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義務消防員職責手冊

		點擊數：	更新時間： 2025年10月28日
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義務消防員職責手冊
備注：1
目錄
一
三
四
義務消防隊隊員聘任原則
義務消員應具備的消防業務能力
義務消防員所在部門的職責
二
義務消防隊隊員的崗位職責
五
義務消防員培訓及考核體系
六
義務消防員的考核內容
一、義務消防隊隊員聘任原則
1、每期義務消防員的任期為半年。
2、各部門每期義務消防隊隊員必須占本部門總人數的25%以上。
3、每兩年內，公司每位員工需擔任至少一次以上的義務消防員。
目錄
一
三
四
義務消防隊隊員聘任原則
義務消員應具備的消防業務能力
義務消防員所在部門的職責
二
義務消防隊隊員的崗位職責
五
義務消防員培訓及考核體系
六
義務消防員的考核內容
二、義務消防隊隊員的崗位職責
（1）義務消防員應掌握各項消防法規。
（2）義務消防員應積極參加培訓演練，達到“三懂、三會、三能”（即： ” 即懂本崗位火災的危險性，懂防火措施，懂火災撲救方法；會使用各種消防器材，會處理火險隱患，會報警；能自覺遵守消防規章制度，能及時發現火險隱患，能有效撲救初起火災。），熟悉消防設備、器材的技術性能和使用方法（如公司消防主機（利達主機和海灣主機）的特性及工作原理；主機報火警時，懂得識別是否誤報警；懂得使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器和消防栓等消防器材撲滅初起火災；懂得使用防毒面具）。
（3）協助部門安全小組定期對責任轄區的各個部位的防火安全情況進行全面檢查，及時消除各種火險隱患。
（4）發生火災應立即赴現場了解情況，及時報警、組織撲救和人員疏散。
（5）做好消防知識的宣傳，帶動部門員工自覺遵守國家消防法律、法規及公司安全生產規定。
（6）對日常消防安全管理存在的問題及時提出整改意見，敢于阻止各類違章操作行為，杜絕各類事故的發生。
目錄
一
三
四
義務消防隊隊員聘任原則
義務消員應具備的消防業務能力
義務消防員所在部門的職責
二
義務消防隊隊員的崗位職責
五
義務消防員培訓及考核體系
六
義務消防員的考核內容
三、義務消員的日常工作要求
1、消防宣傳方面。
（1）義務消防員必須具備一定的消防常識,如：
消防法律法規、火災的預防與撲救、火場逃生知
識、消防器材的性能和使用等。
（2）掌握消防宣傳的內容和技巧，準備宣傳活動
時要思索“員工想聽什么”，對員工宣傳要選擇
普及貼近實際、貼近生活、富有實效的消防安全知
識。
 制定員工消防需求定位機制。首先了解員工對哪
些消防知識最關切，對哪些消防宣傳形式最感興趣，
采用最佳的宣傳形式，開展卓有成效的消防宣傳活動，
最大限度地滿足員工的需求。
 制定消防宣傳效果評估機制。消防宣傳活動開展后，要對受眾進行追蹤調查，了解掌握宣傳效果，總結經驗，發現不足，實現消防宣傳由重過程輕結果向過程與結果并重模式轉變。
三、義務消員的日常工作要求
2、熟悉消防設備。
（1）義務消防員應先掌握責任區域的消防基本情況，了解職責區域的火災危險性以及火災危險物，確定消防重點部位。
 已配置的消防設施類型（如：消防報警系統、消火栓系統、水噴淋系統等）；
 消防報警主機安裝位置；
 報警主機外圍設備（煙感、溫感、手動報警設備、警鈴和聲光報警器等）配置數量和安裝位置；
 消火栓安裝位置，栓頭和水帶等配置情況；
 水噴淋系統噴頭安裝位置，末端試水位置；
 其他消防系統配置情況；
 滅火器、防盜面具、應急燈、疏散指示燈等配置數量及
擺放位置；
 物理點的疏散走火通道和逃生路線；
三、義務消員的日常工作要求
3、日常消防自查。
    在平時的工作中，義務消防員要主動做好五個
方面的自查工作，確保及時掌握設備情況和消除消
防隱患：
 消防報警主機自查：觀察主機運行情況、外圍設
備是否損壞等；
 消火栓和水噴淋是否損壞，消火栓系統配件是否配
置完整；
 消防器材數量是否符合規范要求、位置是否變動、氣壓是否在綠色范圍內、氣瓶頸是否有白色粉末（漏氣）、器材是否過期等；
 應急燈和疏散指示燈是否正常工作、配置數量及安裝位置是否符合規范要求；
 疏散走火通道是否通暢，應急照明是否滿足覆蓋走火通道；
三、義務消員的日常工作要求
4、消防事故應急處理。
    義務消防員必須懂得消防事故的處理流程、報警、逃生和組織人員疏散，做好善后工作等。標準的消防事故處理流程為：
A：火警處理流程是警鈴報警后，應立刻根據主機顯示情況進行現場確認。
 初期火災（火勢可控制），應立刻組織人員使用消防器材進行火災撲滅，同時通知消防代維值班人員和安全管理部門，做好火災后的善后處理工作。
 火勢不可控，應立刻組織人員疏散，同時要做好以下幾點：
 根據場所的火災情況，優先選擇最佳的疏散路線；
 迅速撥打119火災報警電話；
 同時通知消防代維值班人員和安全管理部門。
B：消防故障處理流程是警鈴報警后，應立刻根據主機顯示情況進行現場確認。
如未發生火災情況，應對消防報警主機進行消音復位，復位后警報消除。如復位后仍有消防警報，應再次確認現場狀況后對報警的探測器（煙感、溫感）進行隔離處理，再進行復位處理。
目錄
一
三
四
義務消防隊隊員聘任原則
義務消員應具備的消防業務能力
義務消防員所在部門的職責
二
義務消防隊隊員的崗位職責
五
義務消防員培訓及考核體系
六
義務消防員的考核內容
四、義務消防員所在部門的職責
1、組織本單位義務消防員學習和
貫徹執行國家和當地政府的消防法
規，以及本公司各項規章制度。 
2、有計劃地對本單位義務消防員
進行消防業務訓練和演練。 
3、開展防火宣傳及消防設備培訓，制止和勸阻違反消防安全規章制度的行為。 
4、定期組織義務消防員對本單位的辦公場所進行防火檢查，積極整改火災隱患。
5、建立義務消防員對各種安全隱患的舉報渠道，并予以整改。

