編輯同志：

我在發電企業從事技術保安工作，最近遇到一個問題，請予解答。
事件經過：我們廠機組大修急需購進少量無縫鋼管，由供應科采購，供貨方負責送貨至指定地點，由我廠人員卸貨。當鋼管車輛在我廠人員引領下送到檢修現場后，在卸貨人員還未到位的情況下，送貨司機擅自卸貨（據司機稱是看人手少，幫助卸貨）。這時我公司人員看到司機站在地面從車上往下抽鋼管（已抽出大半），怕鋼管落地砸壞水磨石地面，跑到車旁想接住鋼管另一端，由于鋼管繼續被司機往下抽，我公司人員未托住鋼管，而這時司機已松手，鋼管砸到司機腳上，致其腳部受傷（大腳指骨折）。
司機和供貨方則認為事故發生在我們的生產場地，應由我廠賠付。我們認為司機和我們無任何勞務關系，雖然司機的腳在我公司場地被砸傷，但這應該是司機在為供貨方工作時受傷，其次，卸貨是司機的個人行為，理應找雇請他送貨的單位索賠，而不應是我廠賠付。就此事，我找不到法律依據，請給予解答。

熱孜燕

熱孜燕同志：

來函收悉。
根據函中所反映情況，我們認為，該司機受傷不應該向貴公司索賠。
雖然該司機是在工作中受的傷，但該司機與貴廠并無勞動關系，正如您函中所說的該司機是在為供貨方工作時受的傷，應該由司機受雇一方也就是與該司機有勞動關系的一方進行工傷賠償。

施 倚

----摘自《勞動保護》2004年第11期