2013年7月17日,國家安全監管總局局長楊棟梁簽署了第61號令,頒布實施《煙花爆竹企業保障生產安全十條規定》(以下簡稱《十條規定》)?!妒畻l規定》的主要內容由5個必須和5個嚴禁組成,抓住了煙花爆竹企業生產安全的主要矛盾和關鍵問題,其主要特點是:
一是突出重點,針對性強。《十條規定》在歸納總結近些年導致煙花爆竹生產安全事故主要因素的基礎上,從企業必須依法取得相關證照、確保基礎設施符合安全生產要求、健全內部安全管理規章制度、落實從業人員資格管理規定以及嚴格執行相關安全技術標準等方面,明確了煙花爆竹企業保障生產安全的最基本、最重要的規定,突出了遏制煙花爆竹生產安全事故的關鍵要素。
二是依據充分,執行力強。《十條規定》中的每一個必須、每一個嚴禁,都依據了《煙花爆竹安全管理條例》及其配套規章和《煙花爆竹工程設計安全規范》、《煙花爆竹作業安全技術規程》等重要技術標準,都是有法可依的,煙花爆竹生產企業必須嚴格執行。違反了規定,就要依法進行頂格進行處罰。
三是簡明扼要,方便記憶。《十條規定》的內容只有169個字,簡明扼要,一目了然。雖然這些規定過去都有,但散落在多項法律法規和技術標準之中,許多煙花爆竹企業業主、安全管理人員和從業人員不夠熟悉?!妒畻l規定》把煙花爆竹企業應該做、必須做的基本要求都規定得非常清楚,便于記憶和執行。
為深刻領會、準確理解《十條規定》的主要內容和精神實質,現逐條進行簡要解釋說明如下:
一、必須依法設立、證照齊全有效。
依法設立、證照齊全是針對煙花爆竹生產企業合法性的基本要求。
依法設立是指,企業的設立應當符合國家產業政策和當地產業結構規劃,企業的選址應當符合當地城鄉規劃,企業的基本建設項目應當依照有關規定經縣級以上人民政府或者有關部門批準,建設項目的設計應當由具有相應工程設計資質的單位承擔,并依法進行安全設施設計審查和竣工驗收。
證照齊全有效是指,企業應當依法取得煙花爆竹安全生產許可證和工商營業執照;同時,證照都有一定有效期,超出有效期限,屬證照失效。未取得安全生產許可證的,不得從事煙花爆竹生產活動。
未依法設立、證照不全、證照失效以及“一證多廠”和“掛靠”形式從事煙花爆竹生產的,都屬非法生產。非法生產行為一直是引發事故,特別是較大以上群死群傷事故的主要原因之一。“十一五”期間至2012年,全國因非法生產煙花爆竹引發事故造成的死亡人數高達全部煙花爆竹生產經營事故死亡人數的36.7%。近年來,煙花爆竹生產企業許可證過期后脫離監管,繼續進行非法生產活動,引發了多起較大甚至重大事故。例如,
二、必須確保防爆、防火、防雷、防靜電設施完備。
防爆、防火、防雷、防靜電等安全設備設施是煙花爆竹企業最重要安全基礎設施,必須確保齊備、完好,才能有效預防事故發生以及防止事故傷亡損失擴大。
煙花爆竹企業應根據企業總平面布置、地形條件、各建筑物危險等級、計算藥量等因素設置完備的防爆、防火設施,這些設施應能對其防護建筑物及鄰近建筑物充分發揮防護作用。防爆、防火設施不合格的,一旦發生事故很容易殃及周邊建筑物乃至全廠,導致傷亡和財產損失擴大、事故升級。例如,
煙花爆竹生產主要原材料為煙火藥、黑火藥、引火線等高危物質,雷電和靜電引發的電火花均能引起燃燒、爆炸事故,因此應確保防雷、防靜電設備設施完好有效。由于防雷、防靜電設備設施未能發揮防護作用,導致雷擊、靜電引發的煙花爆竹事故時有發生。例如,
三、必須確保中轉庫、藥物總庫和成品總庫滿足生產安全需要。
煙花爆竹生產企業必須嚴格執行工(庫)房用途及定員、定量規定。中轉庫和藥物、成品總庫(統稱“三庫”)數量和儲存能力應與生產能力相匹配,才能確保生產流程順暢,藥物、半成品、成品依規存放,防止危險物品在生產區內大量滯留。
一些企業“三庫”儲存能力不足,是出現改變工(庫)房用途、超量儲存等重大隱患的主要原因之一,一旦發生事故勢必導致傷亡擴大。例如,
四、必須落實領導值班和職工進出廠登記制度。
落實領導值班和職工進出廠登記制度是針對企業領導職責和職工管理的基本要求。
建立并落實領導值班制度是落實企業安全生產主體責任,強化企業現場安全管理的重要措施。這項制度不落實,企業生產、經營、建設等活動脫離管理,放任員工違章、違規作業,勢必導致事故發生。例如,
職工進出廠登記制度是企業對職工管理的基本要求,是及時準確掌握企業內人員情況的主要手段,企業負責值班的領導必須準確掌握當日在崗職工的情況,這對事故狀態下科學施救具有重要意義。
五、必須確保全員培訓合格和危險工序持證上崗。