目錄
一
三
四
義務消防隊隊員聘任原則
義務消員應具備的消防業務能力
義務消防員所在部門的職責
二
義務消防隊隊員的崗位職責
五
義務消防員培訓及考核體系
六
義務消防員的考核內容
實操
筆試
培訓
五、義務消防員培訓及考核體系
實操演練：行政服務中心統籌，由各單位在每期義務消防員成立前三個月組織本單位的義務消防員進行消防演練，演練結束后各單位負責人將演練的方案、照片、總結等相關資料上傳至“安保管理系統-經驗分享” 。
理論知識培訓：由行政服務中心統籌，各部門組織開展。在每期義務消防員成立的前三個月邀請專業講師（培訓機構或者內部講師）對部分義務消防員進行消防知識的培訓，并將課件上傳至“安保管理系統”，由各單位，各單位參加公司統   籌舉辦的培訓課程的員工進行   內部培訓。
筆試測試：義務消防員成立的后三個月，由行政服務中心每月通過上報易對各級義務消防員進行消防知識的綜合考核，考核成績納入義務消防員所在該部門、班組當月的安全考核成績。
實操測試：每期義務消防員成立 后三個月，行政服務中心統籌，每月的安全檢查時對服營廳的義務消防員進行消防器材使用技能考評，各單位后臺義務消防員由本部門組織，行政服務中心邀請專業人士對各單位后臺的義務消防員進行消防器材使用考評。
目錄
一
三
四
義務消防隊隊員聘任原則
義務消員應具備的消防業務能力
義務消防員所在部門的職責
二
義務消防隊隊員的崗位職責
五
義務消防員培訓及考核體系
六
義務消防員的考核內容
六、義務消防員的考核內容
各部門、工會
服營廳
區域后臺
考核形式：由各區域分公司組織，行政服務中心中心安排專業人員對區域后臺的義務消防員進行分組測評（每5人一組）。
考核形式：行政服務中心從第四個月開始，分三個月對義務消防員進行消防技能測試。
考核內容分“知識層面”和“實施層面”兩個方面：
知識層面：行政服務中心統籌，通過上報易對義務消防員進行消防理論知識的考核，主要包括義務消防員職責、逃生安全知識、火災報警知識等。
實施層面：行政服務中心統籌，部門組織的方式對義務消防員進行消防技能測試，主要包括內容：消防栓的使用、滅火器的使用、防毒面具的使用、本職責范圍消防器材的情況等。
考核形式：由各部門組織，行政服務中心中心安排專業人員對各部門的義務消防員進行分組測評（每5人一組）。
考核內容：
一、知識層面：義務消防員職責、逃生安全知識、火災報警知識、責任區域消防設施的情況、消防器材的配置數量。
二、實施層面：
1、消防設備：消防報警主機自查：觀察主機運行情況、外圍設備是否損壞等；
2、消防器材：a.滅火器、防毒面具和消火栓的使用；b.應急燈和疏散指示燈的檢測
3、模擬火警現場的處理過程（包括“初起火災”及“火勢不可控的火災”）；
4、消防故障處理：消防報警主機出現誤報警的處理。

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