問：我是2004年企業(yè)改制后下崗的工人，下崗后，為生活我又到某公司找到了一份工作，2010年12月我在工作中受傷，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷。請(qǐng)問，我原工作單位和我現(xiàn)在工作單位哪一個(gè)應(yīng)承擔(dān)我的工傷保險(xiǎn)責(zé)任？

　　答：勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施（工傷保險(xiǎn)條例）若干問題的意見》第一條規(guī)定：“職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。”根據(jù)該規(guī)定，下崗、待崗職工又到其他單位工作的，接受單位也應(yīng)當(dāng)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；職工在該單位工作時(shí)發(fā)生工傷的，該單位就應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。