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        安全工作例會(huì)制度

          
        評(píng)論: 更新日期:2009年12月20日

        為加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各項(xiàng)目、各職能部門的安全管理制度和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,及時(shí)研究解決生產(chǎn)建設(shè)中存在的安全問(wèn)題,特制定本制度。

        一、安全工作例會(huì)議事原則

        1、堅(jiān)持依法議事的原則。
        2、堅(jiān)持責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的原則。
        3、堅(jiān)持互相協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、高效運(yùn)行的原則。

        二、安全工作例會(huì)議事范圍

        1、研究、擬定公司安全管理制度。
        2、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示、指令。
        3、聽(tīng)取各部門和各項(xiàng)目安監(jiān)部落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的情況匯報(bào),研究分析存在問(wèn)題,提出解決的措施方法,并落實(shí)到有關(guān)部門和人頭。
        4、對(duì)公司及各項(xiàng)目發(fā)生的重大事故和未遂事故進(jìn)行分析,討論事故責(zé)任和嚴(yán)重違章人的處分,吸取教訓(xùn),制訂防范措施,防止事故發(fā)生。
        5、檢查總結(jié)前次安全工作確定的事項(xiàng)落實(shí)情況,對(duì)落實(shí)不好的要追查原因和責(zé)任。

        三、安全工作例會(huì)的召開

        1、安全工作例會(huì)由公司安全管理委員會(huì)主任召集和主持,公司安全管理委員會(huì)主任因特殊原因不能出席時(shí),可委托一名安全管理委員會(huì)副主任召集和主持。
        2、公司安全工作例會(huì)的出席人員:公司安全管理委員會(huì)主任、副主任、各委員及各項(xiàng)目安監(jiān)部負(fù)責(zé)人。
        3、公司安全工作例會(huì)原則上每月召開一次。遇特殊情況時(shí),安全管理委員會(huì)主任可臨時(shí)召集安全工作會(huì)議。

        四、公司安全工作例會(huì)議事程序

        1、公司安全工作例會(huì)議事程序議題,由安全管理委員會(huì)主任確定,各項(xiàng)目安監(jiān)部經(jīng)理可提前向安全管理委員會(huì)主任或通過(guò)安委會(huì)辦公室主任申請(qǐng)會(huì)議討論決定的議題,重要議題應(yīng)提交書面材料。
        2、凡提交公司安全工作例會(huì)研究的議題,應(yīng)事先經(jīng)安委會(huì)分管副主任主持專題會(huì)議研究,形成可供會(huì)議決策的方案。
        3、公司安全工作例會(huì)實(shí)行安委會(huì)主任負(fù)責(zé)制。對(duì)在安全工作例會(huì)上研究的事項(xiàng)意見(jiàn)不能統(tǒng)一時(shí),一般性問(wèn)題可緩議,如涉及時(shí)間性較強(qiáng)的緊迫問(wèn)題,可由安委會(huì)主任裁定。
        4、凡上次工作例會(huì)研究的重要事項(xiàng),需由各項(xiàng)目安監(jiān)部經(jīng)理向本次工作例會(huì)匯報(bào)落實(shí)情況。

        五、安全工作例會(huì)議定事項(xiàng)的實(shí)施和督查

        1、公司安全工作例會(huì)的記錄,由公司秘書負(fù)責(zé),并整理會(huì)議紀(jì)要下發(fā)有關(guān)部門、及時(shí)轉(zhuǎn)告因故缺席的會(huì)議人員。
        2、公司安全工作例會(huì)討論決定的事項(xiàng)由項(xiàng)目安監(jiān)部按照分工范圍督促檢查,并及時(shí)通報(bào)貫徹落實(shí)情況。
        3、出席和列席公司安全工作例會(huì)的人員必須嚴(yán)格遵守保密制度。對(duì)會(huì)議研究決定事項(xiàng)的過(guò)程和內(nèi)容不得隨意向外泄露。
        4、各參加公司安全工作例會(huì)人員原則上必須參加安全工作例會(huì),特殊情況需向安委會(huì)主任請(qǐng)假,無(wú)故不參加者按公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核辦法進(jìn)行考核。

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