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廠內車輛司機崗位職責及考核辦法

　　評論：　更新日期：2016年03月12日

一、 崗位職責：

1、認真執行總公司及熱電廠關于車輛管理方面的有關制度。

2、服從領導，配合好煤場及中化工作。

3、熟悉交通法規及所開車輛狀況、性能、結構。

4、對所駕駛車輛按規定定期做好保養工作，做好記錄及上報工作。

5、保證交通安全，按規定車速行駛，不得超速運行。

6、完成自己分內工作量，未經允許不得超出車輛工作范圍工作。

7、保持車容車貌整潔，保持車輛良好狀況：制動有效，燈光、喇叭齊全有效，出現問題及時以書面形式申請維修。

8、不得將自己駕駛的車輛轉交他人駕駛。

9、樹立節約意識，降低油耗及維修費用。杜絕燃油外流現象的發生，避免人為及責任事故的發生。

10、搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄等，要求各記錄準確、真實，避免弄虛作假現象發生。

11、搞好團結，嚴禁打架斗毆、酒后上班、酒后駕車現象的發生。

12、杜絕向客戶吃、拿、卡、要現象的發生。出現將重罰。

13、不管那級領導安排的外出干活或改變路線，當班司機外出必須向當班值長匯報，負責進行處罰。

14、當班司機因工作原因需外出吃飯，必須通過值長同意，時間為30分鐘。

考核辦法：

工作標準	定額	績效考核制度
2.1認真執行總公司及熱電廠關于車輛管理方面的有關制度	每分10元	1、執行不到位，每次扣1——5分
2.2 服從領導，配合好煤場及中化工作	每分10元	1、不服從領導，不按時完成領導交給的任務及臨時性工作，每次扣1——3分。 2、不配合煤場班長及中化煤質人員工作，每次扣5——10分。 3、配合不好扣1分。
2.3 熟悉交通法規及車輛性能、狀況	每分10元	1、不熟悉交通法規扣1分。 2、不熟悉車輛性能扣1分。 3、不能及時發現車輛隱患，不掌握車輛運行狀況，扣1——5分。
2.4 對所駕駛車輛按規定進行保養，記錄報車間和考核辦	每分10元	1、沒定期保養，扣2分。 2、保養不到位，扣1分。 3、未記錄或記錄不及時上報，扣1分。
2.5 完成自己分內工作量，并做好記錄。未經允許不干超出工作范圍的工作，加油時必須司機和監督人員共同簽字，由當班副主任保管，每月1號上報車間，車間簽字后上報考核辦。	每分10元	1、沒完成分內工作，扣1分。 2、未記錄每日工作量，扣1分 3、未按規定超出工作范圍，扣2分 4、干私活，扣5——20分。
2.6 保證交通安全，按規定車速行駛，灰車注意噴水，防止污染環境。	每分10元	1、出現交通事故，扣5——10分。 2、超速行駛，扣1——2分 3、拉灰時不噴水，污染公路環境，扣1分。
2.7 保持車容車貌整潔，保持車輛狀況良好，剎車有效，燈光、喇叭有效，出現問題及時以書面形式上報。	每分10元	1、整車出現一項不合格，扣1分。2、出現問題不及時以書面形形式上報，扣2分/次。
2.8不得將自己駕駛的車輛交于他人駕駛	每分50元	每發現一次，扣1——10分。
2.9樹立節約意識，降低油耗及維修費用，杜絕油料外流現象的發生。	每分20元	1、按規定定額油耗考核，每超100公升扣司機2分。 2、出現油料外流和私自放油，每發現1次扣5——10分。
2.10 應避免人為及責任事故的發生	每分50元	1、出現責任事故，扣2——10分。 2、出現人為事故，扣2——20分。
2.11 搞好交接班記錄、日工作量記錄、加油記錄，每月2日前上報考核辦。	每分10元	1、每缺一項，扣1分。 2、記錄不詳扣2——5分。 3、未按時上報考核辦扣1——2分。
2.12 搞好團結，嚴禁打架斗毆現象、酒后開車現象的發生。	每分20元	1、出現打架斗毆等不團結現象扣2——5分/次。 2、酒后開車，扣5分。
2.13 杜絕向客戶吃、拿、卡、要現象的發生	每分100元	1、發現或舉報，經核實，扣20——50/次。