各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：
現將《天津市安全生產責任制實施辦法》予以頒布，望遵照執行。
天津市安全生產責任制實施辦法
第一章 總 則
第一條 為加強對勞動保護工作的領導和管理，保障職工在生產過程中的安全、健康，根據《天津市勞動保護條例（試行）》有關規定，制定本辦法。
第二條 凡本市管轄的全民所有制，集體所有制企業事業單位，國務院各部門駐津企業事業單位、中外合資經營的企業、鄉鎮企業和街道、學校、機關團體經辦的生產單位，各經濟管理部門和生產單位上級主管部門，均應執行本辦法。
第三條 經濟管理部門、企業事業主管部門和企業事業單位的行政正職（含主持全面工作的負責人），對本系統、本單位職工的安全健康負責；對勞動保護法規、規定及本辦法貫徹實施負責。
第二章 經濟管理部門的安全職責
第四條 計劃委員會
負責將改善勞動條件列入生產建設發展計劃。制定的基本建設計劃，編制、審批的基本建設工程項目、計劃任務書和下達的投資計劃，須同時具有保障安全生產和防治塵毒危害的內容和具體要求。新建、改建、擴建工程和引進技術、設備時，其塵毒治理和安全設施，須與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產使用等環節同步進行。
第五條 經濟委員會
組織推動工業系統做好勞動保護工作。組織生產、考核經濟效益、確定重大經濟決策，均須具有安全生產的內容和要求。規劃、整頓企業布局，確定企業產品發展方向，必須遵守勞動保護法規。每年均應按規定從更新改造資金中撥出專款，解決生產中危害人身安全、健康的重大問題，督促、檢查工業企業編制、落實年度安全技術措施計劃。審批、驗收革新、挖潛、改造項目和引進技術、設備，審查新產品、新工藝、新技術、新材料和科研成果，須同時審查其保障安全生產的措施，確認對人身安全、健康無危害，才準予投產和推廣。
第六條 交通委員會
組織推動郵電、通訊、水、陸、空運系統做好勞動保護工作。組織運輸生產，考核經濟效益，編制交通事業發展規劃，審批、驗收新建、改建、擴建工程和革新、挖潛、改造項目以及引進技術、設備，必須遵守勞動保護法規和有關標準。督促、檢查各單位改善勞動條件的年度措施計劃的制定、實施及經費落實。
第七條 城鄉建設委員會
組織推動城建系統做好勞動保護工作。組織工程施工和考核經濟效益，須具有保障安全施工的內容和要求。督促、檢查各單位改善勞動條件的年度措施計劃的制定、實施及經費落實。組織有關部門審查新建、改建、擴建工程和引進技術、設備及其竣工驗收，必須審查建筑物、構筑物，總圖和工藝流程是否符合國家有關勞動保護法規、標準的要求。對不符合的，應責令設計、施工部門及時改正，否則不予批準施工或移交投產。
其他委、辦以及區、縣的經濟管理部門的安全職責，比照本章內容執行。
第三章 市局及所屬公司的安全職責
第八條 局長（含局級公司經理）及局屬公司經理
（一）對本系統勞動保護工作負全面領導責任。根據法規和有關規定，支持分管勞動保護工作的副職開展工作。督促分管其他工作的副職做好所分管范圍內的勞動保護工作。
（二）定期主持召開安全例會（一般局每季、局屬公司每月召開一次），聽取副職、有關部門負責人匯報，分析安全生產工作情況，研究改進措施，做出決定。決定事項應有正式文字記載。檢查決定執行情況。
（三）對重要的經濟技術決定，應負責確定具有保證職工安全、健康的措施。
（四）審定本系統重點改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施經費。
（五）負責在新建、改建、擴建、革新、挖潛、改造工程項目和引進技術、設備時，按規定做到勞動保護設施與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產使用等環節同步進行。
（六）發生死亡或重傷三人以上（含三人）的事故，須組織查清原因，依照有關規定和職權，對責任者及時處理。做好責任者和職工群眾的教育工作，制定改進措施。
