超過(guò)負(fù)重能力的勞動(dòng)，可引起腹壓增高、盆腔淤血，往往導(dǎo)致月經(jīng)障礙如月經(jīng)量增多、經(jīng)期延長(zhǎng)、此外，超負(fù)荷勞動(dòng)的女工，可由原來(lái)的胸式呼吸改為腹式呼吸，更增加了腹內(nèi)壓力，作用于性器官和盆腔組織，引起骨盆底部肌肉和韌帶松馳，導(dǎo)致子宮變位，甚至子宮陰道脫垂。有人調(diào)查認(rèn)為，子宮脫垂癥與負(fù)重物的重量有關(guān)，兩手抱重物的臨界重量為15~30千克（kg），肩挑持重的臨界重量為20~30千克（kg）。女工在負(fù)重勞動(dòng)時(shí)，工間應(yīng)安排休息時(shí)間，以消除疲勞，有助于減少因負(fù)重而引起的婦女疾病。

　　12、長(zhǎng)期坐位勞動(dòng)對(duì)女性有何影響？

　　如果腰部沒(méi)有充分的支撐，手和下肢又懸空不著地，如縫紉工、制鞋工、紡織細(xì)紗工、乘車作業(yè)及電車、汽車售票員等，腰背肌高度緊張而引起脊柱彎曲。長(zhǎng)期坐位又缺乏鍛煉，骨盆底組織松馳、無(wú)力，易引起便秘和痛經(jīng)，分娩時(shí)也易引起宮縮無(wú)力，會(huì)陰破裂。為此，應(yīng)根據(jù)工種特點(diǎn)，適當(dāng)調(diào)配勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)體位、休息制度、工間休息要做工間操。強(qiáng)制的勞動(dòng)體位對(duì)青年女工的生長(zhǎng)發(fā)育更為有害，可能造成骨盆發(fā)育畸形和性器官位置異常，因而更應(yīng)引起注意。

　　13、女工哺乳期應(yīng)注意什么？

　　哺乳期的勞動(dòng)保健目的是保護(hù)乳兒健康。因此，哺乳期女工不應(yīng)參加有毒有害作業(yè)以免影響母乳的質(zhì)和量，影響乳兒健康。例如哺乳期女工從事鉛作業(yè)，則鉛可以通過(guò)母乳進(jìn)入乳兒體內(nèi)，嚴(yán)重者可以引起乳兒鉛中毒。因此，除保證哺乳女工有法定的哺乳時(shí)間外，還應(yīng)在這段時(shí)間內(nèi)脫離有毒有害的作業(yè)。工廠哺乳室內(nèi)應(yīng)有必要的衛(wèi)生設(shè)備，保證哺乳前能用溫水、肥皂把手洗干凈，哺乳時(shí)換下工作服或罩上清潔的外衣。哺乳女工不要加班加點(diǎn)，應(yīng)禁止乳母上夜班。

　　14、職業(yè)危害因素通過(guò)何種途徑對(duì)新生兒和哺乳兒產(chǎn)生損害？

　　職業(yè)危害因素對(duì)新生兒和哺乳兒的損害，主要通過(guò)兩種途徑。最為常見(jiàn)的是通過(guò)其父母的工作服，鞋或體表的污染，將化學(xué)物帶回家中，如鉛塵、苯胺染料、石棉等可通過(guò)此途徑影響嬰兒的健康。不少化學(xué)物包括藥物，還可通過(guò)乳汁分泌而進(jìn)入乳兒體內(nèi)。已獲得證明的有鉛、汞、砷、二硫化碳、多氯聯(lián)苯和其它有機(jī)溶劑。

　　15、怎樣做好女工勞動(dòng)衛(wèi)生？

　　（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家的女工勞動(dòng)保護(hù)政策，合理安排婦女勞動(dòng)。

　?。?）做好婦女經(jīng)期、孕期、圍產(chǎn)期、哺乳期及更年期的五期保護(hù)。保護(hù)的各種措施，應(yīng)通過(guò)目前已有的婦幼保健、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員密切協(xié)作來(lái)共同研究，為制訂更多的法令和措施，提供科學(xué)依據(jù)。如已知接觸二硫化碳的女工，在哺乳期接觸濃度高的二硫化碳（呼吸道進(jìn)入或皮膚接觸），二硫化碳可通過(guò)乳汁影響嬰兒的健康。

　?。?）婦女勞動(dòng)衛(wèi)生工作與婦幼衛(wèi)生工作密切結(jié)合。婦女勞動(dòng)力是社會(huì)主義建設(shè)的重要人力資源，保護(hù)、增進(jìn)廣大婦女健康是非常重要的。這不僅是婦女的健康問(wèn)題，而且關(guān)系到下一代的健康。故婦女的勞動(dòng)衛(wèi)生工作應(yīng)與婦幼衛(wèi)生工作密切結(jié)合。

　　16、礦山井下作業(yè)指的是什么？

　　礦山井下作業(yè)指常年在礦山井下從事各種勞動(dòng)。不包括臨時(shí)性的工作，如醫(yī)務(wù)人員下礦井進(jìn)行治療和搶救等。

　　17、什么是夜班勞動(dòng)？

　　夜班勞動(dòng)是指在當(dāng)日二十二點(diǎn)至次日六點(diǎn)時(shí)間從事勞動(dòng)或工作。

　　18、如何理解“一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)”？

　　一般都應(yīng)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。對(duì)于女職工比較集中的企業(yè)，不安排其從事夜班勞動(dòng)確有困難的，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門批準(zhǔn)，可以暫放寬執(zhí)行，但要在較短時(shí)間內(nèi)積極創(chuàng)造條件實(shí)施這一規(guī)定。

　　19、在什么情況下，用人單位應(yīng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查？

　?。?）安排工作崗位前；

　　（2）工作滿一年；

　　（3）年滿十八周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。

　　20、未成年工患有哪些心血管系統(tǒng)疾病時(shí)，用人單位不得安排其從事國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《高溫作業(yè)分級(jí)》中第二級(jí)以上的高溫作業(yè)？

　?。?）患先天性心臟??；

　　（2）克山??；

　　（3）收縮期或舒張期二級(jí)以上心臟雜音。

　　21、什么是熱射??？

　　勞動(dòng)者經(jīng)常在高溫之下作業(yè)，體內(nèi)熱蓄積愈益增多，體溫調(diào)節(jié)受到障礙，即機(jī)體散熱發(fā)生障礙，容易引發(fā)熱射病。從事煉鋼、煉鐵、鍋爐房等高溫作業(yè)者容易引發(fā)此病。