編輯同志：
我是一名企業職工，半年前因上班途中的一起交通事故造成胸部重傷，由于種種原因，我現在還沒有申請工傷認定。請問：國家對工傷的范圍是如何規定的？申請工傷認定應提供哪些材料？讀者：蔣立波

蔣立波讀者：
關于工傷的范圍，2004年1月1日起施行的國務院《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
關于申請工傷認定應提供哪些材料的問題，國家原勞動和社會保障部2004年1月1日起施行的《工傷認定辦法》第五條規定，提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；2、醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
從你來信反映的情況看，你是因上班途中的一起交通事故造成胸部重傷的，屬于工傷的范圍，你可以在事故傷害發生之日起１年內，直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。