第九條 分管生產工作的副局長（含局級公司副經理）及局屬公司副經理
（一）協助局長或經理管理本系統勞動保護工作，對分管范圍內的勞動保護工作負直接領導責任。領導安技部門開展工作。
（二）組織干部學習勞動保護法規和有關文件，結合本系統實際提出貫徹實施的要求。
（三）協助局長或經理做好召開安全例會的準備。對例會決定的事項負責組織貫徹實施。
（四）主持制定、推動貫徹本系統安全生產管理制度。編制重點改善勞動條件年度計劃，審批基層上報的安全技術措施計劃，并督促落實。
（五）組織各種專業安全檢查和季節性安全檢查，督促企業消除隱患。主持現場研究重大隱患的改進措施。
（六）發生死亡或重傷三人以上（含三人）的事故，要親臨現場，根據國家規定，主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
第十條 分管其他工作的副局長（含局級公司副經理）及局屬公司副經理
（一）對分管范圍內的勞動保護工作負直接領導責任。
（二）組織督促所分管部門的負責人落實安全職責。
（三）主持分管部門研究、解決安全生產中存在問題的有關會議。
（四）參加分管部門死亡或重傷三人以上（含三人）事故的調查處理。
第四章 工廠（含企業公司、工區等生產單位）的安全職責
第十一條 廠長
（一）對本單位勞動保護工作負全面領導責任。根據法規和有關規定，支持分管勞動保護工作的副廠長開展工作。督促分管其他工作的副廠長做好所分管范圍的勞動保護工作。
（二）定期主持召開安全例會（一般應每月召開一次），聽取安全生產工作情況匯報，研究改進措施，做出決定，決定事項應有正式文字記載。檢查決定執行情況。
（三）對重要的經濟技術決定，應負責確定具有保證職工安全、健康的措施。
（四）審定、頒發本單位安全生產管理制度和各工種安全技術操作規程，并組織貫徹實施。
（五）審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃。及時解決重大隱患，如本單位無力解決的，應按規定權限向上級部門提出報告。
（六）凡新建、改建、擴建、革新、挖潛、改造工程項目和引進技術、設備時，均須按規定負責做到勞動保護設施與主體工程在設計、審批、施工、驗收、投產使用等環節同步進行。
（七）組織死亡事故的調查分析和處理。并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
（八）對實現安全生產取得優異成績的先進集體和先進個人，決定予以表彰或獎勵。
第十二條 分管生產工作的副廠長
（一）協助廠長管理本單位勞動保護工作。對分管范圍內的勞動保護工作負直接領導責任，領導安技部門開展工作。
（二）組織干部學習勞動保護法規和有關文件，結合本單位實際，制定具體方案，并組織實施。
（三）協助廠長做好召開安全例會的準備。對例會決定的事項，具體組織貫徹落實。
主持召開生產調度會，必須同時部署安全生產的有關事項。
（四）主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
（五）組織車間和有關部門定期開展專業檢查、季節性檢查、安全操作檢查。對重大隱患，應組織有關人員到現場研究解決，或按規定權限向上級部門提出報告。在報告的同時，應有可靠的臨時安全措施。
（六）主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程并檢查執行情況。推廣安全生產先進經驗。
（七）發生重傷事故、死亡事故、多人事故（三人和三人以上）應察看現場，在按國家規定上報的同時，并主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
第十三條 分管其他工作的副廠長
（一）對分管范圍內的勞動保護工作負直接領導責任。
（二）組織督促所管轄部門的負責人落實安全職責。
（三）主持所分管部門研究、解決安全生產中存在問題的有關會議。
