一、新員工上崗前應進行安全教育培訓,學習時間15天。
二、新員工或調換工種的工人經培訓且考核合格后方可上崗。
三、本單位職工每月進行一次安全教育培訓,并建立考核檔案,達標者方可上崗工作。且以后必須按要求進行復審合格才能上崗。
四、對特種作業人員必須具有特種作業操作資格證書方可錄用上崗。
五、安全教育培訓的主要內容有
1、貫徹和有關安全施工的方針、政策、法令和規定;
2、安全生產管理規定;
3、機電、設備等各種安全技術操作規程;
4、施工生產危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。
5、塵毒的危害和防護;
六、定期組織職工進行防火、防汛、防盜的實地演練工作,要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
七、各部門定期進行安全考核,設定考核指標;
八、安全目標考核采取百分制評分辦法,經逐項考核累計積分達80 分以上的為安全考核合格,累計積分低于80分的部門或個人為安全管理不合格,對其酌情扣罰安全目標獎。
安全教育培訓及考核制度
供熱服務管理制度
項目檢查評分獎懲條例
雙重預防機制考核獎懲制度
企業誠信管理制度
粉碎崗位安全生產責任制
特殊作業審批管理制度
銷售處安全生產責任制
企業安全生產管理人員配備要求
環保管理制度
食品進貨查驗記錄制度
企業信息安全管理制度
有限空間作業安全管理制度
某印刷廠安全生產管理辦法
物流公司安全管理制度范本
食品進貨查驗制度