1、向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及企業安全衛生規章制度，對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護技術知識教育。
2、監督協助行政貫徹執行各項勞動保護法令、規程、條例和規定，及時解決生產中出現的有關安全衛生方面的問題，不斷改善勞動條件。
3、督檢查勞動保護措施計劃的落實、督促落實公司職工代表大會做出關于安全生產的決議。搜集整理有關勞動保護工作方面的問題，并提出建議。
4、常檢查勞動保護設施狀態，發現問題立即報告，并督促有關部門及時解決，使其保持完好狀態。
5、做好女職工勞動保護工作，監督和協助行政執行國家有關保護女職工的規定，切實做好女職工的“四期”保護工作。
6、參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理，協助查清事故原因、總結經驗教訓，采取防范措施，并提出對事故
責任者嚴肅處理的意見。并有權代表職工和家屬對造成傷亡事故或財產損失的主要責任者提出控告，追究其行政或法律
責任。
7、發生違章指揮、強令工人冒險作業或在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害、危及職工生命安全或會造成國家財產損失時，有權代表職工向行政或現場指揮人員提出停產解決的建議。