（四）參加所分管部門重傷事故、死亡事故、多人事故（三人和三人以上）的調查處理。
第十四條 車間主任（包括相當車間一級的工段長、隊長和配有工人的職能部門負責人）
（一）對做好本車間勞動保護工作負領導責任。根據法規和有關規定支持分管勞動保護工作的副主任開展工作。
（二）應按勞動保護法規的要求決定作業場所的布置，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作地點保持整潔。
（三）主持編制和落實車間年度安全技術措施計劃。
（四）每月至少主持召開一次安全例會。對所提出的問題，應及時解決，或按規定權限向廠長提出報告。例會議定的事項應有正式文字記載。
（五）向職工進行安全生產思想教育和安全技術操作教育。
（六）發生重傷事故、死亡事故、多人事故（三人和三人以上），應立即報告廠長，并負責保護現場（因搶救受傷人員變動現場的，應及時恢復原狀）。參加事故調查，對輕傷事故，負責查清原因和制定改進措施。
第十五條 分管生產工作的車間副主任
（一）協助車間主任管理車間勞動保護工作，領導車間安技員開展工作。
（二）組織制定各工種的安全技術操作規程，報請廠長審定頒發，負責貫徹實施。定期開展班組安全活動。對新工人、調換工種工人、傷愈復工職工，進行安全生產教育。凡特種作業，應指派經培訓、考試取得合格證的職工上崗獨立操作。根據法規和有關規定，以及安全技術操作規程指揮生產，及時糾正職工違章、冒險作業，對屢教不改者，令其停止操作，并視情節按規定予以處理。
（三）參加新設備、新工藝、新技術的鑒定和設備大、中修驗收，對危及職工安全、健康的隱患，在未消除之前，堅持不投產運行。
（四）主持每月一次的設備、工具、安全設施和現場環境安全檢查，負責經常巡視檢查危險因素大的生產設備和作業工種，查出的問題要逐項登記和改進。對車間無力解決的重大隱患，在向廠長報告的同時，負責采取臨時安全措施。
第十六條 班（組）長
（一）貫徹執行上級有關勞動保護工作的要求，模范執行安全生產管理制度和安全技術操作規程。領導小組安全員開展工作。
（二）每日班前應結合當天生產任務，向工人進行安全交底。班后應檢查、總結當天安全生產工作情況。并同下一班做好交接班工作。
（三）做好班中巡回檢查，對設備隱患，負責組織及時消除，屬于班（組）不能解決的，須立即報告車間主任。根據法規和有關規定以及安全技術操作規程指揮生產。對職工不按規定穿戴防護用品、違章冒險作業行為，進行批評教育并責令其糾正。巡回檢查和糾正違章應有文字記載。
（四）組織全班（組）開展安全活動，學習安全技術操作規程和安全生產管理制度，教育工人遵章守紀。安全活動應有文字記載。負責對新調入的工人進行安全生產崗位教育，在一定期限內，應指定專人指導其操作。
（五）發生工傷事故應立即報告車間主任，對輕傷事故要做好詳細記錄，及時組織工人分析原因，研究防范措施，對復工的傷愈職工應進行崗位安全教育。
第五章 總工程師（副總工程師或技術負責人）的安全職責
第十七條 局、公司和基層單位的總工程師、副總工程師或技術負責人，應按分工和權限分別對解決本系統、本單位勞動保護工作中的技術問題負責，應組織工程技術人員學習、執行勞動保護法規、標準、技術規范。負責編制的生產發展規劃，主持制定的工藝、技術規章制度，審查新建、改建、擴建的工程方案和自制機械設備、大型工具的技術設計，負責審定、推廣的新產品、新工藝、新技術和引進技術、設備，都必須遵守國家勞動保護法規和有關標準。
第六章 各級職能部門負責人的安全職責
第十八條 安全技術部門
（一）協助領導貫徹勞動保護法規、標準，檢查執行情況。
（二）匯總年度安全技術措施計劃，督促財務部門按規定及時提取和合理使用安全技術措施經費，檢查安全技術措施計劃的實施。
（三）進行安全生產檢查，督促有關部門消除事故隱患，遇有特別緊急的不安全情況時，應指令先行停止作業，并立即報告領導處理。
（四）組織和協助有關部門制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，并對執行情況監督檢查。
