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特種設備安全管理目標完成情況考核表

		點擊數：	更新時間： 2025年09月10日
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特種設備安全管理目標完成情況考核表
一、考核目標

（1）	事故控制目標（40 分）

考核項目	考核內容及達到的要求	評分標準	考核得分

一般事故控制數	不發生以下特種設備事故：
1.特種設備事故造成 3 人以下死亡，
或者 10 人以下重傷，或者 1 萬元以
上 1000 萬元以下直接經濟損失的； 2.壓力容器、壓力管道有毒介質泄漏，造成 500 人以上 1 萬人以下轉移的；
3.電梯轎廂滯留人員 2 小時以上的。

每發生一起扣 15 分

一票否決項	1.	不發生人員死亡的特種設備較大、重大、特大事故。
2.	如發生事故隱瞞不報，謊報或者故意拖延報告的，一旦發現，一票
否決。

否決項	
（2）	安全管理工作目標（60 分）

考核項目	考核內容及達到的要求	評分標準	考核得分

組織領導
（8 分）	1.將特種設備安全生產（管理）工作列入重要議事日程，一把手負總責，分管領導具體負責，年度安全工作計劃目標明確、重點突出、措
施有力。（4 分）	1.	全年無特種設備安全管理工作計劃扣 2 分；
2.	管理工作措施不力、工作不到位扣 2 分。	
	2.認真貫徹落實上級有關特種設備安全生產（管理）的法律、法規、政策，按規定要求參加上級各類特種設備安全生產（管理）工作會議， 并結合實際，認真貫徹落實。（4
分）

1.	少參加一次會議扣 2 分；
2.	對上級部署的工作落實不到位扣 2 分。

機構及制度
（8 分）	1.建立特種設備安全管理機構，配
備專（兼）職管理人員。（4 分）	1.	未建立機構的扣 2 分；
2.	未配備管理人員的扣 2 分。	
	2.按規定建立安全管理制度和崗位
安全責任制度。（2 分）	1.未建立安全管理制度和崗
位 2.安全責任制度扣 2 分。	
	3.建立事故應急措施、救援預案并
有演練記錄。（2 分）	1.	未建立應急救援預案扣1 分
2.	未開展演練扣 1 分。

宣傳教育培訓工作
（6 分）	1.加強對安全管理人員安全知識培
訓教育。（3 分）	1.	未組織教育培訓工作扣2 分
2.	開展工作不力的酌情扣分。	
	2.根據上級統一部署，結合單位實
際，認真組織開展安全生產月活動，	1.	未開展活動的扣 2 分；
2.	宣傳不力未及時反饋扣1 分	
 
	并及時反饋活動情況。（3 分）		
考核項目	考核內容及達到的要求	評分標準	考核得分

安全生產保障措施
（30 分）	1.特種設備使用單位及時申辦設備的注冊登記手續，建立安全管理規
章制度和操作規程。（8 分）	1.	規章制度不健全扣 4 分；
2.	設備發現一臺未注冊扣 1 分。	
	2.特種設備使用單位加強對作業人員的培訓，組織作業人員上崗前培訓，在職特種設備作業人員持證上
崗。（8 分）	1.	發現一名未持證上崗扣 3 分；
2.	上崗證超期 1 本扣 1 分。	
	3.特種設備使用單位及時到檢驗機
構申報設備檢驗。特種設備安全附件檢驗率達到上級要求。（8 分）	1.發現一臺超期未檢扣 2 分， 扣完為止。	
	4.確定重點監控設備，重點監控設備的注冊率、定檢率和人員持證上
崗率達 100%。（6 分）	2.三個率未達到要求的，每項扣 2 分。

安全生產管理臺帳
（8 分）	建立健全和完善特種設備安全生產
（管理）工作臺帳，相關的組織機構、責任書、規章制度、文件資料、會議記錄、統計報表等內容齊全、分類科學、整理規范、查閱方便。
（8 分）

1.	未建立臺帳的扣 8 分；
2.	有臺帳但不夠完善的， 扣1-6 分。	
附加分
（10 分）	在特種設備安全、節能管理的某一
方面或某幾方面有較大創新和突破，成績顯著。	每創新突破一項加 5 分，最多
不超過 10 分。

二、考核辦法

1.	考核期為 20XX 年 1 月 1 日至 12 月 31 日。

2.	考核結果分為二個等次，其中考核得分 85 分（含 85 分）以上的為

達標；考核得分在 85 分以下的為不達標。

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