【案例】

2016年1月4日上午，53歲的錢先生在一家機(jī)械公司從事機(jī)械操作工作，由于本來就有高血壓，在操作崗位上，突然暈倒，被緊急送往湖州市某醫(yī)院，經(jīng)診斷為腦溢血，需要馬上手術(shù)搶救，經(jīng)過8個(gè)多小時(shí)的手術(shù)搶救，最后宣布搶救無效死亡。

事后，錢先生的兒子向單位要求申報(bào)工傷。單位負(fù)責(zé)人卻說，錢先生屬于自身疾病突發(fā)，不是因工作造成的，因此不同意給予申報(bào)工傷，雙方協(xié)商多次未果，錢先生兒子來到湖州市總工會(huì)職工維權(quán)幫扶中心法律服務(wù)窗口咨詢，這種情況到底能不能申報(bào)工傷？如果可以，又該如何進(jìn)行申報(bào)？

【分析】

《工傷保險(xiǎn)條列》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未按照規(guī)定在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

本案中，錢先生屬于在工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病，在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，符合《工傷保險(xiǎn)條列》的規(guī)定，依法可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，單位以錢先生系自身疾病，不是因工作原因?qū)е碌恼f法是錯(cuò)誤的。單位在一個(gè)月之內(nèi)沒有為錢先生申報(bào)工傷，錢先生兒子可以在錢先生死亡之日起1年內(nèi)，直接向湖州市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

【工會(huì)提示】

錢先生的案例中，我們要注意以下幾點(diǎn)：

一是條例第十五條規(guī)定“職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”是指上班期間突然發(fā)生任何種類的疾病，一般多為心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發(fā)性疾病。“48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。

二是用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工所在單位是否同意（簽字、蓋章），不是必經(jīng)程序。

三是條例十七條第四款規(guī)定“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。”這里用人單位承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用的期間是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日止。