一、崗位職責(zé)
第1條 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的統(tǒng)計法律法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)統(tǒng)計專業(yè)制度、規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第2條 在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好礦井生產(chǎn)、維簡、技改、安全技措的統(tǒng)計工作。及時匯總各項統(tǒng)計資料并對資料進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確詳實的資料。對本職工作負(fù)責(zé)。
第3條 負(fù)責(zé)收集公司工程進(jìn)度、費用支出等各項數(shù)據(jù)，編制公司月度、年度統(tǒng)計報表。按時上報各類統(tǒng)計報表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容真實，不虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料。
第4條 深入現(xiàn)場，了解情況，參加工程的月度和年底驗收工作，參加工程的竣工驗收工作。
第5條 負(fù)責(zé)市（區(qū)）統(tǒng)計局安排的統(tǒng)計事務(wù)，按時完成各項統(tǒng)計報表。
第6 條 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并嚴(yán)格落實，嚴(yán)防丟失、泄密，積極參加各類安全培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高自身安全素質(zhì)，遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
二、責(zé)任追究
第7條 違反上有關(guān)規(guī)定和管理辦法，造成工作失誤和不良后果的負(fù)直接責(zé)任。
第8條 編制統(tǒng)計資料和內(nèi)容不實、不合理，造成不良影響的負(fù)直接責(zé)任。
第9條 不深入現(xiàn)場了解施工實際，處理問題不及時的，負(fù)直接責(zé)任。
第10條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任