關于女職工在病假期間生育,有關生育待遇如何處理,我們認為女職工因病休假在六個月以內(nèi)生育時,可以享受產(chǎn)假工資待遇,產(chǎn)假期滿仍繼續(xù)休病假時,產(chǎn)前與產(chǎn)后的病假期間應合并計算.因病休假已超過六個月生育時,仍繼續(xù)享受疾病救濟費的待遇,不享受產(chǎn)假工資待遇.