職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

不同的崗位，其職業病危害因素不同，罹患職業病也就不同。只有在《職業病分類和目錄》（國衛疾控發〔2013〕48號）里面提及的病，才是法定職業病。

這一點要跟工作有關性疾病區分，工作有關性疾病沒有一個法定的定義，一般認為：

工作有關性疾病是指發生在職業人群中多因素相關的疾病，與工作有聯系，但在普通人群中也有一定的發病率。

工作有關性疾病與職業病相比，具有三個特點：

①職業因素是該病發生和發展的諸多因素之一，但不是唯一的直接因素；

②職業因素影響了健康，從而促使潛在的疾病顯露或加重已有疾病的病情；

③通過控制和改善勞動條件，可使所患工作性有關疾病得到控制或緩解。

常見的工作有關性疾病有：

1、慢性非特異性呼吸道疾患：包括慢性支氣管炎、肺氣腫和支氣管哮喘等疾病。吸煙、呼吸道反復感染、作業場所空氣污染和不良的氣象條件，常為此病的病因或誘發因素。

2、心血管系統疾?。喝玳L期接觸噪聲、高溫會影響高血壓病的發生發展。高度精神緊張的作業、低溫寒冷作業、噪聲作業可誘發冠心病。

3、消化系統疾?。喝绺邷刈鳂I時，由于出汗散熱等需要，消化系統血流減少，消化液分泌減弱、胃腸道收縮蠕動減弱等因素均可引起食欲減退和消化不良，導致胃腸道疾患增多，且工齡越長，患病率越高。精神高度緊張的腦力勞動者也會因為神經功能紊亂等原因，導致胃腸功能紊亂。

4、骨骼及軟組織損傷：如頸肩痛，腰背痛等。常見于建筑、煤礦工人等重體力勞動者中。主要由于外傷、負重、工作姿勢不良及不良氣象條件等因素引起。

5、行為（精神）和身心的疾?。菏侵干鐣?心理因素在疾病的發生和病程演變中起主導作用的疾病，工作場所和家庭環境是不良社會-心理因素的重要來源，如精神焦慮、神經衰弱綜合征等。這類疾病常由于工作繁重、各種類型的職業緊張、夜班工作、飲食飲酒過量等因素引起。有時由于對某一職業病危害因素產生恐懼心理，而致心理效應和器官功能失調。