（五）組織有關部門開展勞動保護宣傳教育和安全技術培訓。會同有關部門對特種作業人員進行安全技術考核，簽發安全作業合格證。
（六）參加傷亡事故調查處理，負責統計、分析、報告傷亡事故，管理事故檔案。
（七）組織有關部門研究傷亡事故、職業病和職業中毒的發生規律，提出防范措施。
（八）參加提建、改建、擴建、革新、挖潛、改造等工程項目和引進技術、設備的設計審查和竣工驗收。
（九）對防護用品（用具）的質量和正確使用進行監督檢查。
（十）督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
（十一）組織開展勞動保護科學研究，總結推廣安全生產的科研成果和先進經驗。
（十二）會同有關部門開展安全生產競賽、評比、獎懲活動。
第十九條 生產計劃部門
（一）組織生產調度人員學習勞動保護法規和安全生產管理制度，日常生產調度要有安全內容。
（二）在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產的情況。
（三）編制生產計劃的同時，編制匯總安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。
第二十條 技術科研部門
（一）負責安全技術措施的設計。
（二）根據國家有關勞動保護法規和有關標準的要求，設計工程項目并負責編寫安全和勞動衛生專篇，說明生產工藝流程中可能產生的危害和應采取的防范措施及其預期效果。研制新產品、新工藝、新技術時，負責提出保證人身安全、健康的有效技術措施。在試制、投產前，應向生產單位提供安全操作資料。
（三）承擔勞動保護科研任務，提供安全技術信息、資料和設計，審查安全生產技術方面的合理化建議。
（四）參加重大傷亡事故的調查、分析，從技術因素提出事故原因和防范措施。
第二十一條 設備動力部門
（一）負責電氣、起重、焊接、鍋爐、壓力容器等設備的安全管理，進行定期的檢查和檢驗，保證設備和安全附件處于良好狀態。負責對特種作業人員進行培訓和考核。
（二）各種機器設備的安全防護裝置，應保持齊全、靈敏、有效。凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備竣工時，安全防護裝置要同時做到完整有效方可移交運行。
（三）凡新投產的設備包括自制設備，必須有保障操作人員安全、健康的設施。并負責組織投產使用前的鑒定、驗收。
（四）負責安全技術措施項目的設備制造和安裝。列入固定資產的，應按固定設備進行管理。
第二十二條 基建部門
（一）新建、改建、擴建工程項目的設計必須符合國家勞動保護法規、標準的要求。
（二）本單位施工的，應負責在施工前按施工程序制定安全技術措施，并組織實施。應向職工進行安全交底。屬于由外單位承包的，應負責向承包單位提出安全施工的要求，并督促落實。
第二十三條 財務部門
根據國家規定提取安全技術措施經費、開支勞動保護費用。并單設科目，專項管理，按規定監督使用。
第二十四條 勞動工資和教育部門
（一）通知安技部門教育進廠新職工，經“三級安全教育”后，方可分配上崗。
（二）組織進廠新職工進行體格檢查，不得將有禁忌癥的工人分配到所禁忌的崗位工作。
（三）組織技術、業務培訓，負責安排勞動保護課程。
第二十五條 物資供銷部門
（一）負責采購供應安全技術措施計劃所需的設備和材料。
（二）負責物資儲存、車輛運輸中的安全管理工作。
第二十六條 行政部門
（一）按照防護用品發放規定，負責編制防護用品的計劃、采購、保管和發放。
（二）負責供應符合衛生要求的清涼飲料和保健食品。
（三）負責炊事機械、生活用鍋爐和取暖設備的安全管理，做到定期檢查，保證設備處于安全良好狀態。對操作人員進行培訓和考核。
第七章 附則
第二十七條 各局、公司和駐津單位，可依據本辦法精神，作出具體規定。
第二十八條 本辦法由天津市勞動局負責解釋。
第二十九條 本辦法自頒布之日起施行。
原市革命委員會１９８０年發布的《天津市各級安全生產責任制試行辦法》即行廢止。