案例：

王某系青島某單位職工。2020年12月29日，王某在騎電動車回家路上，發(fā)生交通事故導致髕骨骨折，后經(jīng)交警部門認定王某不承擔事故責任。2021年3月3日王某向市人社部門提出工傷認定申請。單位答復認為，王某系在下班回家路上發(fā)生交通事故導致受傷，與工作沒有關(guān)系，不應(yīng)當認定為工傷，并且王某已經(jīng)通過交通事故獲得了賠償，不應(yīng)當再要求單位申請工傷認定并賠付相關(guān)工傷待遇。

后經(jīng)市人社部門調(diào)查核實，王某確系在下班回家路上的合理時間及合理路線發(fā)生的非本人主要責任的交通事故。王某所受傷害符合《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定的應(yīng)當予以認定為工傷的情形，故作出認定工傷決定。

案例分析：

目前根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的機動車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。雖然，此類事故大多數(shù)是由第三人侵權(quán)引起的，但是《工傷保險條例》以及其他法律法規(guī)均沒有規(guī)定當事人只能選擇其中的一種救濟方式。

所以，工傷職工有權(quán)同時選擇兩種救濟方式，維護自身合法權(quán)益。用人單位不得以侵權(quán)第三人賠償了相關(guān)費用而拒絕支付相關(guān)的工傷保險待遇。綜上所述，職工在得到民事賠償后，仍有權(quán)申請工傷認定并依法被認定工傷，從而獲得工傷待遇。