煙花爆竹生產從業人員,特別是危險工序作業人員,掌握必要的安全知識、技能,是預防事故發生的重要一環。企業主要負責人、分管安全生產負責人和專職安全生產管理人員應當經專門的安全生產培訓和安全監管部門考核合格,取得安全資格證;從事藥物混合、造粒、篩選、裝藥、筑藥、壓藥、切引、搬運等危險工序和煙花爆竹倉庫保管、守護的特種作業人員,應當接受專業知識培訓,并經考核合格取得特種作業操作證。上述兩類煙花爆竹生產企業人員,必須取得相應的證書,方可上崗作業。其他崗位從業人員應當依照有關規定經本崗位安全生產知識教育和培訓合格。
不具備相關知識、技能的人員從事煙花爆竹生產作業,極易發生事故。一旦發生事故,現場人員不具備逃生技能往往又成為事故擴大的原因之一。例如,
六、嚴禁轉包分包、委托加工和違規使用氯酸鉀。
轉包分包專項治理和氯酸鉀專項治理,是近年來在煙花爆竹行業“打非治違”的重點內容,并取得明顯工作成效。
煙花爆竹企業轉包分包、委托加工屬違法違規行為,主要包括:將企業違法轉包轉讓給其他單位或個人;將部分工(庫)房、一條生產線或某個生產品種分包給其他單位或個人;企業多股東各自分別組織生產經營;向其他企業甚至是農戶等下單生產以及接受委托加工生產。此類行為不僅導致企業安全生產主體責任不明確、不落實,還伴生非法生產、經營行為,因此應重點打擊治理。近年來,因煙花爆竹企業轉包分包、委托加工導致的事故時有發生。例如,
使用氯酸鉀配制的煙火藥機械感度高,極易發生事故。自2006年開展氯酸鉀專項治理工作以來,取得明顯成效。合法企業違規使用氯酸鉀和由此引發的事故大幅度減少,但使用氯酸鉀非法生產事故依然時有發生,氯酸鉀專項治理仍是必須長期堅持的一項重要工作。
七、嚴禁超范圍、超人員、超藥量和擅自改變工房用途。
超范圍、超人員、超藥量和擅自改變工房用途(統稱“三超一改”)行為,是煙花爆竹企業生產過程中常見的嚴重違法違規行為,也是煙花爆竹企業發生較大以上事故和一般事故升級擴大的主要原因。據統計,2012年4起較大以上煙花爆竹生產企業事故中,有3起均存在“三超一改”行為。為此,嚴肅治理“三超一改”行為是長期以來煙花爆竹安全監管工作的重點內容,且必須繼續常抓不懈。
“三超一改”行為,往往并非單獨存在,而是互為條件相生相伴,并在事故中發生連鎖反應,導致嚴重后果。例如,
八、嚴禁高溫、雷雨天氣生產作業。
高溫、受潮均可導致藥物過熱、能量集聚,從而引發爆炸;雷電擊發也極易引起藥物和煙花爆竹產品發生爆炸。
因此,《煙花爆竹作業安全技術規程》明確規定,直接接觸煙火藥的操作工序室溫超過
九、嚴禁違規檢維修作業和邊施工邊生產。
嚴禁違規檢維修作業和邊施工邊生產的要求,主要針對煙花爆竹生產機械化和企業整頓改造推進過程出現的新問題。隨著煙花爆竹生產機械化進程和煙花爆竹企業基礎設施提升改造工作的推進,因機械設備違規檢維修作業和違反規定邊施工、邊生產引發的事故有所增加,有必要引起高度重視,采取針對性防范措施。
在有藥工房進行機械設備檢修時,應將藥物、有藥半成品、成品搬離,清洗設備及操作臺、地面、墻壁的藥塵;帶電設備的維修,應由具有電工作業資格的專人負責,并嚴格遵守有關用電安全規定;設備維修需臨時使用明火或從事易產生火花作業時,應制定安全措施,辦理動火作業證,并現場檢查動火作業條件,專人現場監護。上述措施落實不到位,違規從事機械設備檢維修作業,極易引發事故。例如,
煙花爆竹企業基礎設施改造建設期間,必須停止一切生產活動,嚴禁邊施工邊生產。否則,一是違反了“三同時”規定;二是施工作業和危險品生產作業混雜在一起,相互影響,管理混亂,極易發生事故。例如,
十、嚴禁串崗和無關人員進入廠區。
嚴禁串崗和無關人員進入廠區是針對煙花爆竹企業生產場所安全管理提出的禁令性措施。煙花爆竹生產剛剛由家庭作坊改造為工廠化,從業人員安全意識差,廠區人員進出管理不嚴,作業人員隨意串崗和無關人員擅自進入廠區現象較多,必須嚴格杜絕。
無關人員擅自進入煙花爆竹企業及企業內人員隨意串崗,導致危險場所人員數量失控、超量,是事故傷亡擴大的主要原因。例如,
《十條規定》是煙花爆竹生產企業安全生產的底線。地方各級安全監管部門和煙花爆竹生產企業要以貫徹執行《十條規定》為契機,落實責任,突出重點,推動煙花爆竹安全生產工作再上新臺階,嚴防事故特別是較大以上事故發生,促進全國煙花爆竹安全生產形勢持續穩定好轉。
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