定，員工在工作期間、工作場所因工作需要，履行職務過程中受傷，可認定為工傷。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關規定，雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。

　　本案中，陳某是被外來車輛撞傷，司機劉某應承擔直接的侵權賠償責任，但陳某是在工作期間、工作場所內，履行職務過程中受傷，符合工傷賠償的條件，因此可以向用人單位主張工傷賠償。陳某可選擇侵權賠償或工傷賠償。對陳某已選擇的工傷賠償，用人單位不得拒絕，單位先行賠付后，可向司機劉某追償。