??????? 為全面推進企業安全文化建設，夯實安全生產基層基礎工作，提升企業安全管理水平，預防各類事故發生，推動企業安全生產長效機制建設，結合分公司實際，經研究，決定在全司開展推進企業安全文化建設三年行動，特制定本實施方案。
??????? 一、指導思想
??????? 以科學發展觀和安全發展為指導，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞公司發展目標和安全工作部署，堅持“以人為本、安全發展”為使命，全面加強以“安全、穩定、內控”為重點的各項基礎管理工作，始終端正“安全工作只有起點，沒有終點”的態度，朝著“求實創新、和諧共為，管理精益化、規范化、標準化”的安全管理方向，努力實現“安全生產零事故”的安全愿景，著力落實各項安全管理工作。
??????? 二、工作目標
??????? 通過大力推進企業安全文化建設，促進企業落實安全生產主體責任，強化員工的安全意識，建立健全安全生產長效機制，提升企業安全管理水平，使得“安全理念進一步滲透，安全素質進一步提高，安全行為進一步規范，安全環境進一步優化”，實現本質安全，有效預防各類事故的發生，為保持公司安全生產的良好勢態提供強力支撐。
??????? 三、主要內容
??????? 運輸企業安全文化是安全理念、規章制度、環境氛圍、活動培訓等各種要素的總和。我司安全文化建設的重點放在以下幾個方面：
??????? 1．樹立安全理念。安全理念是安全文化的核心，是指導安全生產的信條。理念引領在企業安全工作中具有導向行為、凝聚力量、調適心態等功能。只有建立正確的安全價值觀，才能產生正確的安全心態，才能保證行為安全。三科一室、一場一隊要發動員工從工作實踐出發，總結提煉具有部門特色和崗位特點、能夠被大家所認同、理解、接收、執行的安全目標、安全價值觀、安全誓詞、安全防范、協作、操作理念，并將其滲透到安全生產、安全管理的全過程、全要素之中，形成上下貫通的理念體系。
??????? 2．健全安全規章制度。各部門要健全管理制度，落實好“一崗雙責”責任制。①依據《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》、《福建省安全生產條例》、《消防法》及《行車安全管理辦法》等法律法規和規章制度，結合自身實際，制定符合本部門實際情況的安全生產制度，如領導帶班上崗下站值班制度、職工安全聯保制度、安全隱患排查制度、違章人員警示制度等等，在企業發展過程中管理者要依托這些制度和標準來規范職工的安全行為，解決安全管理力度不夠、容易反彈的問題，掌握安全生產的主動權。②建立安全目標責任網絡，層層制定安全目標、措施和考核辦法，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產措施逐級負責的管理網絡。
??????? 3．營造安全文化氛圍。充分利用了墻報、專刊、廣播、電視、公司網站及短信平臺等媒體，在客運站、汽修場等經營場所設置安全生產宣傳欄、懸掛安全生產橫幅、張貼安全生產標語、擺放安全駕駛及事故畫板、散發安全生產宣傳專刊、組織安全知識競賽、出安全宣傳墻報等，充分調動了職工群眾參與活動的積極性和主動性。同時，還加強同各級新聞媒體的聯系，積極將我司安全生產建設成果情況報送新聞單位，營造了良好的社會輿論氛圍。